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與渠道公司傭金結算表

發布時間:2021-03-24 00:32:52

① 基金公司和代銷機構間,傭金怎麼結算的傭金比例是多少

尾隨傭金也稱託管服務費,是基金公司為保持基金總量,而支付給銷售機構的費用,其金額是按基金份額或市值的持有時間進行計算。由產品的提供商從客戶資產中收取費用,再以傭金的形式返還給投資顧問。
銷售服務費是指基金管理人根據基金合同的約定及屆時有效的相關法律法規的規定,從開放式基金財產中計提的一定比例的費用,用於支付銷售機構傭金、基金的營銷費用以及基金份額持有人服務費等。
基金管理費是支付給基金管理人的管理報酬,其數額一般按照基金凈資產值的一定比例,從基金資產中提取。基金管理人是基金資產的管理者和運用者,對基金資產的保值和增值起著決定性的作用。因此,基金管理費收取的比例比其他費用要高。基金管理費是基金管理人的主要收入來源,基金管理人的各項開支不能另外向基金或基金公司攤銷,更不能另外向投資者收取。
基金託管費,是指基金託管人為基金提供服務而向基金或基金公司收取的費用。託管費通常按照基金資產凈值的一定比例提取,逐日計算並累計,至每月末時支付給託管人,此費用也是從基金資產中支付,不須另向投資者收取。基金的託管費計人固定成本。基金託管費收取的比例與基金規模和所在地區有一定關系,通常基金規模越大,基金託管費費率越低。
基金管理費和託管費是管理人和託管人為基金提供服務而收取的報酬,是管理人和託管人的業務收入。管理費和託管費費率一般須經基金監管部門認可後在基金契約或基金公司章程中訂明,不得任意更改。基金管理人和託管人因未履行或未完全履行義務導致的費用支出或基金資產的損失,以及處理與基金運作無關的事項發生的費用、不得列入基金管理費和託管費。

② 如何根據對賬單計算自己的傭金比例

7.22/3280就是你的傭金。你可以和開戶經理要求降低傭金

③ 請問我的傭金是多少怎麼計算的計算公式是什麼

你好,傭金計算式為:
成交額*傭金率
你的傭金率=6.06/30314=0.02%相當於萬分之2
屬於較低水平
印花稅=成交額
*0。1%.印花稅千分之一是固定的
其他雜費是滬市股票的過戶費。你的賬戶是按照交易額的萬分之0.02收的,也屬於較低水平
比你的券商說的萬分之2.5還低

證券公司傭金是怎麼算的啊

收費標准:

最高為成交金額的‰,最低5元起,單筆交易傭金不滿5元按5元收取。(就這個是有上下限的,明顯可以活動。不過這裡面還包含一個規費,也就是給交易所上交的錢。上海證券交易所規費為千分之0.18,深圳證券交易所規費為千分之0.2175。

也就是最低券商也要收萬分之二左右,加之營業成本,各地將最低標准訂到了萬分之三(這個標准代表著券商的競爭白熱化,低於成本不掙錢),不過那是對相當大資金來說的,一般小資金不可能給那麼低的,券商在各地的統計成本不一樣,一般來說萬分之五或者萬分之八是證券公司的成本線)。

註:各地在交易傭金方面略有區別,不能一概而論,總的來說,證券公司比較多的地方,競爭比較激烈的城市,傭金相對會低一點,偏遠地區傭金相對會高一點。有時差異會很大。

(4)與渠道公司傭金結算表擴展閱讀:

證券公司傭金的收取規定:

一般來說,作為機構投資者其一般都與證券公司就傭金的收取標准進行了協商確定,但作為普通的個人投資者,特別是新入市的投資者而言,因交易經驗不足、權利意識不強,其既不知道證券公司收取傭金存在一定的幅度。

甚至連證券公司如何收費都不清楚,所以更不會知道他有權利與證券公司自行協商確定傭金收取標准。而按照我國現行的法律、法規,不管是機構還是個人投資者,其與證券公司之間都是可以自行協商傭金收取標準的,只是標準的幅度范圍必須在最高限額(3‰)內向下浮動。

從目前的情況來看,證券公司對於普通的個人投資者一般只提供格式文本,文中對傭金收取標准中採取模糊約定,如「按照有關法律法規及證券交易所的交易規則的規定收取傭金、代扣代繳原告的有關稅費」等。

這樣的約定就可能導致證券公司單方按照最高限額標准收取傭金,並且可能擅自調整傭金收取標准,從而造成不同投資者存在不同的收費標准問題,造成投資者間的交易成本承擔不公平,而一旦由此引發糾紛,證券公司的行為並不違法,投資者的權益也就難以受到保護和界定。

因此,投資者為避免類似問題的發生,需要提高自己的權利意識,在辦理證券開戶、交易等手續時應全面審閱你與證券公司之間的證券交易委託代理協議等法律文件,以明確其中是否存在傭金條款。

對於傭金比例要與證券公司進行充分協商,並最終將雙方協商的傭金標准以書面的形式確定下來,在交易完成後要及時到證券公司列印相應的交割單,一旦發現問題,要及時提出異議並積極與證券公司交涉,以維護自身的合法權益。

⑤ excel階梯式傭金怎麼計算

用if函數可以解決,另 感覺你舉的例子很有問題。

⑥ 我們公司以前的傭金結算表都是列印出來然後讓各級來簽名,現在想做成電子匯簽的形式。

LZ,你可以試試魔方網表。使用它的許可權控制:
記錄級許可權以及欄位級許可權等等,完全可以實現你現在的需求。

⑦ 求直銷九級傭金計算公式 最好是帶固定公式的EXCEL表格形式

假設這個級寫在A1單元格,用1-9 表示 1-9級, 則另一單元格寫入公式

=(A1+1)*200

就行了。
如果你不知道怎麼算級,你再追問。

⑧ 業務員傭金結算方式問題

傭金雖然有固定的比率,但是也要因人而異。新人的傭金一般在20%,轉正之後的業務員則在25%-30%之間。版有些人性權化的保險公司,對待新人有前幾個月的生活費補貼(600左右),前提當然是有一定業績量。保險業務員做得年代越久,工資就越高,因為續佣

⑨ 我們是房產分銷公司,渠道公司沒有給我們結俑金,我也沒有錢給員工結算傭金算違法行為嗎

一般這種情況先要確定一下是那個環節出問題了,是開發商出問題了還是渠道公司出問題了,現在渠道公司都是以客戶備案合同簽訂作為結算依據的,如果不能備案的開發公司,一般渠道公司也是不會合作的,如果渠道公司認為開發商沒有風險,是會墊付傭金的

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