新華保險續期2017傭金

Ⅰ 新華保險續期2019傭金

朋友是按保費計算的，同樣的險種傭金一樣按交的保費多少來算就可以了，不同的險種傭金是不一樣的~``傳統保險傭金比較高，萬能啊和一些高檔險種傭金沒有那麼高但是如果投保的話交費高算下來也還可以

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Ⅱ 我在新華保險的續期傭金，還能要回來嗎

你的續期是要給你的，但是現在保險公司都有出勤制度，估計你的續期都被出勤扣掉了，現在有的團隊長不清理虛有人力，主要就是為了這部分續佣
如果相關的考勤已經扣完了，這塊傭金是會發下來的。
找分公司人管和個險部經理，如果解決不了找分公司負責人，找總公司是沒有用的。
辦理離職手續，然後要求對方支付續期傭金。

Ⅲ 新華保險康健吉順續期傭金

問你的主管或者師傅去。網路知道，不是新華保險的人。根本就不知道這個問題的答案。

Ⅳ 續期保費傭金能拿多少

保險代理人離職後是拿不到續期傭金的。
你想想啊，你都不幹了，續期傭金跟你已經沒有關聯了，你也不為投保人提供保險業務了，公司幹嘛還給你錢呢。

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Ⅳ 關於保險續期傭金的問題..請教

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。

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Ⅵ 新華保險是不是103級別才能領續期傭金

是的。

A101試用營銷員

A102降級試用營銷員

A103正式營銷員

Ⅶ 新華保險業務員傭金怎麼算新華保險20年交費每年交3742元傭金多少

要看新華保險的具體那款產品了。大多數的產品傭金比例在百分之二十到百分之三十，20年交的，保費3742元，傭金就是3742乘以0.2或者0.3，就能算出傭金了，但每個產品的傭金比例是不一樣的，所以只能告訴你個大概。還有這個傭金算出來後，業務員如果業績好，傭金發的多，還要扣除百分之五到十的個人所得稅後，才是實際收到的傭金。