傭金和提點

1. 我是開網店的 什麼叫傭金提點

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建議新手的話從虛擬的做起吧
新手沒有貨源
做虛擬的話可以不用自己進貨
不用自己壓貨
不用自己發貨
操作起來比較容易吧
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2. 傭金和點差是一回事么

點
表示匯率的最小移動單位，正常情況下一個基點，就是匯率報價中的第五位 也就是最後一位（歐元/美元、美元/瑞士法郎貨幣對中為 0.0001,而在美元/日元貨幣對中為0.01 ）

點差
買入價和賣出價之間的差值就是點差;不同的幣種 不同的交易平台是不同的，點差是我們的交易成本

外匯的交易成本就是點差，傭金都是額外的成本，對自己不是特別有利。這樣就增加了投資者的交易成本，特別是對於做短線的投資者來說，盈利更加困難。

現在很多交易商辦理開戶都是不收取傭金的，還有一些交易商的直屬代理也是不收取傭金的，可以去百特匯市看看，通過他們開戶就是平台原始點差，沒有任何傭金。

順便說一下，現在市場上的直盤點差是2到4點，做短線的客戶選擇這樣的固定點差可以更好的操作贏利。

3. 請問 傭金 和 提成 有什麼區別嗎

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬
提成 根據你完成的業績提成.比如你推銷了3000,說好提10%,那你就拿300

4. 什麼是固定薪水和傭金提成 請盡量詳細點講。。。。

薪水分為3部分：基本工資、崗位工資、績效獎金。

固定薪水就是基本工資+崗位工資；
傭金提成就是績效獎金。

基本工資是跟學歷有關，單位自己定；崗位工資是單位根據你的職位定的；績效獎金是你為公司帶來的效益提成或是效益分紅。

5. 請問在這樣的情況下，應該算傭金還是提成

算提成還是傭金，主要是看人員的性質。
外單位人員，算傭金。
本單位人員，算提成。
分公司人員，算提成。
子公司人員，算傭金。

6. 請問傭金和業務提成費有什麼區別

區分銷抄售傭金與業襲務提成，關鍵要看是否同企業存在任職、僱傭關系：
1、如存在任職、僱傭關系，就是業務提成。按照規定通過應付工資核算，並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍，按照計稅工資執行。
2、如不存在任職、僱傭關系，就是銷售傭金。既然是銷售傭金，財務上一般應該是計入銷售費用。支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定：根據《企業所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件：
1、有真實、合法憑證；（個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票）
2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員）；
3、支付給個人的傭金，除另有規定外，不得超過金額的5％。

7. 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%），可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

(7)傭金和提點擴展閱讀

傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比：

1、提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性，但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

8. 銷售傭金與業務提成的區別

班關鍵是要弄清是否同企業存在任職、僱傭關系。 1。如存在，是業務提成，按照規定通專過應屬付工資核算，並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍，按照計稅工資執行。 2。如不存在，是銷售傭金，既然是銷售傭金財務上一般應該是計入營業費用。 支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定： 根據《企業所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件： １、有真實、合法憑證；（個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票） ２、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員）； ３、支付給個人的傭金，除另有規定外，不得超過金額的５％。

9. 房地產的傭金就是提成還是各是各的

傭金是指的中介費，就是客戶給你們公司的服務費，假如中介費是1萬。
提成是指你能拿到手裡的錢，也就是工資，假如提成比例的10%，你的提成是1000元，就是用傭金乘以提成比例10%，你能拿到的錢