同信證券券商傭金收入

1. 券商除了傭金收入之外,還有哪些收入

大券商：經紀業務外還有自營業務、資產管理業務及證券承銷業務。
營業部：靠和銀行搞合作。商業銀行有三方存管的任務，基本上是券商拉一個，銀行給若干RMB。本人所知，是100不等

2. 現在各個證券公司的傭金是多少哪些證券公司好點

您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
國泰君安的傭金與客戶資產量、交易量、選擇的服務項目等都相關的，大致是在萬分之六至千分之三之間。

對於客戶而言選擇證券公司時個人覺得以下幾點值得關註：
一、信息軟體：比方說有些客戶在公司不能下載軟體，一般信息技術發達的券商會有網頁版、手機版，比方說有些客戶用的是蘋果電腦，支持蘋果電腦的券商目前並不多。
資訊支持：證券公司畢竟比較專業，薦股不一定可靠，但從基礎的客觀的信息里篩選一些對股市影響較大的信息，和市場比較敏感的熱點信息並能及時傳遞給客戶，對客戶來說還是有用的。
二、業務全面：目前證券業務創新很快，往往對於新業務採取的是先通過幾家證券公司進行試點，然後逐步放開的模式，如果客戶本身便是比較創新的，希望能通過創新工具進行套利比如融資融券等操作的，建議選擇大規模券商
三、固定收益類產品：權益類產品往往風險大不確定性太多，作為理財對於固定收益類這類確定的產品，客戶可以提前做個了解，低風險產品雖然收益相對有限，但對於客戶的財富配置還是必不可少的。
四、傭金：傭金對於短線客戶而言還是很重要的，一般傭金也是根據客戶的資產和交易情況進行分類分級的，客戶可以提前跟證券公司進行一個詢問了解。但傭金也確實和券商的競爭力有正向關系。
五、服務：證券公司能否及時提供專業及時的服務也是一個考慮因素

為您推薦國泰君安：國泰君安證券在上海乃至全國所有證券公司中排名第一、規模最大、服務最好，並與全國18家銀行合作，為新股民或機構提供A/B股開戶指導、入門基礎知識講解、電腦或手機交易軟體使用介紹、個股及金融市場資訊速遞等全方位服務。

上海很多大型券商都是不錯的。不少證券公司都有提供網上、電話等溝通方式，您可以開戶前進行一個咨詢，根據具體的詢問，券商會給到更有針對性的解答。

希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意！
回答人員：國泰君安證券客戶經理朱經理
國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務！
如仍有疑問，歡迎向國泰君安證券上海分公司官網或企業知道平台提問。

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3. 券商的傭金費用指什麼

您好，就是炒股的人，在證券公司開戶，交易股票的時候交給證券公司的傭金的。
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4. 證監會規定了券商之間的傭金嗎具體是怎樣的

有關部門已將建立券商傭金公示制和報備制提上日程。在定價公開化、市場化的過程中，引導券商提高經紀業務服務水平，促進經紀業務創新發展。(資料圖片)

從記者在業內了解到的情況來看，除了個別券商所謂的「零傭金」和大客戶享受的優惠傭金外，目前券商向個人投資者收取的傭金費用最低標准普遍維持在萬分之五左右。「但這一最低標准還在繼續下降，」業內人士告訴記者。

某券商經紀業務負責人為記者算了一筆賬：以收取萬分之五的傭金費為例，除去上繳給交易所、登記公司在內的過戶費、清算費等各種規定費用外，券商自己可以留下的部分大概為萬分二。而券商在包括人力成本、系統支持、硬體維護以及提供研究報告等運營經紀業務上的花費最低也要萬分之三，僅收取萬分之五的傭金費用明顯入不敷出。

看似「賠本賺吆喝」的「買賣」為何還有那麼多券商爭搶著做，這位經紀業務負責人為記者解開了疑問。盡管增量部分的傭金收入入不敷出，但原有的老客戶傭金費用較高，已基本能滿足運營成本。而在人力、硬體等相同的條件下，交易量越大，交易成本也就越低，所以盡管目前傭金費用已經降到很低水平，但券商還不至於真的賠本。

業內人士指出，短期內，降低傭金的確能使客戶數量有一個快速上漲，但從長期來看，其危害也是顯而易見的。系統的升級、硬體的更新換代、培養專業的經紀人才為客戶提供更豐富的服務等都需要大量的資金投入，而較低的傭金收入顯然無法滿足這一需求，從而影響整個行業的健康發展。

為了遏制行業內的惡性價格競爭，曾有兩種解決方案被普遍討論。一是建立為傭金收費設立「底線」，二是建立傭金公示、報備制度。

接受記者采訪的券商經紀業務負責人均如此表示，相比設立「底線」的做法，建立公示制和報備制更合理、也更有效。由於各個券商經紀業務的運營費用不盡相同，很難計算出一個合理的「底線」。「從價格戰現象的根源上來看，還是由券商經紀業務趨同，缺乏特色服務造成的。」上述負責人向記者表示，「努力提高服務水平、豐富服務內容、樹立自身的鮮明特色才是根本。」

不少業內人士也表示，傭金公示、報備制度建立後，應取消0.3%的「上限」規定。提供高質量的服務必然也意味著運營成本的上升，上限的設置在一定程度上阻止了券商經紀業務水平提高的空間。「只要投資者認為券商提供的服務值那麼多錢，願意付，就應該允許。」

