2018傭金個人所得稅

1. 2018年稿酬所得怎麼計算個人所得稅

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2. 給個人的銷售傭金，按什麼交個稅

2019年1月1日前是看合同類型，如果是勞動合同，是按照底薪加傭金來扣個稅，如果是勞務合同，按照勞務合同報酬交稅。

自2019年1月1日起，新個稅法規定，不管是什麼收入，都叫做居民個人的綜合所得，是一起按5000的起征點開始計算個稅。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

(2)2018傭金個人所得稅擴展閱讀：

個稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

3. 業務員的提成如何計算個人所得稅

1、如果要繳納一點個稅，不想交的太多，可以將半年考核的提成作為獎金發放，以稅法「一次取得數月」獎金的規定來計算個稅，

這個需要你們公司在政策制定上先要明確：是「每半年考核獎金」，不是「半年發一次提成」，這個在稅法有講究，前者可以分開，後者只能合並當月。

象獎金這種規定計算方式變通一下就可以，個例：如果你一次拿到提成是30000，

提成的個稅處理是〔（30000+2000）-2000〕*25%-1375=6125；

獎金的個稅處理是30000*20%-375=5625

這樣可以節約500元。

2、如果你不想交納太多的稅，你可以提供一些有效發票（交通、餐飲、住宿等）以差旅費形式報賬，跑業務，出差是肯定的，發生差旅費是合理的，在這里把餐飲票一起放在差旅費中（出差總得吃飯噻）。這還是需要公司政策上支持，否則財務會嫌麻煩。

3、不管公司直接打到你卡上，其他卡上或者是美金，只要公司賬上是支付的提成，都逃不了繳納個稅，即時你沒有扣繳，公司是有義務代扣代繳的，最後可能是公司給你買的這個單，這樣的話公司肯定不會乾的。

所以你要想避稅，必須和公司配合，公司需要相應政策支持，這種合理的處理是可以，完全能夠符合稅法的規定，看你們公司怎樣處理，公司的意見是很重要的，直接決定書否為員工考慮合理避稅。

(3)2018傭金個人所得稅擴展閱讀：

個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。

全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標准擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。

4. 2019年勞務報酬稅是不是並入個人所得稅了2018年一萬到賬8400 稅率是百分之16 現在呢

個人勞務報酬所得，應按照國家稅務總局公告2018年第56號《關於全面實施個人所得稅法若干徵管銜接問題的公告》和《個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》的規定，計算應納稅額和程序操作納稅申報。

5. 2018年獎金個人所得稅計算方法

國家規定：納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。計算可以參考個稅管家app，只需要輸入獎金額，就能得出自己需要繳納多少稅！

6. 2018年勞務報酬所得怎麼計算個人所得稅

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7. 2018年個人所得稅手續費發放確認操作流程

根據我國稅法規定，每年1月1日至3月31日，上年年所得超過12萬元的個人要向主管稅務機關辦理個人所得稅自行申報。申報地點：（一）在中國境內有任職、受雇單位的，向任職、受雇單位所在地主管稅務機關申報。（二）在中國境內有兩處或者兩處以上任職、受雇單位的，選擇並固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。（三）在中國境內無任職、受雇單位，年所得項目中有個體工商戶的生產、經營所得或者對企事業單位的承包經營、承租經營所得（以下統稱生產、經營所得）的，向其中一處實際經營所在地主管稅務機關申報。（四）在中國境內無任職、受雇單位，年所得項目中無生產、經營所得的，向戶籍所在地主管稅務機關申報。在中國境內有戶籍，但戶籍所在地與中國境內經常居住地不一致的，選擇並固定向其中一地主管稅務機關申報。在中國境內沒有戶籍的，向中國境內經常居住地主管稅務機關申報。這項申報義務，本質上可以視為納稅人就上年度所得向稅務機關做的一個「聲明」，告知稅務機關我取得了這些收入，並已經按規定完稅。當然，此項申報也起到了拾遺補漏的作用，少繳的稅可以補繳，減少了納稅人的涉稅風險；多繳的稅可以確認並退稅、抵稅等，也避免了納稅人的損失。

8. 2018年全年一次性獎金收入如何繳納個人所得稅

1、全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

2、全年一次性獎金的計算方法：

根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》第二條的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

3、計算方法：

（1）當月工資薪金大於等於3500元（或4800元）時：

用全年一次性獎金總額/12的商數查找使用的稅率和速算扣除數。

應納稅額=全年一次性獎金總額*適用稅率-速算扣除數

（2）當月工資薪金小於3500元（或4800元）時：

用[全年一次性獎金總額-（3500元或4800元-當月工資）]/12的商數查找適用的稅率和速算扣除數

應納稅額=[全年一次性獎金總額-（3500元或4800元-當月工資）]*適用稅率-速算扣除數

4、速算扣除數：

(8)2018傭金個人所得稅擴展閱讀：

一、全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。

一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

二、全年一次性獎金的應用：

小張2013年2月取得一次性獎金12000元，其當月工資為3500元。小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？如果其當月工資為2000元，小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？

1、若小張當月工資為3500元，其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

（1）選取稅率12000÷12=1000，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

（2）應納稅額=12000×3%－0=360元

2、若小張當月工資為2000元（低於扣除額3500），其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

（1）選取稅率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

（2）應納稅額=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元

9. 2018年新個稅法下，勞務報酬個人所得稅怎麼計算

(1)單次勞務報酬不超過4,000元：
勞務報酬應納稅額
=（勞務報酬－800）×
20%
(2)單次勞務報酬超過4,000元：
勞務報酬應納稅額
=
勞務報酬
×
80%
×
適用稅率
－
速算扣除數
舉例：李四
某次兼職收入是23,000元，那麼李四本次兼職勞務報酬應繳納多少個人所得稅？
勞務報酬應納稅額
=
23,000
×
80%
×
20%
－
0
=
3,680
元