向領導提出傭金支付

『壹』 作為公司的普通員工，該怎麼向領導提出加工資的請求

在職場中，員工有時會遇到這樣的問題：在同一崗位奮斗好幾年卻還是沒有加薪，更別說升職了。等員工意識到這種情況了，他們往往會很著急，因為他們會覺得自己可能一輩子就拿這個工資，一輩子就在這個崗位重復這樣的無聊的工作。但人的潛意識就不是不會安於現狀的，所以這時候員工就會日思夜想該如何向領導提出加工資的請求。但退一步回來看自己，只是公司一名小小的普通員工，既沒有為公司創造很大的價值，也沒有立下很大的戰功，這可怎麼辦？這時候就要好好做好准備，正可謂「不打無准備的仗」。

『貳』 通過向僱傭方收取傭金來獲利的銷售方式是

給個人的銷售傭金，應該按「工資薪金所得」計算個人所得稅。
1、銷售傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。
2、勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬於勞務報酬性質，按勞務報酬所得項目徵收個人所得稅。
區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在僱傭與被僱傭關系。
3、勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關系；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關系。
是給公司外的個人
按勞務報酬計算繳納個人所得

『叄』 幫忙寫份通知，可以支付傭金10元。

你好！看你很著急的樣子，就臨時為你草擬了一份通知，供你參考。

關於統一使用企業QQ的通知

公司各部門：

為了統一公司對外宣傳形象，並方便公司內部溝通，公司經研究決定在全公司范圍內統一使用企業QQ。各部門要統一領取各自分配的QQ號碼並進行使用，為提供使用便利，公司將為使用企業QQ的人員配備專門的手機卡，該卡月租26元，每月160條免費簡訊，接聽免費，主叫0.1元每分鍾，每月50兆免費流量，公司每月充值50元。公司還可以為有需要的同事免費提供手機使用，只需按流程填寫申請單並按規定使用即可。請各部門及時領取企業QQ，並保持手機通訊暢通。

特此通知！

『肆』 老總讓領導收業務員的傭金是屬於什麼行為

屬於扣克業務員勞動報酬的行為。
一些中介機構，在從事中介的活動中會得到一些傭金。
這些傭金也是業務員的勞動報酬。
如果沒有特別規定，領導是不可以收取業務員的傭金的。

『伍』 支付給買方的傭金是什麼意思

購貨傭金是買方為采購商品向采購代理人支付的勞務費用；即是支付給買方的佣版金。
賣方傭金是賣方為銷權售商品向銷售代理人支付的勞務費用。

關稅完稅價格明確定義：由買方支付的除購貨傭金以外的傭金和經紀費 應當計入完稅價格。 賣方傭金當然要計入完稅價格。

『陸』 上邊領導要傭金這算是違法嗎

車輛沒有年檢出事故了，保險公司需要賠償。

車輛沒有年檢出事故了，交強險保險公司可以賠付，商業保險(車輛損失險、第三者責任險、車上人員責任險及其附加險)不賠。

根據《機動車第三者責任保險條款》規定，發生交通事故時保險車輛未按規定年審或年審不合格以及保險車輛不具備有效行駛證件的其他情形，保險人不承擔賠償責任。即保險合同規定只對合格、合法車輛生效。保險公司除了對未按期年審車輛發生交通事故不進行賠付外，對丟失車輛也同樣拒絕賠付。

對於未參加年審的車輛，民警可以根據《道路交通安全法》規定，給予駕駛人200元罰款並記3分的處罰，還要暫扣車輛。

車險理賠流程：

迅速報案：

車險條款通常規定在出險後48小時內報保險公司，否則保險公司有權拒絕賠償。如果委託他人代為報案，報案人還應攜帶身份證及被保險人出具的代為報案委託書。

定損修理：

因保險事故導致的車輛所有損失在修復之前，必須經保險公司定損(定損可到保險公司指定的修理廠或4S店，也可到具有定損資格的廠店進行，但必須保證三方人員全部在場)，以核定損失項目及金額;

定損完畢後才可修理受損車輛;

給第三人造成人身或者財產損害所支付的賠償金，理賠前也要經保險公司核定賠償項目和相關證據、數額;

當車輛被盜或被搶時，應該先向公安機關報案，應在24小時內通知出險地的派出所或刑警隊;

然後向保險公司報案，車輛被盜或者被搶48小時內攜帶個人資料到保險公司填寫《機動車輛保險出險通知單》，辦好登記手續。

『柒』 如何委婉向上級提出補償的福利

切切以為不可。
如果再換回洗瓶區，你的代價太大了！可以這么說，你這輩子算毀了。
為什麼呢？
你剛工作不到半年，看問題要看長遠，而不是看眼前。既然你已經換了一次工作，就應該努力把現在的工作做好，精益求精，以減少失誤，甚至不出問題。怎麼可以一遇困難，立即就想逃回原來的地方去？
特別是，當初是求人要到這里來，此時又求人回到原來的地方去。那會叫領導以至所有的同事都瞧不起的。是會嚴重破壞你的個人形象。會給你帶來極其不利的評價。對你以後的發展極其不利。
你覺得洗瓶不好，可是洗瓶照樣有人做；你覺得檢驗難做，不是照樣有一批人在做檢驗嗎？難道你自認為你很差，跟別人沒有辦法比？
我覺得你不可以這樣想，更不可以用行動來「證明」自己是個沒有恆心，淺嘗輒止的無能之人。
再次強烈建議：安心在檢驗上做出成績來！當你幹得十分出色的時候，再向領導提出調職吧。也許，那時候，你根本就不想走了。也許，不是你要到哪個單位去，而是那個單位想「挖」你呢！
兄弟，努力吧。

『捌』 如何約束公司能如約支付給我銷售傭金

你好！
這樣的公司呆著有啥前途啊，連銷售的錢都扣，小心眼得要命，勸你還是早點跳槽。
如有疑問，請追問。