裂變分銷如何分配傭金

『壹』 三級分銷最佳傭金比例設置方案要怎麼做

1、三級分銷傭金設置的基本原理
三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分版銷商有直接權利益關系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分佣提成，超過三級不構成直接關系。三級分銷系統找HiShop
可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關系，由此分銷關系得出：A是O的一級分銷商，B是O的二級分銷商，C是O的三級分銷商;B是A的一級分銷商，C是A的二級分銷商，D是A的三級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F是C的三級分銷商;其中的某個角色是幾級分銷商是相對於誰而言的。
2、三級分銷傭金方案設置
一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多隻有兩級。
同時需要強調分銷等級是三級，由於銷售產生關系的最多隻有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

『貳』 微分銷系統如何分銷裂變，經驗分享

大家說起分銷系統時，就會想到分銷層級，還有就是快速裂變的優勢。微分銷系統裂變模式有哪些特點在呢？
1、裂變式營銷與互動

分銷商城系統功能與服務科銜接在自有微信公眾號裡面，搭建互聯網流量和服務入口。可針對性的製作精美海報推廣，通過生成專屬二維碼來讓用戶去自身去推廣，去獲得傭金。

2、人人分銷

微信電熱用戶眾多、分銷應用的模式的應用無疑是幫助商家更好的獲客，每個人既是消費者又是分銷者，做到人人可分銷。

3、整合本地商家急結
商家可以在提交申請資料並經運營商審核之後在電商平台中銷售商品，商家入駐的形式是對本地商家資源的有效整合，有利於形成完整的城市化電商平台。

4、完整的購物流程和傭金結算功能

5、 多維度數據分析與統計製作
6、多終端交易體驗，客戶全覆蓋

『叄』 三級分銷提成怎麼算，比例多少比較好

一、不同產品不同傭金比例
微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
二、多樣傭金分配類型
但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。
三、設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。
三級分銷傭金比例設置，設置好傭金比例能夠吸引更多的分銷商加入，同時也能合理規劃下級分銷商。
設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。
三級分銷傭金設置方法，設置多少錢比較合適?全看商家的產品，以及商家的運營方式來決定的。

『肆』 微商分銷商怎麼分傭金啊

你好，微商的分享都有固定的系統。分銷商都會在裡面設置好想對應的傭金的。

『伍』 三級分銷系統如何分配傭金怎麼分錢

三級分銷系統主要是指品牌商可以發展三級分銷商，在每一級的分銷商中都可以再進行向下發展兩級，在產品的銷售過程中誰賣貨就可以拿到傭金，無論分銷商的等級不一樣但是都可以拿到推廣傭金，只是對於不同的等級的分銷商們所獲得傭金數額有所不同的，下面就讓我們來共同的了解一下關於它的機制和傭金分配方面的介紹。

第一、機制

在這樣的一個系統中帶來購買行為的分銷商為一級分銷商，所產生了產品利潤的重要的分銷商，在購買的時候它可以獲得產品銷售傭金的，還有就是在這個分銷商上面的一級分銷商和二級分銷商可以獲得不同比例的傭金。

第二、傭金分配

三級分銷系統所使用的傭金分配只要是採用了三級分佣的制度的，一級分銷商所獲得的傭金數量最多的，因為它是直接來完成產品出售的分銷商，還有就是一級分銷商和二級分銷商往往所獲得傭金數量不同的，比如說一個產品的價格為一百元，成本為六十元，在進行分銷的時候它所產生的直接利潤就是四十元，商家們把其中的二十元作為了分銷商的傭金，那直接出售產品的分銷商所可以獲得百分之五十的傭金為十元，一級分銷商所可以獲得百分之三十的傭金為六元，三級分銷商所可以獲得百分之二十的傭金為四元。

以上就是關於這種三級分銷系統機制和傭金分配的一些相關的介紹，系統通過上所說的能夠讓大家更多的了解和認識這種分銷系統。

『陸』 三級分銷系統的傭金是怎麼分配的

我用過超贊E分銷系統，他家系統規則是：1.銷售傭金：分銷商賣出產品就可以獲取產品銷售佣專金，無論分銷商屬分銷級別，各級分銷比例一致。
2.推廣傭金：分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商享受推廣傭金，推廣傭金最多有2級。

『柒』 三級分銷怎麼分配獎勵合法

一、不同產品不同傭金比例
微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
二、多樣傭金分配類型
但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。
三、設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。
三級分銷傭金比例設置，設置好傭金比例能夠吸引更多的分銷商加入，同時也能合理規劃下級分銷商。
設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。
三級分銷傭金設置方法，設置多少錢比較合適?全看商家的產品，以及商家的運營方式來決定的。