㈠ 保險傭金怎麼算的,平安的
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花專稅。其中傭金不超過成屬交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
㈡ 請問,購買平安福保險比如每年五千元繳費,業務員的傭金是多少
一般繳費期限越長,首年傭金越高 15%-30%不等,也有可能會大於30%,第二年以後一直到繳費期間慢傭金比例會越來越少。每一家公司傭金不一樣。如果拿20%傭金 就是1000塊錢咯
㈢ 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清)和期交兩種情況。傭金比例不同,躉交不到5%,期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少,6000元以下部分25%左右,6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少,分紅險比較高,但是也要看你的繳費期間是多少(分多少年交清保費)?
20年交費的話,比例是最高的,一般是期交保費的35%以上,如果碰上搞活動,可以最高到期交保費的50%(有的公司直接提高傭金,有的公司會發獎品給業務員,也有又發錢又發東西的)。
一般年初(春節前後)和銷售淡季(天熱的時候),保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的,賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣,返佣是違規銷售行為,但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績,都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪,再加上返佣,保險銷售人員的收入很不穩定,尤其是新的銷售人員,為了吃飯,很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定,業務量也穩定,收入相對也很穩定,但是為了自己團隊的業績,經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長,因為即使流失了,再找新人就可以了,而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友,您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功,那麼返佣的事情就別提了。
㈣ 在平安保險公司買了一份五千元的保險請問業務員能提多少錢
問這個有意義嗎
一份5000元的健康險
傭金點40個點左右
也就是能拿到2000左右
加上別的管理利益之類的
業務員會有2000-3000范圍內的收入
你知道這個沒什麼意義的
你以為業務員賺了你很多錢嗎
你買的保險交了5000塊錢
你的合同就值5000塊錢
一分不少
出險了保險公司按照合同約定的金額賠付
業務員的傭金是保險公司給業務員的獎勵
是保險公司掏的錢
不是你給錢給業務員的
業務員一個月可能就出一兩張單
一張單兩三千
一個月就那麼多收入了
你們買了保險要服務
過年過節要送禮
業務員要吃飯
要生活
沒有傭金沒有收入
怎麼給你服務
還有誰做保險
都是一份工作
何必為難人家呢
如能幫到你,請點採納,謝謝
㈤ 平安保險的傭金利率是多少
你要告訴我你媽媽買的險種的名稱啊,至少平安的險種沒有40,也有30,搭配起來,更多有養老,有投連,有萬能,有分紅,你不說清楚這個,我沒法分析的要我猜的話,4000元,交10年,可能是智盈人生,屬於萬能險好,月復利計算,年利率超過5%,還有蠻多好咯有把握?所有的保險都有把握,絕對按條款行事,所以你要看清條款詳細說明那就沒辦法了,以上都是猜的嘛這款險種的傭金6000元保費以下是12.5%,不高不過初始費用要扣一半,除了業務員傭金,還有很多其他的
㈥ 平安保險提成是多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
(1)交一年保一年的,而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
(2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
(3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
(6)平安5千多保險傭金多少擴展閱讀
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
㈦ 平安車險傭金多少錢
平安車險傭金多少
問:平安車險業務員傭金是多少?要准確數字.越詳細越好.答:商業險15%,交強險4%,不過要交20%的個人所得稅的,所以扣稅後是商業險12%,交強險3.2%,新車商業險只有10%,扣稅後8%
問:平安車險傭金怎麼計算,詳細點答:現在平安開出了電/話投保業務,對於業務人員的挑戰特別大(投保車險,傭金數額反饋),在平安上班的人員真的是生不如死。除非你有很好的業務量。
問:我是平安保險業務員,交強險給業務員的傭金是多少...答:交強險才3%的傭金,做不做兩可。壽險提成多。但平安的基本法沒有太平洋的好。太平洋對新人有全年雙倍傭金的獎勵制度,而且續期計入績效。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 平安的保險傭金怎麼算
股票交來易費用在您委源托成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
㈨ 我買了中國平安保險公司的智慧星產品5000元的,交費期20年,他的傭金是多少呢
親,不用知道他的傭金是多少,他會為你提供終身服務的!您獲得的遠超過他拿的那點傭金! 畢竟我們業務員掙的是這份服務費!但是它說的交20年好像不對!這款產品據我所知,是終身交費的吧!在不交費後還會每年扣取服務費手續費還有保障成本費等,親如果想具體知道就看合同吧!不過一般外行人看不懂!如果方便的話,我可以幫親具體講下!