㈠ 車險續保第二年傭金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這個還真沒研究過。第一年如果沒出過險。第二年都不會漲價。現在很多4s店捆綁賣車險然後贈送相關的維修保養服務。這種的以前和朋友算過非常合適，單買的有很多業務人員不要傭金，但是也得找到非常熟悉的人才返佣
㈡ 買保險什麼時候返傭金
傭金，即保險公司給保險代理人(業務員工)的勞動報酬，保費×傭金率;不同於提成，提成指的是銷售產品的利潤中間按一定的比例付給業務員。
返佣，就是業務員把他的傭金收入，返還給客戶，是違規的。
㈢ 關於保險續期傭金的問題..請教!
您做了一年四個月，不算是個新人，但您在續佣方面還是沒有弄清楚，您的續期是交了，但如果是在您的工號已經不存在的時候交上去的續期，那麼，不管您交了多少，都是拿不到的續期傭金的，想拿續佣首先要您的工號存在之前交上去的續期保費，知道嗎？這是您自己不清楚造成的遺憾；其次是學習保寶繼續教育，這是每個保險從業人員必須做的，公司只是幫助您收取開通費用，上交當地行業協會，既然，您發現未能打開，您應該提前主動聯系內勤人員及時處理，就不會造成清理工號的情況，您的問題中一共包括這兩方面問題，如果您認為確實是這樣，我勸您不要生氣了，也不需要去法律咨詢，好好調整一下自己的狀態，如果還想在原公司，那麼，您就主動去找您的上級主管，看能否繼續任職，重新開始；如果不想留在原公司，我建議您也不要去鬧，因為這樣只會讓自己更不開心。好了，祝您在成長的道路上多多積累，快樂工作，快樂生活！
㈣ 保險初年度傭金每月扣的20什麼時候發
從保險銷售人員來說：傳統壽險因為保額是合同約定的，所以銷售人員的傭金比例多少和客戶沒有直接利益關系。
但是所謂初始費，就是針對理財型壽險（投連或萬能）產品。由於它是賬戶性質的，就像是你的存摺，所以傭金比例較低，這是和客戶有直接的利益關系的。因為我們知道復利計算長期是比單利有優勢，但是在最初的幾年，基數是關鍵的。
年繳保費6000.扣除近一半的初始費（各家保險公司不同，但是不會超過一半的，這是有保監會規定的。）這初始費包括合同工本費，傭金，還有保險公司的運營成本。剩下的保費被分配到客戶的賬戶內：風險賬戶和投資賬戶。風險賬戶的費用主要是針對壽險保險金額部分的，大部分進入到投資帳戶。如果發生風險，賠付的金額就是：風險賬戶對應的保險金+自己投資賬戶里的賬戶余額。這個初始費各家保險公司不同，比如說是45%，30%，20%，15%，10%這樣逐年遞減的。有的是收十年，有的收五年這樣子，把長期的相當於基金賬戶管理費的費用在前幾年收了，以後就沒有了。為了鼓勵客戶長期投資，正常繳費，它也會有持續繳費獎勵，按照年繳保費的一定比例。
在滿足客戶保障需求和符合投保規則的前提下，我一般會建議客戶年繳保費低一些，這樣的話初始費就會相應減少，你多餘部分的錢可以以追加形式投入。比如說突然間撿了個皮夾子，或者年終獎，你可以追加投資。這點和基金定投比起來就靈活了，基金定投是每月買固定相等的金額，但是投連和萬能可以根據市場行情和自己的實際情況可以適時追加。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 保險初年度傭金每月扣的20％什麼時候發
一般保險公司對於新人的傭金是打八折的，也就是你說的少了20％。一般會在你達到轉正標准後用獎金（轉正獎）的形式補給你，各家公司標准不一，但通常會比扣的多一點。
㈥ 第二年的保險傭金是怎麼算的
第二年你的傭金要比你第一年所發的傭金要高以一些，比如說你的是平安止盈人生內萬能險，第一年事1560，那第容二年應該是1700多.因為他有一個繼續率的問題，第二年一般不會低於首年傭金，
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㈦ 第二年保險提成怎麼算的
如果是萬能，傭金26個點，第二年要算繼續率獎金的。
遷移了就和這個業務員沒關系了，還影響他繼續率呢
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㈧ 疾病險第二年繳保費有傭金嗎
如果你說的是自己第二年交多少保費，我可以告訴你年年都跟第一年交的保費同等數額。
如果你說的是自己第二年拿的傭金，拿比例相對對第一年會少很多，因為屬於續佣了。
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㈨ 太平洋保險第二年單子傭金和首次單一樣嗎
一般第二年的傭金要比第一年低，具體還得看公司規定。。。
供參考~~