⑴ 工資發放調整通知怎麼寫
通知：
根據本公司實際經營情況，現作如下調整：
工資發放時間改為xx，工資結算周期不變。
xx公司xx部門
如果結算周期也變的話，做好銜接工作就可以了，改發的時間，又不是不發~
⑵ 關於做房產中介的離職傭金是怎麼發放的走了之後還發嗎
如果是正常離職，應在離職前一個月向所在單位人事部門打報告，離職傭金會正常發放。現實中所在房地產經紀公司會以不正規離職、給公司造成損失而拒絕支付。依法維權的難度在於傭金的舉證證明難度較大，其實到一個單位工作遇到同事、領導都是一種緣分，建議由平時關照你的主管領導出面幫你協調下這方面問題。
⑶ 關於房產中介一手傭金提成如何發放
公司都有公司的規定。不知道你簽沒簽貴公司的勞動合同。你是代理的項目還是你簽出去的項目？你拿的中介費是具體哪個月交上公司的？一般是上交之後的第二個月給你發放提成。
⑷ 房產銷售人員離職後傭金結算事宜
這個問題的硬性條件之一就是看你有沒有簽勞務合同。 如果沒有簽的話 你是100%拿不到,口頭的協議風險是很大的。如果簽了，那就是按照合同上的條款來解決。 不過是2年多的員工可以試著打打人際關系， 不過希望不大。 畢竟大家都是銷售的 老闆的應酬方法肯定要順。 這個利益問題實在是復雜的很。 仲裁的話不建議。 現在這種現象太多了。 關鍵的點就是勞務合同。這個屬於鑽法律漏洞。
⑸ 二手房交易傭金什麼時候付
作為中介復公司，當然願意制簽完合同就收到全額中介費；
作為購房者，當然願意過完戶以後再給中介費。
可以這么做：簽完合同先付一半中介費（剩下的一半，給中介打個欠條都行），等交稅，過戶完畢後，再付另一半。一是督促中介辦事，二是一旦出現問題，不至於損失太多的錢。
⑹ 工資發放調整通知怎麼寫
通知：
根據本公司實際經營情況，現作如下調整：
工資發放時間改為XX，工資結算周期不變。
XX公司XX部門