傭金不給

① 賣房子的傭金拿了不給公司犯法嗎

你這個叫職務侵佔
搞不好要判刑

② 房產公司拖欠提成傭金不給該怎麼解決

公司在我離職後不給結算傭金的，勞動者可以保留好相關證據申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的傭金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

③ 同事拿我傭金，不給我怎麼辦

貌似沒什麼好辦法！你如果有證據的話可以去告他，哈哈。這事算了吧，找別人借點吧，先度過你現在的難關最重要，那樣的朋友不要也罷，不用聯系了。

④ 客戶傭金不給，要怎麼追回

你這是兼職被騙了

⑤ 網紅傭金不給會怎麼樣

會味道勞動法，如果網紅追究起來企業回面臨相應的處罰的

⑥ 為什麼欠員工傭金不給

公司欠了員工的傭金，不給那麼建議，你盡快與領導人行交涉，千萬不敢中出的，為什麼不給分析原因？如果公司暫時空資金空的給不了你們，那麼你們進行等待，如果公司有錢不給你么，你們可以喜歡她們公司管理單位這些管理上管理投訴

⑦ 公司職工將傭金私吞不給我怎麼辦如何起訴

你說的這個單出保單了嗎？保單上業務員的姓名是你嗎？如果出單了，且業務員是你的名字，那你就好舉證啊，訴訟的話 你的工資卡記錄和保單業務員的記錄都可以作為沒有發傭金的證據材料，但是如果客戶保單上業務員名字不是你 而是跟你一起做單的同事 即使公司說績效、傭金你跟同事對半分，但是工資也只能發到保單的業務員的手上，就是你同事的卡上 然後你們私下分 電話回訪成功與否與發傭金無關 與保單是否生效也無關 如果出單了且過了猶豫期 傭金就該按時下發的 因此他們說的單子沒有電話回訪成功，所以這個單子算是沒做成，就沒有傭金了這樣的言辭是有問題的，所以你首先要搞清楚客戶是不是被正常承保，是否正常出單，現在該保單是否過了猶豫期 過了猶豫期公司才會發傭金 否則期內退保了或者拒保等情況是算該單沒有做成的，同時還要看客戶保單上業務員寫的是誰 寫的是誰就是把傭金發到誰卡上 這些最基本的情況你好先搞清楚才行啊
你起訴成功只能拿回工資+傭金+公司的方案獎勵+其他承諾的獎勵 以實際損失為限
用板凳或掃把啥的將人打傷法理上是故意傷害罪 但是要看傷情 是重傷 輕傷 還是輕微傷 需要進行鑒定 輕傷以上的故意傷害才收刑法的約束 否則就只能受治安管理處罰法約束 如果你已經受到人身威脅或損害 建議報警吧

⑧ 公司在我離職後不給結算傭金怎麼辦

公司在我離職後不給結算傭金可以去當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。

根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

(8)傭金不給擴展閱讀：

《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

⑨ 廠家說好的傭金不給怎麼辦

你可以到勞動仲裁那裡去告