會員單位不給傭金

『壹』 公司在我離職後不給結算傭金怎麼辦

公司在我離職後不給結算傭金可以去當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。

根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

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《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

『貳』 辭職後不給傭金是不是可以舉報

之前雙方有協議，如果辭職後企業拒付傭金，你可以去社保局勞動仲裁科申請勞動仲裁，為自己維權。若企業不執行勞動仲裁書，下一步還可以去當地法院執行局申請強制執行。

『叄』 金融市場會員單位不返佣給代理商傭金怎麼辦

換有信譽的市場做

『肆』 會員傭金模式合法嗎

這種情況是現在比較常用的聯盟模式，也是會員獲得傭金的模式喲。

『伍』 和會員單位沒有簽協議不返佣怎麼維權

協議是合同書，沒有協議維權就難了。神仙都說不清楚當初的條件。不過可以參考他人的協議維權。要有一份累似的協議在手上，說話有根據。你說呢？

『陸』 公司拖欠員工傭金！我該如何維權

1、根據勞動法規定，除了特殊行業，都是一周上5天班，每天上8小時的班，你版所任職權的公司所制定的工作時間顯然違法，應支付加班費。
2、元旦放假是由國家規定的，企業必須遵守，你所任職的公司所提出的理由既不合理也不合法，你可以要求加班費。
3、傭金屬於工資的一部分，用人單位無正當理由扣減工資屬於違法，你可以要求解除勞動合同，如果公司扣著不發，你可以申請勞動仲裁，要求足額支付傭金並要求支付經濟補償金。

『柒』 有人說很多商家不給傭金，也有讓交錢學淘客

淘客傭金不是商家直接私發的 設置傭金的時候已經確定下來了 成交後傭金是系統直接扣除發放的

『捌』 銷售離職後公司不給結傭金怎麼辦

公司這樣做是不合法的，你可以通過下面的途徑解決。
1、可以到勞動監察大隊申訴，要求他們督促公司支付，
2、解決不了的話，可以到勞動局仲裁科進行申請仲裁，
3、對仲裁不滿可以到法院直接起訴。