❶ 中國平安里的FYC FYP FNA NA 分別指的什麼,英文全拼是什麼
FYC是指傭金,FYP是指保費,FNA和NA是什麼我就不知了英文全拼也不知
❷ 各位保險業的前輩們,小弟剛進深圳平安,屬於NA,NA的底薪可以拿多久,最多1300還有想知道發傭金的事宜
在E行銷裡面 工作室--管理--傭金收入裡面可以清楚看到你的傭金收入。因為是周薪制,所以每周你都可以清楚看到扣款和發放。多看看你的E行銷,對新人來說可以學到很多,你是NA,說明你今年還不到25周歲,前途不可限量啊!深圳是公司總部,希望你大展宏圖。
❸ 在平安保險公司做業務員能拿多少工資
多勞多得,你如果業績好,跑的客戶多,工資自然多。 給你一個建議,在你跑保險之前,在平安多上幾節培養新人的課。
希望採納
❹ 保險FYC和FYP
FYC是首年傭金,First Year Commision 的縮寫;指業務人員銷售人身險保險產品或從事人身險保險經濟業務而得到的第一年度的傭金FYP是首年保費。
「FYP」 First Year Premium(第一年度保費) 的縮寫;指業務人員銷售人身險保險產品或從事人身險保險經濟業務而得到的第一年度的保險費。
(4)na業務員傭金擴展閱讀
FYC介紹
平安系統試用業務員FYC在未轉正正之前都是打八折的。FYC*80%=實發FYC。平安系統的FYC發放對入司1年以內的新人分檔次的,根據人的學歷年齡評定新人等級分為:
1、NA業務員,FNA業務員,英才業務員,3個級別,訓練津貼(即增員人給您講的底薪)是不同的。
2、NA業務員,最高訓練津貼可以拿到1300元,前3個月(含試用期)
3、FNA業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到1500,後3個月最高1000,再以後就沒了
4、英才業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到2500,後3個月最高2000,6個月以後增員了1個人可以達到1000,直到第12個月,但是如果沒有增員,6個月以後就沒有了。前3個月沒有單子,如果是FNA業務員會被降為NA,英才也會被降為NA,就沒有訓練津貼了。
參考資料來源:網路-FYP
參考資料來源:網路-FYC
❺ 平安保險代理人NA與FNA
在08年1月1日之前還是繼續實行B類基本法,FNA的底薪要求是1500的傭金
NA的底薪要求是800。沒有達到這個目標的就不可能有底薪的。。
❻ 平安人壽業務員要達到多少傭金才能拿到底薪
這個不是這么簡單的計算,與你每個月的考核業績進行掛鉤,一般都是無底薪的,要見到白字黑字的才能算,否則說再好聽的也是白搭。希望你能了解更多的保險知識!!
❼ 中國平安業務員Pna和na有什麼區別
平安業務員分兩種,25周歲以上叫英才也就是PNA,25一下則是NA業務員。工資待遇也不同。
❽ 我剛到保險公司,訓練津貼怎麼算的,我上個月的傭金有1240元我是NA 25歲以下、我能拿多少訓練津貼。
平安 不是有一個訓練津貼的表嗎 你自己找主管要一份 然後自己算去啊 不過平安每個月要壓你點工資 這個你問老人 一般會告訴你的