平安平安福保險的傭金

❶ 平安福續保傭金是多少

按繳費期限，傭金比例均不一樣。
平安福和護身符都有輕度重疾保障。是提前給付的，就是不幸被查出有輕度重疾就從重疾保險金中的20%提前給付給患者，之後再確證是重疾就100%賠付，就等於有120%的重疾保障金。
主險在30w或以上有55個點，以下的有50個點。100w的有60個點。
平安福和護身符的對比是，平安福從承保開始後到身故保障保額都是以直線穩定形式存在。而護身符就是有分紅，分紅可以增大保額，所以護身符後期會比平安福顯得有優勢，而現在身處於拼搏時期，要有高保障的選平安福是不二選擇。低保費高保障是絕對的。

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❷ 平安保險平安福6750的保費傭金是多少啊!

不好說，根據繳費年限、職級、代理人是否屬於小齡等情況決定。
平安的傭金比較低，相同類型的險種，平安可以說是最低的。從現金價值就可以看出來。現金價值越高，客戶的利益越高，相對的保險公司的利益也就越低。保險公司的利益低了，給代理人的傭金也就低了。

❸ 請問，購買平安福保險比如每年五千元繳費，業務員的傭金是多少

一般繳費期限越長，首年傭金越高 15%-30%不等，也有可能會大於30%，第二年以後一直到繳費期間慢傭金比例會越來越少。每一家公司傭金不一樣。如果拿20%傭金 就是1000塊錢咯

❹ 平安保險的平安福險種，年交10600，交20年，業務員能拿多少傭金。

根據業務員的職級不同，對應的傭金也會不同，職級高的可以拿2-3萬吧。

❺ 平安福壽險傭金是多少

不同的職級，不同的部門，傭金是不同的。
話說回來，業務員的傭金是合法所得。如果你覬覦業務員的傭金多少，要求返現，可能最後吃虧的是你自己。

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❻ 平安保險賣掉一個平安福能提多少能拿幾年傭金

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一、平安福2019Ⅱ怎麼樣，推薦嗎？

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❼ 中國平安少兒平安福傭金是多少

中國平安少兒平安福傭金是根據你所買的保額來計算的，不同保額、不同繳費年限傭金是不同的，不同地區傭金也不一樣。

傭金是保險基本法裡面對員工薪酬的1種計算方式，不是客戶的錢劃出1部份當作了員工工資。你可以在個人行銷里的產品知識欄目找到這個問題的答案，這是專業范疇，你簡單1句問題，容易誤導大眾以為自己交的錢中有1部份被當做了員工工資，平安福傭金和繳費年限有關，比例不等，你問組訓老師可以得到美滿解答。出於對客戶的保護及行業機密的保護我就不給你直接答案了。

(7)平安平安福保險的傭金擴展閱讀：

少兒平安福2018保險計劃涉及的條款非常多，其中主險《平安少兒平安福18終身壽險》及《平安附加少兒平安福18II提前給付重大疾病保險》是必選的，其他的長期意外險、定期壽險、惡性腫瘤疾病保險、豁免保費等條款可自主選擇是否附加。

費率表

《平安少兒平安福18終身壽險》費率表 單位：人民幣元

(每萬元基本保險金額)

註：月交保費=年交保費*0.09, 季交保費=年交保費*0.265,半年交保費=年交保費*0.52。

用上述同樣的方法把兩個費率表結合起來看：

為3歲(男孩)投保少兒平安福2018，僅主險+附加重疾險，主險基本保額51萬，附加重疾險基本保額50萬，交費期間為20年，年交保費計算：86×51+71×50=7936元。獲得保障如下：

1、80種重疾最高80萬元

基本重大疾病保險金：50萬元(100%重疾保額)。

額外重大疾病保險金：70周歲每發生一次輕症重大疾病保險金增加10萬元(20%重疾保額)，額外增加最高30萬元。

2、10種少兒特定疾病最高80萬元

基本少兒特定疾病保險金：50萬元(100%重疾保額)。

額外少兒特定疾病保險金：70周歲每發生一次輕症重大疾病保險金增加10萬元(20%重疾保額)，輕症最多可賠3次，額外增加最高30萬元。

3、20種輕症最高30萬元

每次10萬元(20%重疾保額)，最多可賠付3次。

4、身故保障最高81.6萬元

未滿18周歲：退還已交保費。

已滿18周歲：

基本身故保險金：51萬元(100%主險保額)。

額外身故保險金：70周歲前每發生一次輕症身故保險金增加10.2萬元(20%主險保額)，額外增加最高30.6萬元。

備註：

①若先發生20種輕症或10種少兒特疾，後續80種重疾保險金不受影響。若先發生80種重疾，後續則不再享有少兒特疾、輕症保險金。

②主險重疾險共用保額：如果發生重疾保險金理賠，那麼主險終身壽險的保額就要減掉已經賠付的重疾保額。

❽ 在平安買的平安符保險，賣保險者的傭金是多少

平安福在所有的保險里傭金是最高的，但這個錢不是你出，而是平安給與業務員的服務津貼，你買的是一份保障，和別人的傭金無關