Ⅰ 請問:在保險師上獲得的傭金怎麼提現
我幫訂了銀行卡,裡面有18o元的現金工資領不出來
Ⅱ 保險傭金是怎麼提成的
保費1000元的話,業務員大概可以拿到200元左右。當然這是平均值,險種不同,這個專數字也不屬同。
不過我不知道你問這個問題是什麼意思。如果是想買保險希望業務員打折的話,我勸你還是算了吧。新保險法明文規定:「承諾客戶保險合同條款規定以外的利益的,處以五萬以上三十萬以下罰款。」所以,如果業務員靠返佣來拿單的話,如果有人投訴他,他就死定了。
順便,如果要想業務員少賺傭金,其實只有一個辦法:每個人都買保險。現在之所以保險業務員要拿高比例傭金(當然,我不認為高,因為國家有規定,傭金不得超過總保費的5%,只不過是保險公司把它提前到第一年發放而已),是因為買保險的人太少了。如果每個人都自覺的買保險的時候,保險業務員的傭金自然沒這么高了。。。
Ⅲ 購買保險的話,保險業務人員都會有傭金可以拿嗎有的話可以拿多少
其實現在保險公司的業務員不是賺傭金,有的還把傭金賠進去
保險業務員是根據業務量劃分等級的,業務量大,等級高,工資也多
比如說今年給你計劃1000W保費,你只要完成了,不但有高額工資還有獎金
比傭金那點多多了,當然傭金多了也不是個差事,多把傭金返給客戶,客戶後面還會找你的,細水長流嘛~~
如果是保險中介的業務員,恭喜你,說對了,就是那點破傭金
Ⅳ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。
1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。
(4)保險師傭金怎麼拿擴展閱讀:
當購買保險時,保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此,保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產(比如亞洲金融危機後的日本保險業,11事件後的美國保險業等),使它們的客戶失去了保障(或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金)。
國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級(如慕尼黑再保險),但是在中國,這樣的公司還很少,經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。
Ⅳ 賣保險的業務員是如何提成的
根據保費作為基數按一定比例進行提成,一般為10————35%左右之間浮動,根據產品的種類不同而不同。
比如保費為10000元,那麼提成為10000*10%=1000元。
Ⅵ 平安保險提成是多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
(1)交一年保一年的,而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
(2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
(3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
(6)保險師傭金怎麼拿擴展閱讀
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
Ⅶ 我在保險師里為客戶購買保險,推廣費如何取得
保險師裡面的傭金還是可以的?具體的話你可以看每個保險的險種,他的反應都不同的,裡面會有詳細的說明。
Ⅷ 保險師怎麼賺錢
你先注冊賬號,然後實名認證,在左下角有一個『去賺錢』,然後你就可以選擇相應的產品投保了。有的產品除了推廣費用,還有額外的多件高獎。具體的步驟和問題你看一下截圖,上面寫的很具體。
投保流程也非常簡單,注意核對好投保人被保險人的信息,看清條款和投保須知也很重要!
希望上述內容對你有幫助