A. 看過幾個類似的招聘平台，唯獨羅科仕與眾不同，羅科仕上的公司我都很少聽說過呢，真的假的
樓上說的沒錯，他們看似職位很多，我們不停的投遞，就是為了豐盈他們自己的簡歷庫，拿著一些靚麗的職位吸引我們做單，我們給了漂亮的簡歷，根本不給反饋，之後隨便給個理由就打發了。氣死我了！差評！後來我試過羅科仕，雖然還沒成單，但是簡歷個個都有反饋，而且合情合理，我會繼續關注，相信肯定能成。
B. 做了3年招聘，在羅科仕平台搞副業搞得風聲水起。忍不住發帖炫耀一下～
整體來說還行吧，我覺得你要是手裡積累的簡歷比較多的話，可以去撞撞大運，反正白白放在那裡也沒啥用。他們宣傳的是簡歷候選人一旦入職過保，立刻獲得傭金分成，反正獵頭自己也是要找候選人的，感興趣的可以去看看。
C. 羅科仕的分成比例才50%，為什麼要選這個平台做單
現在市場上一味追求分成比例，是不全面不科學的，一個顧問的付出與回報比例，不應該單從分成比例來看，例如，顧問做十單成一單，崗位平均收費低，那怕平台分成90%，也遠不如在一個高崗位收費，高成單率但分成比例略低的平台好，分成的前提是成單，不成單何談分成，像我們這樣的老獵頭都會算這樣一筆賬：顧問收入=崗位收費*成單率*分成比例