① 意外險的傭金怎麼算
保險傭金是保險公司給保險銷售業務員計算工資的其中一個部分。就好像用購買商品為例，除了商品成本，還有一個運輸費用和一定期限的質保服務成本，這個傭金基本上就等於這兩樣，它的來源是一定包含在保費里的。你購買到的保單最末頁會有一個發票，上面註明了你購買保險的錢數。而傭金是業務員工資的一部分。
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② 保險公司傭金是如何計算的
你好！
這個不好回答
主要是看他真的是不是給你優惠了，目前最實惠的購買回方法是 通過答電話和網路購買；一般5000的保單電話員可以拿到120塊錢這樣。別的像業務員 4S ...可能關系好的賺你五六百 一般的可以達到1500塊吧！
③ 保險業的工資傭金怎麼計算
工顧問委員會24日就勞資雙方修例達成一致，明確規定法定假期等附帶福利應將傭金計算在內，但在以多長時間計算傭金方面則沒有形成共識。若修例成功，受惠行業員工可能多達百萬人。
據《星島日報》報道，勞資雙方委員經開會商議超過兩小時後達成一致，當年立法原意訂明傭金為工資一部分是恰當，並認同應盡快修例釐清工資定義，進一步釐定傭金為工資一部分，及可納為假期薪酬及年假薪酬補償計算內；至於計算傭金方法，勞資雙方對計算一個月、三個月或一年平均傭金額三個方案持有不同意見。
勞方委員工聯會權益委員會副主任葉偉明表示，除了清晰列明傭金納入工資定義外，同時應將病假、代通知金、年終酬金、病假等涵蓋入傭金計算內，而傭金計算方法，則是以員工離職前一年平均傭金額計算。
但資方代表香港廠商會會長劉展灝指出，政府當局再次咨詢律政司意見，僱主認同可修例清晰工資定義納入傭金，但目前計算一個月傭金方法已是僱傭雙方長期運用得宜，而且沒有任何爭拗，他不贊成以一年平均傭金或三個月計算傭金額。
他還表示，由於僱主需要更多詳盡數據了解，由於計算傭金收入及方法，將會影響多個行業，勞工處經征詢律政司意見後，日後會再約同十多個行業商會及五大商會解釋有關修例內容，下月底前勞顧會將再召開特別會議。
按勞資雙方委員達成的意見，此次釐清法例工資定義納同傭金計算，影響行業牽連甚廣，當中包括電器、電子產品、汽車、出入口貿易、地產、基金投資、貨運業、保險業、旅遊等，按統計處2月份的數據顯示，目前有關行業從業員超過160萬人。
據了解，現行的勞工法例規定，工資定義包括傭金及津貼等收入，雇員可行的年終酬金、產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金等附帶福利，都以上述工資定義計劃。
可是，終審法院在二月底一項有關應否將傭金計算入有薪假的判決卻指出：「每天工作本應賺取的工資的款項」，傭金只屬「可能」賺取的工資，員方敗訴。這一判決震怒了勞工界，他們認為損害數以十萬以傭金為主要收入來源的雇員的利益。
④ 1年意外險傭金多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不一定。
如果你辦理的是保障期限只有一年的（例如：意外險），那麼你每跟業務員投保一年，那嚒每年拿的傭金都一樣。
如果你保理的是連續繳費的幾年，保障期限比較長的那種（比如：終身險，年金分紅險），像這些，一般只能拿2-3年只有第一年拿得高，第二三年就少很多了！
希望能幫到你，祝你開心每一天！
⑤ 保險傭金怎麼計算呢
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中內傭金不超過成交金容額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。
⑥ 平安保險的團體意外險傭金怎麼算
團體保險的傭金,是根據所投保的險種、投保標的價值的金額、所繳納的保費、保險期限確定的！