公司傭金結算申請

『壹』 公司在我離職後不給結算傭金怎麼辦

公司在我離職後不給結算傭金可以去當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。

根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

(1)公司傭金結算申請擴展閱讀：

《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

『貳』 您好，我們公司給員工發放傭金，是有業績才會有傭金的那種，應該怎樣

借：銷售費用
貸：應付職工薪酬

『叄』 業務員傭金結算方式問題

傭金雖然有固定的比率，但是也要因人而異。新人的傭金一般在20%，轉正之後的業務員則在25%-30%之間。版有些人性權化的保險公司，對待新人有前幾個月的生活費補貼（600左右），前提當然是有一定業績量。保險業務員做得年代越久，工資就越高，因為續佣

『肆』 設計費的付款申請怎麼寫，給公司領導的

暈，
大概給你寫寫你自己再完善吧。
付款申請
尊敬的X總，
鑒於xx設計公司為我單位設計的XX均已按質按量完成設計，設計作品已經得到了我單位xx科室或XXi部門主管吧等認可驗收通過，（或者寫已經投入使用）。設計公司人員多次前往，故提請x總批示支付該設計費用總金額XXX元，大寫。。。。
懇請XZ總批准支付，謝謝。
XX部門 經辦人；XXX
N年月日

『伍』 我們公司以前的傭金結算表都是列印出來然後讓各級來簽名，現在想做成電子匯簽的形式。

LZ，你可以試試魔方網表。使用它的許可權控制：
記錄級許可權以及欄位級許可權等等，完全可以實現你現在的需求。

『陸』 提高傭金申請書怎麼寫

我想知道你申請的是哪個方面，是要加入哪個團隊？還是申請一筆資金？

申請書一定要有主題，1.你想做什麼2.你對你想的這事的分析和理解3.你申請下後來怎樣做

『柒』 傭金結算糾紛

這個案子很復雜。
從法律關繫上說，你們沒有文字協議，也就是沒有法律可保護的內容，開發商現在口頭承認，不等於你起訴了他在法庭上也承認，那麼無法可依，而且你們都沒文字協議或合同，都沒法進入訴訟程序。
從法規上來說，正如你所講，沒有銷售證是不能銷售的，你們做的還是違反現行法規的事，不可能保護你。
從事實上看，你們的勞動受損害，法院會支持你們的勞動得到相應回報，如果開發商願意給你們補個文件，或許還有一定的可能。
如果你們想把此事處理好，需要有步驟有策略的做一系列的工作，才有可能不受損失。這里就無法多說了。