Ⅰ 自保件傭金 保監會
自保件協議本來就是霸王條款，可簽可不簽。現在退保，你要虧本，不存在還要還傭金，因為傭金已在虧本的錢里早就扣出去了。你如果不想繳，可以降低保額，那樣所交的錢就更少;實在不願意交，就辦減額交清，以後也不用繳了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 平安的保險傭金怎麼算
股票交來易費用在您委源托成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。
Ⅲ 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）？
20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。
一般年初（春節前後）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長，因為即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友，您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功，那麼返佣的事情就別提了。
Ⅳ 保險傭金怎麼算的，平安的
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花專稅。其中傭金不超過成屬交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。
Ⅳ 平安保險居然返傭金
傭金，即保險公司給保險代理人(業務員工)的勞動報酬，保費×傭金率;不同於提成，回提成指的是銷答售產品的利潤中間按一定的比例付給業務員。
返佣，就是業務員把他的傭金收入，返還給客戶，是違規的。
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Ⅵ 平安人壽客服部自保件，離職後續年傭金給誰
離職了還管這么多，不過我可以給你答案，自保件代理人離職後，該保單變成孤兒單，服務此孤兒單的代理人有服務津貼
Ⅶ 平安保險傭金明細表
歡迎你加入新華人壽
Ⅷ 保險業務員自保件退保，產生負傭金1100，負傭金用歸還么 如果歸還怎麼歸還
自保件協議本來就是霸王條款，可簽可不簽。現在退保，你要虧本，不存在還要還傭金，因為傭金已在虧本的錢里早就扣出去了。你如果不想繳，可以降低保額，那樣所交的錢就更少;實在不願意交，就辦減額交清，以後也不用繳了。是平安的么