首年續期傭金

❶ 中國人壽續期傭金

看保險公司規定.
長期壽險的第二年傭金,一般在首年傭金的35%-50%.

只要:
1,你沒跳槽
2,客戶交納的續期保費,你就可以拿到傭金

❷ 我是保險公司的業務員，想知道，怎麼給傭金，首期傭金給多少，還有續期傭金給多少連續幾年

每個公司不同,每個險種不同，交費年限不同也不同，比如躉交和期交、期交中的10年交和20年交都不相同的。最低大約8%，高者有35%或更高些，續收要少很多，也不等，5-15%，甚至更低，可以收5年。

❸ 續年度傭金(RYC)什麼意思

銷售傭金包括收年度傭金KYC、續年度傭金RYC和責任津貼三部分，也就是賣出一份保險產品後5年內逐年給銷售職員的回報。

根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在人壽保險方面，大部分是長期的保險合同，有的要從兒童開始一直保到終身，長達幾十年。

根據外商投資企業和國外企業所得稅法的規定，對從事房地產業務的外商投資企業與境外企業簽訂房地產代銷、包銷合同或協議，向境外代銷、包銷企業支付的各項傭金、差價、手續費、提成費等勞務費用經稅務機關審核確認後可作為費用列支，但應在房地產銷售收入10%的范圍內據實扣除。

(3)首年續期傭金擴展閱讀：

形式分類：股票式。

證券交易擁金是指委託者委託買賣成交後，按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的證券商交納的費用。傭金也就是證券商代理委託買賣成交後的經營收入，或者說手續費收入。委託買賣股票的收費標準是0.6‰——3‰，最底起點為5元。

委託者委託買賣成交後，應在向承辦委託的證券商辦理交割時，按實際成交金額的0.6‰——3‰向證券商交納委託買賣傭金。證券商不得任意或變相提高或降低傭金的收費標准，受託買賣未成交時，證券商也不得向委託者收取傭金。

該傭金的成交價格由股票代理商行決定，一般的股票買賣投資者可以去和賬戶所在的證券交易所協商，散戶一般在1.0‰——2.0‰ 。

股票傭金是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，是證券公司為客戶提供股票代理買賣服務收取的費用。此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成。

❹ 新華保險續期2019傭金

朋友是按保費計算的，同樣的險種傭金一樣按交的保費多少來算就可以了，不同的險種傭金是不一樣的~``傳統保險傭金比較高，萬能啊和一些高檔險種傭金沒有那麼高但是如果投保的話交費高算下來也還可以

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 續期保費傭金能拿多少

保險代理人離職後是拿不到續期傭金的。
你想想啊，你都不幹了，續期傭金跟你已經沒有關聯了，你也不為投保人提供保險業務了，公司幹嘛還給你錢呢。

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❻ 關於保險續期傭金的問題..請教!

您做了一年四個月，不算是個新人，但您在續佣方面還是沒有弄清楚，您的續期是交了，但如果是在您的工號已經不存在的時候交上去的續期，那麼，不管您交了多少，都是拿不到的續期傭金的，想拿續佣首先要您的工號存在之前交上去的續期保費，知道嗎？這是您自己不清楚造成的遺憾；其次是學習保寶繼續教育，這是每個保險從業人員必須做的，公司只是幫助您收取開通費用，上交當地行業協會，既然，您發現未能打開，您應該提前主動聯系內勤人員及時處理，就不會造成清理工號的情況，您的問題中一共包括這兩方面問題，如果您認為確實是這樣，我勸您不要生氣了，也不需要去法律咨詢，好好調整一下自己的狀態，如果還想在原公司，那麼，您就主動去找您的上級主管，看能否繼續任職，重新開始；如果不想留在原公司，我建議您也不要去鬧，因為這樣只會讓自己更不開心。好了，祝您在成長的道路上多多積累，快樂工作，快樂生活！

❼ 關於保險續期傭金的問題..請教

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。

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❽ 第二年的保險傭金是怎麼算的

第二年你的傭金要比你第一年所發的傭金要高以一些，比如說你的是平安止盈人生內萬能險，第一年事1560，那第容二年應該是1700多.因為他有一個繼續率的問題，第二年一般不會低於首年傭金，

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❾ 續年度傭金(RYC

銷售傭金包括收年度傭金KYC、續年度傭金RYC和責任津貼三部分，也就是賣出一份保險產品後5年內逐年給銷售職員的回報。
根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在人壽保險方面，大部分是長期的保險合同，有的要從兒童開始一直保到終身，長達幾十年。一般說來，保險公司支付的傭金只是在首年多些，然後逐年大幅度降低，最多付五年，該筆業務就不再支付代理人傭金。如果將支付代理人的傭金平均到幾十年，實際上保險公司支付的傭金也是很有限的。保險公司用保費收入和資金運用的收益，用來支付賠款、返還生存金、留存責任准備金和各項業務支出其中包括傭金。