保費保額傭金

『壹』 保險業務員傭金演算法

您好！保險提成就是傭金就是工資，至於多少要看您賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，您的級別等因素來決定。具體來說，保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。另外，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 太平洋保險公司的傭金怎麼算

有點麻煩，看時間、保額、保費。

按保費的30%計算，你又想進哪個忽悠人的公司？怎麼忽悠，別忽悠你身邊的親戚朋友，忽悠了你永遠也台不起頭來。 早不幹了， 分析當今保險業： 最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。

1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的， 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。

例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。

目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規范，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。

2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」

『叄』 太平洋保險公司的傭金怎麼算

有點麻煩，看時間、保額、保費。

按保費的%計算，你又想進哪個忽悠人的公司？怎麼忽悠，別忽悠你身邊的親戚朋友，忽悠了你永遠也台不起頭來。 早不幹了， 分析當今保險業： 最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。

1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的， 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。

例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。

目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規范，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。

2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」

『肆』 請問中國平安企業保險，保額2000萬，保費3.1萬，那傭金幾點呢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

團險一般是一年期的保險，傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍，保額多少等來確定，幅度是5%-12%，參保人員多，保額高保費就高，傭金比例就高。

『伍』 什麼是保險傭金

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」

《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。

傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險代理人在業務活動中，向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。我國《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費…代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人的保險公司，依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。

投保人或被保險人在保險公司投保多少保額，就會根據合同規定從保險公司得到多少保障，這個保障受法律保護，任何人不得侵犯。

根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險業務的特點，是保戶交很少的保險費，遇到自然災害和意外事故，可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。

『陸』 賣重疾保險傭金幾個點

您好！我是明亞保險經紀的呂博。
傭金與您交費多少無關，與具體產品和交費年限，購買渠道等有關。歡迎全國朋友全職或兼職，加入明亞保險經紀!
經紀人不同於代理人，法律上代表投保人利益，保險法118條；代理人代表保險公司，保險法117條；公估人客觀中立，誰也不代表。
重大疾病險形態比較多：
一：病種類別
1，單一病種（比如單一白血病保險）；
2，單一種類（比如防癌險）；
3，多病種（比如6種，12種，25種，50種，60種等）
二：是否單獨銷售
1，單獨銷售（極少）；
2，和壽險等其他險種捆綁銷售，常見的有和壽險捆綁的，也有何醫療險捆綁的；
3，附加與壽險（定期壽險，終身壽險，生死兩全壽險）之後，通常有兩種，一種為提前給付壽險保額的，一種為額外給付壽險保額的；
三：給付次數
1，一次給付；
2，多次給付；
四：費率變化狀況
1，自然費率（費率隨著年齡的變化而變化）；
2，均衡費率（費率在某一階段恆定不變，這個階段可以是三年五年，也可以是終身等不同）；
五：是否含輕度重疾，以及輕症為提前給付，還是額外給付，罹患輕症後是否豁免後期保費。
1，若為提前給付，會佔用重疾保額，若為額外給付，則不佔用重疾保額；
2，罹患輕症是否豁免後期保費，豁免後期保費的，免交後期保費，不含輕症豁免的，後期保費還需繼續繳。

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『柒』 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(7)保費保額傭金擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。