房地產公司提傭金賬務處理

『壹』 請問房地產公司的銷售提成如何進行帳務處理

銷售人員屬於聘用員工，應處理為工資。不是，應作為給你們提供銷售服務的勞務報酬，需要領取者到稅務局代開勞務發票入帳。

國家稅務總局關於加強和規范稅務機關代開普通發票工作的通知 國稅函[2004]1024號

各地地稅有具體的實施細則。代開勞務費發票的個人所得稅是比較高的哦。比如一次超過4000元的，個人所得稅=4000*（1-20%）*20%。

有些財務處理應該早作籌劃，而不是事到臨頭來處理。

『貳』 銷售傭金的會計處理

根據現行稅法規定，從事中介服務的單位或個人領取傭金時必須有合法真實的報銷憑證，支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員），支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的 5%。不符合上述條件的傭金支出不得計入銷售費用稅前扣除。企業支付的銷售傭金不得抵減相關銷售業務的銷售額和應納流轉稅（出口貨物傭金沖減當期出口業務收入），符合規定的銷售傭金應計入銷售費用（或營業費用）並可在所得稅前扣除。
另外，對於傭金的稅務處理還需注意兩方面的問題：
一方面，根據外商投資企業和國外企業所得稅法的規定，對從事房地產業務的外商投資企業與境外企業簽訂房地產代銷、包銷合同或協議，向境外代銷、包銷企業支付的各項傭金、差價、手續費、提成費等勞務費用經稅務機關審核確認後可作為費用列支，但應在房地產銷售收入10%的范圍內據實扣除；
另一方面，任何支付給在本單位任職或受僱人員的傭金費用，一律視為「工資薪金」，在計算所得稅時不得作為傭金支出扣除。
按照《財務部關於外商投資企業執行<企業財務通則>和分行業的企業財務制度有關問題的通知》的規定，外商投資企業在生產經營活動中按照合同、協議支付的回扣（傭金），可計入有關成本費用。經稅務機關審核認可，可在稅前扣除。

『叄』 我單位是房地產公司，我想問一下的是銷售人員的傭金應該如何記賬是直接計入銷售費用-傭金嗎還是其他的

扣除預存的費用 還有每個項目都不一樣 提點也不一樣
我們的是銷售的價格 比如說200萬 千分之1.5的傭金 客戶交完全款 直接發放傭金

『肆』 房地產銷售人員提成帳務處理

多交點稅挺好的其實。比如外來人員在這個城市買車買房轉戶口等和政府打交道、簽證啥的都用得上的。萬一你碰到點倒霉的事打官司陪你誤工費啥的也看你收入情況。
而且現在上了金稅三期系統，發票個稅等管理也比較嚴格。
如果你自己是財務人員的話還是別給自己找事了。你是為他人著想但是被發現問題後你財務人員自己得承擔相應的責任，而且做賬還麻煩，年底統計數據也麻煩。何必呢。。。。
如果你是銷售員那就特自己公司財務多考慮考慮吧。畢竟人家承擔你的風險呢。被查出來補稅沒准還得交滯納金。。

『伍』 計提企業銷售傭金如何進行財稅處理

答:：1、《企業會計准則——會計科目和主要賬務處理》「銷售費用」第一條規定，本科目核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售後服務網點等）的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
支付給本公司雇員以外的銷售傭金，作為「銷售費用」核算。
銷售傭金支付對象通常不包括本企業的職工，如果銷售傭金支付對象為本公司雇員，屬於工資支出，通過「應付職工薪酬（工資）」科目核算。

『陸』 房地產傭金計提方式(高分求！！急！！！）

這是我們公司現行的制度，我在天津。
一、基本工資制度
基本工資制度為：
一般業務員：1300-1500元/月（有飯補車補）
銷售主管：2700元/月

二、傭金提成標准
為了進一步提高業務員的工作積極性，建議本案的傭金提成標准採用累加提成方式（按銷售月度計），即：
完成銷售1-3套，傭金提成按1.2‰計算；
在完成1-3套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按1.5‰計算；
在完成5套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2‰計算；
在完成7套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2.5‰計算；
在完成9套銷售量基礎上，超額完成部分，傭金提成按3‰計算；
完成15套銷售量以上，超額完成部分，傭金提成按3.5%計算；
每一銷售量完成階段完成量的傭金提成單獨計算，不做累加。
銷售主管按總銷提成，提成標准為：總銷金額的1‰；銷售人員的個人銷售業績提成依照本制度執行。
(以上為銷售主推期的傭金提成辦法，銷售後期（尾盤）、商業用房、停車位的傭金提成方案另行制定。)
三、實行月銷售任務制
公司營銷部根據銷售進度，制定每月銷售計劃任務，平均分配到每一個業務員上，每月最低銷售底線為公司制定的銷售計劃任務。
對於未完成任務的業務人員銷售提成在此基礎上，下浮0.5‰執行。
四、優秀員工獎勵
為了嚴格執行銷售現場管理制度，保障銷售工作的正常有序開展，實現銷售業績的突破，對當月工作表現突出的業務員進行獎勵。
優秀員工評定標准：
1、完成公司下達的個人銷售任務，或為當月銷售冠軍；
2、在營銷經理組織的員工個人測評中達到優秀的員工；
3、無客戶投訴；
4、無工作失誤；
5、有合理化建議，並被公司採納的；
6、無違反工作制度的。
獎勵辦法：現金200元。

『柒』 房產代理傭金的賬務處理，急急急

對於支付的傭金
借；銷售費用-傭金
貸：銀行存款

『捌』 房產中介公司支付給員工的傭金如何做賬,需要交個稅嗎

借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：應交稅費--應交個人所得稅
銀行存款（或現金）
如果有給員工買社保和公積金，還要在分錄里做出來。

『玖』 傭金怎麼入賬

根據財政部《國家稅務總局關於企業手續費及傭金支出稅前扣除政策版的通知》（財稅[2009]29號）規定：
企權業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，不超過以下規定計算限額以內的部分，准予扣除；超過部分，不得扣除。

1.保險企業：財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的15%（含本數，下同）計算限額；人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的10%計算限額。

2.其他企業：按與具有合法經營資格中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

企業應當如實向當地主管稅務機關提供當年手續費及傭金計算分配表和其他相關資料，並依法取得合法真實憑證。

會計分錄為：
借：應收帳款
貸：主營業務收入(凈額，扣除傭金後的余額)