傭金沒有發票不能入賬

1. 沒有發票的費用怎麼入賬

1、把沒有正式發票的金額記入「其他應收款」，待有了其他發票沖抵即可。

當然，根據稅法，沒有發票，稅前不能扣除。這個是稅務問題，和會計無關。

借：其他應收款。

貸：銀行存款/庫存現金。

2、如果經過相關管理人員簽字，也可記入相應的費用，但這部份費用屬白條支出，稅務是不認可的。年末，在企業所得稅匯算清繳時，這部份支出應做納稅調整增加。

借：相關費用。

貸：銀行存款/庫存現金。

(1)傭金沒有發票不能入賬擴展閱讀：

1、無論發票開具的內容是什麼，也無論是否取得發票,均應按實際的經濟業務入賬。

凡是學過財務知識的財務人員，在剛接觸財務會計課程，首先都會學到《會計信息質量要求》的內容，這也是《企業會計准則》和《企業會計制度》對企業財務報告中所提供的會計信息質量的基本要求,它主要包括可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質重於形式、重要性、謹慎性和及時性等。

2、未取得發票的成本費用支出，影響企業的應納稅所得額,需多交企業所得稅。

企業購買商品或勞務過程中，如果發生的相關的支出，沒有取得發票，列入成本費用或資產時，很難被稅務機關認可，也就是說很難在稅前扣除。如企業建造廠房，僱傭農民工，支付給農民工的勞務費很難取得發票，在賬務處理。

企業其他應收款與其他單位的資產交換，或者以其他資產換入其他單位的其他應收款等，比照「應收賬款」科目的相關核算規定進行會計處理。

經批准作為壞賬的其他應收款，借記「壞賬准備」科目，貸記「其他應收款」科目。

已確認並轉銷的壞賬損失，如果以後又收回，按實際收回的金額，借記「其他應收款」科目，貸記「壞賬准備」科目；同時，借記「銀行存款」科目，貸記「其他應收款」科目。其他應收款科目應按其他應收款的項目分類，並按不同的債務人設置明細賬，進行明細核算。其他應收款科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。

2. 單位銷售提成 沒有發票能做賬嗎

銷售提成，按照規定，應該並入職工工資代扣代繳個人所得稅

在實際中，有些公司通過發票報銷的形式，將提成款領走，以少交個人所得稅，這種操作是違法的

3. 費用沒有發票怎麼入賬

1、收據、收條不可以入賬。《發票管理辦法》 第二十二條 不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。第三十六條 違反發票管理法規的行為包括：（四）未按照規定取得發票的； 對有前款所列行為之一的單位和個人，由稅務機關責令限期改正，沒收非法所得，可以並處1萬元以下的罰款。有前款所列兩種或者兩種以上行為的，可以分別處罰。
2、控製成本變成白控制，稅務機關在審核所得稅時，收據、收條的費用 是不能在稅前列支的。

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4. 關個企業支付給個人的傭金應如何入賬

是必須取得對方去稅務局代開的增值稅發票後，再按勞務報酬所得代扣代回繳個人所得稅，答然後再入賬。
可以記入銷售費用的傭金必須同時滿足三個條件:
1、有真實合法的憑證
2、支付的對象必須是獨立的，有權從事中介服務的納稅人或個人（支付對象不含本企業雇員）
3、支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%，要有發票

5. 給個人返傭金沒有發票怎麼辦

一般給個人直接公對私發放傭金，個人是無法給企業提供發票的，那麼企業就無法列支成本，需要繳納高額的稅負。其實很多方法可以解決，一般企業都會選擇讓個人去購買發票，但是這樣就屬於違法行為，被查到會有刑事責任。還有就是讓個人去注冊個公司給企業開票，這樣不太現實，先不說個人願不願意，流程繁瑣且時間長。不過現在這個問題有個叫智惠薪的稅務籌劃公司可以很好的解決，他們的「眾包用工」綜合財稅服務平台，通過業務外包，再進行分包，合理合法合規的給企業開具專票，且有政府的代征代繳個稅資質，按照優惠稅率核定徵收個稅。完美的解決這個問題，還節省了企業所得稅，個人所得稅，專票可以進項抵扣列支成本。

6. 傭金沒有發票，單位能入賬嗎

對於個人的.這個是不用發票的.不過得他們簽字.稅法規定對於個人的不得超過百分之五.對於企業的就得有發票了.沒有發票是不行的.

7. 傭金沒有發票，怎麼入賬

如果是單位員工的傭金，可以編制傭金發放表入賬，並代扣代繳個人所得稅。如果客戶的，最好到稅務代開發票入賬。

8. 付傭金沒有發票怎麼做賬

1、如果是單位內職工的傭金，可以計入工資，通過工資發放；
2、如果不是回單位員工的傭金，答可以要求對方提供傭金發票，才支付傭金，或者代對方到稅務機關代開傭金發票，不過要扣稅款；
3、如果對方沒有提供傭金發票，而支付了傭金，那可以憑對方的收款收據做賬，不過，該筆傭金不能稅前扣除，匯算清繳時，作納稅調整事項處理，調增應納稅所得額，賬務處理如下：
借：銷售費用
貸：銀行存款或庫存現金

9. 傭金收入怎麼入賬