大都會耀光銷售員傭金

⑴ 關於房產中介銷售員之間傭金所得

銷售傭金作為營業費用，增值稅戶計入銷售費用，營業稅戶計入營業費用。
銷售傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。

⑵ 關於銷售傭金

1。對於個人來說，個人所得稅計稅方法不一樣。分屬於工資薪金所得和勞務報酬所得。分別適用累進稅率和比例稅率。
2.對於公司來說，企業所得稅的列支標准不一樣。分別適用計稅工資標准和5%的傭金標准。

⑶ 銷售人員的傭金如何繳納個人所得稅

銷售人員的傭金按5000的起征點開始繳納個人所得稅。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

(3)大都會耀光銷售員傭金擴展閱讀：

個稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。

起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。

參考資料來源：網路-個人所得稅

⑷ 銷售人員給客戶的傭金，在計提銷售人員工資的時候，是否要減去這一塊的成本如果不減，這個傭金怎麼記

感覺你所說的傭金像是回扣，如果是傭金應該有發票，做入費用就可以了。如果是回扣，按制度是不可以入賬的，因為制度不會為違法行為設置處理方法，但是在實際工作中又普遍存在這樣的現象，需要合理處理是毋庸置疑的。我覺得可以做入銷售人員的提成工資，或者是無法收回的銷貨款項，臨時工工資等等。

⑸ 有人做過保險業務嗎提成是多少

保險有很多種，大的分有產險和壽險，產險裡面又分企業財產險、車險、責任險等，壽險裡面分團體險、銀行保險、個人壽險，個人壽險裡面又分健康險、意外險、養老險，以上這些險種只要保險公司的銷售人員成功的銷售出去了，都會得到保險公司的獎勵，稱為傭金，俗稱提成。不管哪個行業，只要是做銷售的都會得到提成，這並非保險公司的首創。
至於提成的比例，按險種不同有很大差異，總體來說，銷售成本越高、銷售難度越大的險種，提成比例也越高。按照國家有相關規定，傭金不能超過總保費的8％，但國家並不限定傭金集中計提，所以，個人壽險的年繳產品，第一年的傭金最高可以達到當年保費的35％，續年一般不超過10％，續年傭金只發放五年，五年以後就不再給業務員傭金了。這樣算下來，一個二十年期繳的個人壽險產品，保險業務員的累計提成不會超過總保費的5％，這也是符合國家規定的。

⑹ 保險公司銷售員的工資和提成是如何拿的

您好！

GG118說的是對的，大部分保險公司銷售員不屬於公司員工，而是保險代理人，按業績從保險公司拿傭金，這類銷售人員你會經常遇到。
還有一少部分，為數極少，屬於保險公司的直銷人員，比如電話銷售員，有一些底薪，保險公司也會提供電話號碼供其撥打。
從本人的觀察來看，2012年應該是保險行業從高速發展到平穩發展的一個拐點，行業對保險代理人的需要已經大大降低，電銷，網鎖的崛起，還有綜合金融的出現，使得保險公司的營銷方式，利潤增長，發展方向，盈利模式與以前都有很大的不同，同時，以70後，80後為主的保險客戶替代他們的長輩粉墨登場，從較多受人情影響，到較多從自身利益考慮，對於保險代理人以人海戰術，人情保單的營銷模式提出了極大的挑戰，所以，不建議考慮保險代理人，如果對保險行業非常感興趣，可以考慮保險經紀人或者保險公司內勤。

⑺ 一般房產公司是給下面房產銷售業務員傭金提成是多少

完成銷售1-3套，傭金提成按1‰計算； 在完成1-3套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按1。5‰計算； 在完成5套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2‰計算； 在完成7套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2。

5‰計算； 在完成9套銷售量基礎上，超額完成部分，傭金提成按3‰計算； 完成15套銷售量以上，超額完成部分，傭金提成按3。5%計算； 每一銷售量完成階段完成量的傭金提成單獨計算，不做累加。