Ⅰ 國家法律允許的傭金比例
出口給國外客戶傭金是合法的 一般3到5個點
Ⅱ 傭金的收取多少法律上有規定嗎
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。
Ⅲ 國家規定微商幾成傭金合法
目前國家對微商還沒有正兒八經進行管理，所以沒有任何規定
Ⅳ 銷售行為中傭金是否合法，其與回扣是否是同一概念
你好！
明折明扣和合同中約定的給對方的明確傭金，都是可以的。
如果是約定給對方具體經手人的，那就不合法了。
我的回答你還滿意嗎~~
Ⅳ 會員傭金模式合法嗎
這種情況是現在比較常用的聯盟模式，也是會員獲得傭金的模式喲。
Ⅵ 非法集資拿了傭金超過六百萬的咋樣量刑
非法集資是未經有關部門依法批准，承諾在一定期限內給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外，也有實物形式和其他形式；向社會不特定的對象籌集資金。這里「不特定的對象」是指社會公眾，而不是指特定少數人；以合法形式掩蓋其非法集資的實質。刑法上並沒有非法集資罪，而是非法吸收公眾存款罪。
第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金。
這種情況下，要首先看拿了傭金的那個人是否是高層，並且對公司的非法集資是否了解情況如果不是公司高層，並且對非法集資的事情不清楚，應該沒什麼事情，但是不排除追回600萬的情況，是高層的話，應該就是10年了。
Ⅶ 個人上億的傭金收入合法嗎
只要資金來源是合法的就合法
Ⅷ 保險公司的百萬醫療保險的傭金不給業務員違法嗎
表著高端舒適，但終端消費者體驗並不總是樂觀，不少消費者