❶ 保險代理人傭金怎麼繳納養老統籌
保險代理人為自主經營者。自己要買就當是個體購買，無所謂，你想買哪個檔次社保都可以。公司是不繳納社保的。
❷ 掛靠公司交社保，交了一個月，不想交了，那這一個月的錢呢怎麼辦
這一個月份錢他們會幫你交進去，然後你需要給她們一定的傭金。你次月的10日之後支付寶裡面查一下，看看有沒有到賬，正規的代繳公司都是正常幫你繳納的，不會說一個月就不幫你繳納的。
❸ 傭金如何避稅
三種傭金避稅方法（主要針對企業支付給個人的傭金）：
1.現金方式發放
為了工資避稅，有些公司會以現金方式發放薪資，而不使用銀行代發。不過隨著支付管理制度的發展，國家大力推行非現金結算，全面推行銀行代發工資模式，現金方式發放工資將會被取代。對那些想在現金工資避稅上做文章的企業來說，以後要想用這種方式「偷稅」「漏稅」是無法實現了。
2.虛開發票抵扣
這算是許多企業常用的風險較大的避稅手法，不但違規而且違法。企業將員工工資分解成基本工資，年終獎，過節費，各類補貼等進行發放，再讓員工每個月找發票來沖抵，以報銷的形式達到工資避稅的目的。這種工資避稅方法企業能夠抵扣成本員工到手工資高，近年來一直十分受歡迎。然而7月1日開始施行的「最嚴發票令」堵死了「發票抵工資」的後路。
3.虛增人頭虛列
稅法並沒有明確規定必須交五險一金才能稅前列支，因此許多企業利用這個漏洞，使用無業人員或退休人員的身份證虛列工資，甚至編造職工名字虛增人頭，使用虛假工資單入賬。 因為稅務局平時不審核五險一金和工資之間的邏輯關系，因此被鑽了空子。然而金稅三期上線後，全員全額申報，再加上社保審計與稅局大數據共享，此種工資避稅方法已經沒有生存空間了。之所以以上工資避稅手法會被稅務稽查處罰，正是因為這些工資避稅手法都遊走於合理避稅和偷稅漏稅的灰色地帶。
❹ 證券公司員工開發客戶傭金提成是營業部出還是總公司出基本工資和社保，公積金是由總公司還是營業部出
營業部出，因為客戶經理只是營業部的員工，跟總部基本上沒什麼關系的，說實在話，雖然工作很輕松，但是工資很低的
❺ 本人在深圳工作，工資2700，傭金5000元，請問如何計算應繳納的社保跟個人所得稅和住房公積金
這就是7700元了，（7700-3500）x5%=210元個稅
2310元社保繳費總額，單位負擔1540元、個人負擔770元
住房公積金770元，個人負擔385元。
❻ 請問大家誰知道中國人壽保險公司的分紅養老保險的傭金是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我曾經在中國人壽從業過，我現在在PICC，關於養老的險種也有很多種，有銀行郵局專賣的，還有個人或團體養老、醫療、意外、分紅、萬能很好險種，銀行專賣的5000可以拿200多，個人險或團體險差不多5000提1000多。其實你可以找保險公司的領導談判你在他那買，然後直接把傭金結給你（當然要扣除稅費）。比如在我這買車險的就是，只要願意在我這買，我馬上就可以給結傭金，和業務員一樣標準的。
❼ 掛靠別人公司交社保,收入超12萬是保險的收入,還需要申報個稅嗎
如果是經營收入（如賣保險的傭金），無需再申報個稅。
❽ 保險返傭金你們說值嗎
首先要說的是：返佣這種事情並不是件好事，因為代理人就是靠傭金生存，返給回你傭金了，就等於他白答做了一單，只不過是在業績上充了數，但是請問下樓主，你覺得如果一個人為了在業績上充數給你返傭金，那你還敢在他那裡做嗎？！如果他給你返了傭金，結果一年後你發現你的代理人不幹了，自己的保單成了孤兒單，那才是最郁悶的，萬一出現了完全要自己去辦，還不知道需要什麼手續，弄不好理賠還會出問題...
其次要說的是：你的代理人讓你簽單子，這根本就不符合平安規定，說白了，他只不過是在用保單的服務來「威脅」你，這樣的代理人我不想多評價，不過要說的是，做保險最重要的，不是公司，不是產品，而是你的代理人的人品！
如果你對你的代理人不滿意，可以打電話投訴，95511是平安的電話，24小時接聽，有什麼不滿就打電話投訴吧
❾ 企業裡面的傭金是指什麼
薪水+補助+社保
在企業里享受的一切福利都是你的傭金範圍
如果你是做業務的，傭金就有另外一種意思就是「好處費」！