『壹』 軟體測試中的擁金問題怎麼解決
軟體測試是一個沒提層的工作 工資是多少就是多少 因能力 年限而定 傭金就是工資
『貳』 軟體測試和java有什麼區別
java是開發，做軟體的；軟體測試是對開發人員做完的軟體進行測試的，限於黑盒測試哈，另外還有白盒測試了，就比較難了，白盒測試是用自己編寫的測試代碼來檢測、測試開發人員編寫的代碼的安全性、完整性等等
『叄』 軟體測試外包怎麼收費的
首佳組側網，手機軟體測試外包收費：
1、項目整包駐場測試【按照人員級別收費+手機（日、周、月）租金進行報價】
2、項目整包非駐場測試【按照軟體功能點進行計費（1功能點/20元）+手機（日、周、月）租金進行報價】
『肆』 軟體測試中的傭金問題是怎麼回事
從前有一位銷售人員在亞利桑那州代銷密蘇里軍械製造廠生產的步槍配件，包括槍機（locks）、槍托（stocks）和槍管（barrels）。槍機售價45美元，槍托售價30美元，槍管售價25美元。銷售人員每個月至少要賣出一支完整的步槍，而製造廠的生產能力限制銷售人員一個月最多隻能賣出70個槍機、80個槍托和90個槍管。每走訪過一個城鎮之後，銷售人員都要給密蘇里軍械廠發一封電報，匯報在這一城鎮中銷售槍機、槍托和槍管的數量。銷售人員月末會再發一封很短的電報，通知"-1個槍機售出"。這樣軍械廠就知道當月的銷售活動已經結束了，計算銷售人員應得的傭金了。傭金計算方法如下：銷售總額1000美元以下（含1000美元）部分的傭金為10%，1000至1800美元之間部分的傭金為15%，超過1800美元的部分的傭金為20%。傭金程序應該生成月份銷售報表，匯總出該銷售人員當月槍機、槍托和槍管的銷售總量、總銷售額以及應得傭金。
『伍』 軟體測試收費標准
我想你問的可能是你幫別人測試項目的收費標准。當然，這個我也沒有具體的做過這方面的工作。但以我目前測試的工作經驗，我覺得是先要對所要測試的目標進行一個評估，大概有多少測試點，每個測試點要寫多少個測試用例，然後執行測試用例所要的時間，最後就能算出每天的工作量，然後評估每個人的日平均工資，進行相加，就能得出一個大致的費用。
當然如果這個測試不是很正規的話，可能還不須要你去寫用例，只須要你有一套自己的測試思路，然後去執行就行了。這種情況就得看你自己的工作效率，然後乘以工作天數，就能得出費用
『陸』 軟體測試費用標准，一個系統軟體測試收費標准
親，系統軟體測試收費現在還未沒有國家統一標准。各個單位根據實際情況，或參考行業收費情況自己制定。一般來說，根據系統軟體類型不同，收費模式也不同。有按代碼行數計算的，有按功能點計算的，或兩者結合的。但代碼行數計算的，分嵌入式編程語言、非嵌入式有所區別。功能點，也分大功能點，小功能點 。有的時候按幾級菜單來計算。嵌入式語言測試一行代碼按50元收費。另外還要考慮軟體的重要程度，乘以相應的系數。考慮到一個測試項目，需要從測試需求分析，計劃，設計、執行、總結等一系過程，不管系統大小，測試一般會有一個門檻價格，一般3萬吧。我說的這些費用，都是都是國家認可的第三方測評中心的數據。一般公司測試收費情況，不在其中。因為有些軟體本來投資總成本也不超過3萬，不可能光測試費用就3萬。希望這些對你有所幫助。
『柒』 關於軟體測試費用
不清楚你是在哪裡咨詢的，同等水平的軟體測試費用一般都在一萬左右，領測國際的要比這個便宜，學的東西都相差無幾。領測的項目實戰還是比較多的。其實這都是成正比的，學費貴，將來的工資還高呢，軟體測試不像學辦公軟體，幾百塊錢就可以學一年呢，那是因為將來學出來的工作性質不同，薪資待遇也不同，只要你明確自己的目標，我想今天的付出還是值得的，有句話說的好，有付出會有回報的。相信自己，勇敢的去做吧！O(∩_∩)O~
『捌』 java開發 和軟體測試 工資差距很大嗎 在青島工作的話會是怎麼樣的呢
您好，提問者：
北京這邊的JAVA開發跟軟體測試差距是500，其實也不一定，看你面試的人家給你開多少，或者你跟人家要多少了。
『玖』 軟體測試作業 現有傭金問題的代碼實現如下： 。。。。。。畫出以上代碼的控制流圖，並計算圈復雜度。
哈哈哈 回宿舍我給你 可愛的日強孩子 不知道張老師看到是什麼反應
你還是去發你的種子吧