5. 如何查找所在證券公司的傭金

查詢證券公司開戶的股票傭金比率的方法是在股票交易軟體里可以查詢，也可以到證券公司的營業部打交割單也可以看到。
股票交易傭金是指在股票交易時需要支付的款項，股票交易手續費分三部分:印花稅、過戶費、證券監管費。券商交易傭金最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。印花稅由政府收取;過戶費屬於證券登記清算機構的收入;傭金屬於券商的收入。
交割單是用來記錄交割的具體交易情況的單據，交割概念來源於期貨，分為:實物交割和現金交割，實物交割，是指期貨合約的買賣雙方於合約到期時，根據交易所制訂的規則和程序，通過期貨合約標的物的所有權轉移，將到期未平倉合約進行了結的行為。商品期貨交易一般採用實物交割的方式。現金交割，是指到期末平倉期貨合約進行交割時，用結算價格來計算未平倉合約的盈虧，以現金支付的方式最終了結期貨合約的交割方式。這種交割方式主要用於金融期貨等期貨標的物無法進行實物交割的期貨合約，如股票指數期貨合約等。近年，國外一些交易所也探索將現金交割的方式用於商品期貨。我國商品期貨市場不允許進行現金交割。

6. 請問同信證券股票交易傭金

很多證券公司的傭金根據資產量和交易量定的 這個應該要去找他們面談。現在發達地區的傭金都已經殺到了萬3 萬2點幾 不發達的地區 千2到千3的都有 看你的口才和強硬的態度了 呵呵

7. 證券公司傭金是怎麼算的啊

收費標准：

最高為成交金額的‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。（就這個是有上下限的，明顯可以活動。不過這裡面還包含一個規費，也就是給交易所上交的錢。上海證券交易所規費為千分之0.18，深圳證券交易所規費為千分之0.2175。

也就是最低券商也要收萬分之二左右，加之營業成本，各地將最低標准訂到了萬分之三（這個標准代表著券商的競爭白熱化，低於成本不掙錢），不過那是對相當大資金來說的，一般小資金不可能給那麼低的，券商在各地的統計成本不一樣，一般來說萬分之五或者萬分之八是證券公司的成本線）。

註：各地在交易傭金方面略有區別，不能一概而論，總的來說，證券公司比較多的地方，競爭比較激烈的城市，傭金相對會低一點，偏遠地區傭金相對會高一點。有時差異會很大。

(7)同信證券券商傭金收入擴展閱讀：

證券公司傭金的收取規定：

一般來說，作為機構投資者其一般都與證券公司就傭金的收取標准進行了協商確定，但作為普通的個人投資者，特別是新入市的投資者而言，因交易經驗不足、權利意識不強，其既不知道證券公司收取傭金存在一定的幅度。

甚至連證券公司如何收費都不清楚，所以更不會知道他有權利與證券公司自行協商確定傭金收取標准。而按照我國現行的法律、法規，不管是機構還是個人投資者，其與證券公司之間都是可以自行協商傭金收取標準的，只是標準的幅度范圍必須在最高限額（3‰）內向下浮動。

從目前的情況來看，證券公司對於普通的個人投資者一般只提供格式文本，文中對傭金收取標准中採取模糊約定，如「按照有關法律法規及證券交易所的交易規則的規定收取傭金、代扣代繳原告的有關稅費」等。

這樣的約定就可能導致證券公司單方按照最高限額標准收取傭金，並且可能擅自調整傭金收取標准，從而造成不同投資者存在不同的收費標准問題，造成投資者間的交易成本承擔不公平，而一旦由此引發糾紛，證券公司的行為並不違法，投資者的權益也就難以受到保護和界定。

因此，投資者為避免類似問題的發生，需要提高自己的權利意識，在辦理證券開戶、交易等手續時應全面審閱你與證券公司之間的證券交易委託代理協議等法律文件，以明確其中是否存在傭金條款。

對於傭金比例要與證券公司進行充分協商，並最終將雙方協商的傭金標准以書面的形式確定下來，在交易完成後要及時到證券公司列印相應的交割單，一旦發現問題，要及時提出異議並積極與證券公司交涉，以維護自身的合法權益。

8. 同信證券傭金

如果你在開戶的時候沒有簽傭金單，那麼你的傭金就是千分之三；因為證監會規定的最高傭金就是千分之三，在千分之三以下你可以跟證券公司談，再簽好傭金單，，

9. 證券公司的券商傭金一般是多少

券商營業部收取股民的傭金一般是在萬八左右，萬三基本上是行業內的最低標准。如是中戶、大戶甚至可以給予「萬二」。據一個新股民介紹，近日她去營業部開戶，被要求最少一次性注入30萬元，傭金才能萬三，否則萬六，經過反復討價還價，才定了萬四。

相對於公募基金來說，私募基金享受的服務少一些，因此給券商的傭金也低一些，目前在萬分之三到萬分之五之間，而券商給私募提供的服務也是有差異化的，單純交易和提供研發報告的，傭金收費自然不一樣。

由於私募基金一般團隊人數少，不可能有大批人力去做市場和個股研發，因此私募基金喜歡選擇綜合實力強，尤其是研發能力強的券商來合作，而互聯網金融不具備私募基金所要求的服務內容。

(9)同信證券券商傭金收入擴展閱讀

《關於調整證券交易傭金收取標準的通知》，該通知的第一條明確規定 「A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。

證券公司向客戶收取的傭金（包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等）不得高於證券交易金額的3‰，也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。」依據該規定，我國實行的是最高限額內向下浮動的傭金制度，而非完全的傭金自由化。