財務傭金計算表格

A. 用EXCEL表中的哪個公式計算傭金

輸入以下公式，得到提成率
=LOOKUP(D4,{0,0.6,0.75,1},{0.2,0.035,0.04,0.045})
條件中「0.6以下提成20%」，公式中返回的內是0.2，如需修改容為0.6以下提成2%，公式中修改為0.02，即可。

B. 傭金怎麼計算

股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印內花稅。其中傭金容不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

C. 傭金計算公式

傭金計來算公式：交易額×3‰~自交易額×0.2175‰之間。如果不滿5元，按5元收取。
因為傭金在3‰~0.2175‰之間浮動。
股票傭金，是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成，通常這一部分被稱為規費。
A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。證券公司向客戶收取的傭金(包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等，通常這一部分被稱為規費，深圳收取0.2175‰ ，上海收取0.1875‰)不得高於證券交易金額的3‰，也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的，按5元收取。股票傭金由上面的通知可知股票傭金理論上只能在3‰~0.2175‰之間浮動，嚴格來說，券商還有人力、房租、水電及一些稅費等成本在內，且券商也要盈利，實際上券商給到投資人的傭金範圍，最少也要在0.5‰以上。截止到2010年1月，北京上海等地新開戶傭金一般是3‰，大資金會有可能1.0‰、0.8‰，0.6‰是極大資金或機構才可能達到的。

D. excel 函數 求傭金計算公式 (求助)

業績的計算公式C64的公式，不清楚個人業績和傭金的關系。
=IF(C63="未達標",2%,IF(I63="未達標",4%,CHOOSE(CODE($I$63)-64,10%,8%,6%)))

E. 怎麼做一個excel表格，輸入前面的金額，後面自動計算出後面的傭金價格

你把原始數據表格整理一下，將第一列數據復制到一個空白的地方，然後使用數據分裂，分裂符號選擇–，獲得0,51,151這樣的數據。
然後使用lookup函數即可。

F. 大家幫幫我急需財務的進行成本費用預測、控制、核算、各部門的降低消耗表,財務收支計劃表，員工工資發放表

財務核算辦法是要根據本公司具體業務要求制定的，這里提供一個例子供你參考修改，希望能幫你解決。
公司財務核算辦法（案例）
簡介：1.資金來源與使用范圍1. 1資金來源銷售回款額的5%作為銷售分公司的銷售費用來源1. 2資金使用范圍銷售分公司的所有費用的支付2. 款項支付要求與規定2.1在公司正常財務核算標准范圍內，由經辦人申請、分公司經理同意、財務部經理審核後方可報銷。2.2款項的支付和費用的報銷必須手續齊全、票據合法、內容真實完整、賬務處理規范。2.3超
1.資金來源與使用范圍
1. 1資金來源
銷售回款額的5%作為銷售分公司的銷售費用來源
1. 2資金使用范圍
銷售分公司的所有費用的支付
2. 款項支付要求與規定
2.1在公司正常財務核算標准范圍內，由經辦人申請、分公司經理同意、財務部經理審核後方可報銷。
2.2款項的支付和費用的報銷必須手續齊全、票據合法、內容真實完整、賬務處理規范。
2.3超標准費用的報銷必須事先徵得公司總經理同意並簽字，報銷時財務人員方可受理。
2.4銷售分公司經理所發生的費用必須經公司總經理簽字後方可報銷。
2.5 嚴格控制傭金、回扣及無發票的支出。上述費用的支付實行事前業務員洽談，部門經理確定並形成報告，分公司經理審核，公司總經理批准，財務人員方可支付的程序。
3. 費用標准
銷售分公司的差旅費標准、招待費標准、辦公費標准報公司批預備案。各費用標準的明細附後。
4. 工資與統籌
4.1 銷售分公司工資標準的制定與發放由分公司自擬，公司批預備案。每月發薪前須向公司申報工資明細表，總經理批准，公司勞資部門對其進行額度控制與治理。
4.2 員工的各項統籌、保險、住房公積金等福利項目由總公司統一治理代扣代繳，當月結算不得拖欠。
5. 核算與報表
5.1 財務人員必須知法守法准確核算、認真負責把關，按會計法、稅法及公司的各項具體要求進行日常的財務治理、財務核算及財務報表工作。
5.2 按公司統一要求的格式、內容及時間上報各種財務報表。有：周報、月報、季報及公司要求的其它報表及年終財務決算報表。
5.3 實行指標治理收、支按部門劃分的分部核算制。財務按銷售公司現有的5個部門進行分部核算，計算各自的收支狀況和計劃執行情況。
5.4 嚴格物資出入庫手續。業務部門設專職保管員（統計員），對產品采購及物資出入等業務進行帳簿與實物的統計治理。負責入出庫單的填寫、傳遞與報表。每周、月與財務對帳確保與財務帳帳相符，對庫存物資賬物相符。
6. 合同治理
合同是會計核算與監督的重要依據，銷售與采購合同須在財務部門留存備案。
7. 營銷人員薪資考核辦法
7.1 薪資的組成
月工資=基本薪資 回款提成獎×50% 回款提成獎×50%×年終考核系數
7.2 薪資的考核
7.2.1月工資應扣除個人所得稅及公司規定的相關費用。
7.2.2 貨款回收款以合同價格為依據，由於其他原因增加的合同額及回款不計入個人考核范圍。
7.2.3 項目含質保金的合同無其他原因，當質保期到期一個月後仍未催回，從第二個月開始按質保金額的千分之五逐月從個人工資中扣除。
7.2.4 營銷人員工作日、法定節假日出勤或加班的均不發加班費。
7.3公司指派項目的回款額提成系數根據具體項目制定獎勵辦法。
8. 本規定自發布之日起執行。

G. excel公式計算傭金：

1、首先打抄開excel表格，第一行先空著，留著寫大標題，然後把內容先填充好，如下圖所示。

H. excel 分級計算傭金

假設數字寫在A1單元格,則另一單元格寫入公式
=IF(A1<200,A1*5%,IF(A1<1000,(A1-200)*3%+10,IF(A1<5000,(A1-1000)*2%+34,IF(A1<10000,(A1-5000)*1%+114,(A1-10000)*0.5%+164))))
或
=MIN(A1*{5,3,2,1,0.5}%+{0,4,14,64,114})

I. 傭金怎麼計算的

股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

J. excel階梯式傭金怎麼計算

用if函數可以解決，另 感覺你舉的例子很有問題。