⑴ 第二年的保險傭金是怎麼算的
第二年你的傭金要比你第一年所發的傭金要高以一些，比如說你的是平安止盈人生內萬能險，第一年事1560，那第容二年應該是1700多.因為他有一個繼續率的問題，第二年一般不會低於首年傭金，
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⑵ 去年我是電話在人保買的車險，今年我在人保做保險業務員，今年續保我能拿到傭金嗎
你去年電話買的車險。今年續保的話，也不屬於你的業務。所以應該拿不到傭金的。
⑶ 關於保險續期傭金的問題..請教!
您做了一年四個月，不算是個新人，但您在續佣方面還是沒有弄清楚，您的續期是交了，但如果是在您的工號已經不存在的時候交上去的續期，那麼，不管您交了多少，都是拿不到的續期傭金的，想拿續佣首先要您的工號存在之前交上去的續期保費，知道嗎？這是您自己不清楚造成的遺憾；其次是學習保寶繼續教育，這是每個保險從業人員必須做的，公司只是幫助您收取開通費用，上交當地行業協會，既然，您發現未能打開，您應該提前主動聯系內勤人員及時處理，就不會造成清理工號的情況，您的問題中一共包括這兩方面問題，如果您認為確實是這樣，我勸您不要生氣了，也不需要去法律咨詢，好好調整一下自己的狀態，如果還想在原公司，那麼，您就主動去找您的上級主管，看能否繼續任職，重新開始；如果不想留在原公司，我建議您也不要去鬧，因為這樣只會讓自己更不開心。好了，祝您在成長的道路上多多積累，快樂工作，快樂生活！
⑷ 什麼是保險傭金
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
保險代理人在業務活動中，向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。我國《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費…代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人的保險公司，依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。
投保人或被保險人在保險公司投保多少保額，就會根據合同規定從保險公司得到多少保障，這個保障受法律保護，任何人不得侵犯。
根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
保險業務的特點，是保戶交很少的保險費，遇到自然災害和意外事故，可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。
⑸ 關於保險續期傭金的問題..請教
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。
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⑹ 保險代理人未辦理離職手續，工號依然存在著 第二年能拿到第一年續保的傭金嗎
代理人和保險公司簽的是代理合同，但保險公司通常會對保險代理人進行業績考核，如果考核不過，則會解聘，解聘後的代理人是拿不到續期傭金的。
很多時候，代理人離職都是保險公司強制性的，所以雖然沒辦離職手續，但實際上己不是公司在職代理人了，相應的工號也會凍結，只是你自己認為有工號，公司曾經分配給你的工號也不會再使用，只是你工號下的相信信息己沒有意義。
保險公司不給續期傭金本身就是一種剝削代理人的一種方式，人走了，續期扣了，成本就自然低了，怎麼會憑白給續佣？
⑺ 平安福續保傭金是多少
按繳費期限，傭金比例均不一樣。
平安福和護身符都有輕度重疾保障。是提前給付的，就是不幸被查出有輕度重疾就從重疾保險金中的20%提前給付給患者，之後再確證是重疾就100%賠付，就等於有120%的重疾保障金。
主險在30w或以上有55個點，以下的有50個點。100w的有60個點。
平安福和護身符的對比是，平安福從承保開始後到身故保障保額都是以直線穩定形式存在。而護身符就是有分紅，分紅可以增大保額，所以護身符後期會比平安福顯得有優勢，而現在身處於拼搏時期，要有高保障的選平安福是不二選擇。低保費高保障是絕對的。
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