無底薪銷售傭金怎麼交稅

⑴ 業務人員無底薪，個人取得的提成效益工資怎麼入賬，用交個稅和保險嗎如果用交的話，怎麼個交法

提成效益工資也屬於工資薪金所得，仍然要交個人所得稅。按當月需要發放的工資額，扣除應由個人繳納的保險和住房公積金後的金額扣除基數（目前是2000元），然後按照工資薪金所得的稅率等級比計算應交個人所得稅。實際到手的工資應該是扣除個稅、五險一金和其他扣款後的金額。
這與有無底薪沒什麼關系。

⑵ 營銷人員的無底薪提成，如何計算個人所得稅

按照所有的提成收入計算個人所得稅

⑶ 公司的銷售提成怎麼交稅

銷售提成亦稱為銷售激勵，或者說，銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確；銷售激勵是否符合本企業情況；銷售激勵是否有效；對該公司的營銷體系穩定、營銷業績提升意義重大。

銷售提成的納稅方式有兩種：
1、如果銷售人員是企業職工，那提成作為工資薪金納稅，扣除費用為1600元，稅率是5%～45%
2、如果銷售人員不是企業職工，那提成作為勞務報酬所得納稅，扣除費用為800元，稅率為20％。

⑷ 銷售提成需要交稅嗎

銷售提成需要交稅，如果前期沒有計提，合並計算個人所得稅。

提成是用人單位根據職工業績的一定比例計發職工勞動報酬的工資計算方式。也屬於員工的勞務報酬所得，根據個人所得稅稅法，提成工資和當月工資一並扣稅，個人所得稅按當月工資總額進行計算。

如果底薪3500元，提成為8000元左右，根據2018年最新個人所得稅稅率表

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提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。

對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

⑸ 銷售人員的傭金如何繳納個人所得稅

銷售人員的傭金按5000的起征點開始繳納個人所得稅。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

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個稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。

起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。

參考資料來源：網路-個人所得稅

⑹ 請教:銷售提成如何納稅

年終獎勵可攤分至12個月的工資裡面。如果攤分後，每月工資沒有超過納稅點，則不需要納稅。

⑺ 公司沒有底薪只有提成需要上稅嗎

公司沒有底薪只有提成需要上稅。

⑻ 給個人的銷售傭金，按什麼交個稅

2019年1月1日前是看合同類型，如果是勞動合同，是按照底薪加傭金來扣個稅，如果是勞務合同，按照勞務合同報酬交稅。

自2019年1月1日起，新個稅法規定，不管是什麼收入，都叫做居民個人的綜合所得，是一起按5000的起征點開始計算個稅。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

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個稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

⑼ 銷售傭金需要繳納個稅嗎怎麼繳

首先，銷售傭金問題未來之薪銷售傭金發放平台來回答，銷售傭金是需要內繳納個稅的，個容人取得的底薪、績效或者提成一並計入工資薪金所得計算個人所得稅。公式如下：（全年累計收入-累計五險一金-累計專項附加扣除-5000*累計在職單位的月份）*適用稅率-速算扣除數計算個稅。