軟體項目傭金幾個點

1. 一個點的提成是多少啊怎麼算的

提成幾個點的意思是指百分之幾。 例如：提成1個點，就是1%，如果一套100萬總房款的房子，銷售人員的銷售提成是1%，那麼這套房子成交後，銷售人員的提成可以拿到1萬元。

提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。

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合理的工資薪酬制度

工資=底薪+梯度抽成+績效工資+獎金+福利

1、底薪的制定

底薪是吸引導購來面試的第一基礎，要想吸引人來店裡，首先底薪要有吸引力，底薪最好是能高於同行業20%左右，這樣在招人的第一步就有了優勢。

2、梯度抽成

把任務分解為不同的梯度，每個梯度有不同的抽成方案。

比如：

完成率低於70%抽x%

完成率在70~80%抽x%

完成率在80~100%抽x%

完成率達到或超過100%抽x%

2. 三個點的傭金是多少

1、在股市中，三個點的傭金是指股票交易的傭金為千分之三，這個傭金比例是目前股票交易傭金的最高上限。
2、股票交易傭金是指在股票交易時需要支付的款項，股票交易手續費分三部分：印花稅、過戶費、證券監管費。券商交易傭金最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。

3. 什麼是傭金點數

傭金點數就是指牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金的百分數。

傭金：牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。又稱牙佣、中佣、行佣。在商品交易必須通過牙商的情況下，傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金大多由賣方付給，也有由買賣雙方分別付給的。所付傭金的數額依商品的性質和貨值多少而定，也有些地方是約定俗成的，形成了慣例。

4. 也就是說你需要賺取多少個點才能和手續費和傭金保持平衡

那要看你的傭金是多少？

比如你的交易傭金是萬5，那計算公式如下

(1+0.0005)/(1-0.0005-0.001)=1.002003

因為賣出時還要交印花稅，所以你的買入成交價再乘以上面的1.002003得出來的價格，要超過這個價格才是你開始盈利的價格。

5. 提成5個點是什麼意思

就是賺的錢乘以百分之五就是你可以得到的提成了。比如這次賺了100萬，那麼你可以得到的提成就是：100萬*5%=5萬元。

拓展資料：

提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。

提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。

6. 提成5個點 是怎麼計算的

效果圖公司管理、提成計算軟體

致各效果圖同行：
一直以來，計算公司員效果圖的提成是財務的一件大事，工作量大，內容復雜，改動麻煩，各種項目都存在變做，現根據典尚設計公司多年的工作流程和工作經驗，委託軟體公司製作提成計算軟體，希望對大家有所幫力。

1、獲得軟體的方法:

以標題「請發算提成軟體」給[email protected]發郵件，軟體將在48小時內發給；

2、效果圖公司提成計算軟體功能及特點：

一、項目管理的提成計算方法：
1）按項目於圖紙兩種方式計算提成，項目下面對應項目的圖紙
2）項目製作人提成 = 項目總金額 × 製作人百分比；
圖紙製作人提成 = 圖紙提成× 製作人百分比
二、主要功能模塊
1）提成計算、統計分析
2）提成清單的導出
3）項目的統計匯總表，統計出各種出圖量及總金額、應收款等
4）財務管理：自動核算工資報表，提成自動按月份生成。
三、提成軟體的特性：本軟體無需安裝，直接運行，完成效果圖行業提成計算軟體

7. 傭金6個點怎麼算

是指股票交易的傭金吧？如果是的話應該是指萬6的傭金，為當前的股票交易的平均水平。目前最低的是國金證券的萬2.5，本人使用中投證券的是萬15.具體是這樣算的：買賣股票都要收取傭金，若買入10000元的股票，需交傭金6元，不足5元的傭金按5元計算。賣出時也同樣如此，不過還得交千分之一的印花稅。