㈠ 錦州市的,網路科技公司的地推人員的底薪、績效、提成加長期提成分別是多少錢
地推人員業績獎金的計算:每月銷售金額在100萬以內的以2%計算，每月銷售金額在100-200萬之間的以2.5%計算，每月銷售金額在200-400萬之間的以3%計算，每月銷售金額在400萬以上的以5%計算(附表)。銷售傭金為稅前傭金，於次月工資發放時間發放上月應發傭金。【回答】
花錢登錄的話可以去幾個大網站，比如智聯招聘、中華英才網，然後付費成為企業用戶就可以發布招聘信息了
如果你想免費，可以選一些分類信息分布站，如趕集網、58同城什麼的。
如果是地方性質的招聘，上你們那裡的信息港類的網站論壇去發布也可以【回答】
錦州市網路公司地推人員的底薪多少錢？績效多少錢？【提問】
其中應屆生工資￥7750，1-3年工資￥7450，3-5年工資￥10620，5-10年工資￥19590，10年以上工資￥37500【回答】
平均差不多六千【回答】
錦州市四線城市【提問】
親親具體的情況要去相關部門了解哦【回答】
㈡ 互聯網的盈利模式都有哪些
垂直網站，需要精耕細作，圍繞客戶需求，切切實實為客戶著想，並著力整合資源，尤其是線下資源的積累，將是垂直類網站的寶貴財富！
㈢ 如何設計互聯網產品 分享拿傭金體系
用別人的寶貝圖片就已經是違規了。容易被扣分封號。至於如果點擊進去產生交易是否會有傭金。這個我也不是很清楚。我知道的就是如果是你的個人網站或者是直接通過你的帳號發給別人的連接。然後產生購買是有傭金收入的。你說的這個方式是違規的。建議別去嘗試。小心被扣分封號
㈣ 現在做網路營銷的工資一般是多少
銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式：
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
㈤ 網路營銷一般是怎麼收取費用的啊
這個要具體的詳細的了解之後才能定，因為產品啊各方面都不同所以收取費用肯定也不同啊。如果不清楚的話可以多找幾家問問，可以到愛拉貝試試
㈥ 電商運營和網路銷售哪個賺錢多呀網路銷售具體要做什麼懇請前輩指點一下
電商運營包含很多，不同的公司要求不一樣。像運營商城，用戶，公眾號等等等等。網路銷售也有很多，不同的領域有些許差別，不過換湯不換葯，都是給你用戶，然後讓你聯系，一般都有提成的。牽扯一個轉化率，乾的單越多工資也就越多。
㈦ 怎麼運用網路推廣賺取傭金呢
贈送免費禮物 隨著互聯網商業性越來越強，要賺錢的網站現在成了主流，但贈送免費的東西其實可以是一個很好的推廣手法。比如說免費樣品，免費下載的電子書，免費訂閱電子雜志，免費試用某種線上服務等等。 免費的東西更容易說服用戶來試用，或者通過免費的贈品來發現你產品或服務的好處，從而進一步變成付費用戶。免費贈送也容易通過口耳相傳吸引來更多用戶。 參與論壇等社區活動經常在論壇（forum），博客（blog），網摘（social bookmark），新聞組（newsgroup）等地方發表意見也是很好的推廣方法。當然我指的不是發垃圾鏈接，而是真正參與到討論中，最好能夠給需要的人提供專業的意見。 這樣經過時間的累積，你會在這個社區中建立起信譽。通常在你的留言中可以留下簽名，感興趣的人，相信你的人自然會去參觀你的網站。 聯署計劃（affiliate program） 吸引其他網站的站長來參加你的聯署計劃，當訪客從這些站長的網站點擊聯署鏈接來到你的網站後，購買了你的產品或服務，你付傭金給帶來流量的站長。 這是一個雙贏局面，你不要太多花費時間精力就帶來了流量，而且沒有危險，因為你不必預先付出廣告費。對參加你聯盟的站長來說，他不必考慮產品研發，售後服務等，可以比較輕松的賺取傭金。 這是非常常見的一種網路營銷方式，這幾天Google也正在測試這種按效果付費的廣告方式。 發表文章寫一些關於你行業的專業文章，然後投稿到相關的線上雜志，新聞，行業門戶等網站。有的時候你也可以直接發表在自己的網站上，授權給其他網站刊登你的文章，當然條件是要列名出處。 這個方式在國外是非常常見的，也很有效，但似乎在國內比較麻煩，因為很多人用你的文章卻不提出處。 郵件列表或電子雜志（mailing list, newsletter） 我指的不是垃圾郵件，而是用戶在你的網站上主動填入姓名，電子郵件，訂閱你的電子雜志，要求你通過email發內容給他。 讓用戶訂閱你的電子雜志是一個很好的方法，因為這類電子雜志都是免費的。然後你通過電子雜志不斷提醒用戶你的網站的存在，當然不是在雜志里的硬性推銷，只要你在雜志里提供有用的專業的新聞和知識就足夠了。 競價排名廣告（PPC）這個方式快速見效，而且不要投入太多精力，開戶後幾個小時之內流量就開始進來了，這是測試新產品新服務的非常好的方法。 缺點是對某些行業的關鍵詞已經變得相當貴了，可以參考這篇文章。 普通旗幟廣告 這種普通我們經常看到的旗幟廣告，在網路泡沫最高峰的時候見到最多，也是造成泡沫最後破滅的原凶之一。現在這種廣告的效果已經大打折扣，但其實還是有用的，而且價格降了很多，這種廣告對建立品牌非常有效。
㈧ 網路銷售工資大概多少
銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式：
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
㈨ 如何利用網路賺取傭金
淘寶兼職一般要收保證金
如果你會做軟體 那資金就多了