① 1年意外險傭金多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不一定。
如果你辦理的是保障期限只有一年的（例如：意外險），那麼你每跟業務員投保一年，那嚒每年拿的傭金都一樣。
如果你保理的是連續繳費的幾年，保障期限比較長的那種（比如：終身險，年金分紅險），像這些，一般只能拿2-3年只有第一年拿得高，第二三年就少很多了！
希望能幫到你，祝你開心每一天！
② 員工意外保險傭金是多少
具體要看哪家公司的產品。
掌心保平台的團體員工意外險可以直接線上投保，價格透明，無任何傭金費用。
③ 民生保險人身意外險每年交多少錢
人身意外險的價格與被保人的職業相關。
1-3類職業最好的價格做到每萬元保額3塊錢左右，100萬保額每年300元左右。
4類職業是每萬元保額10元左右。5-6類是30元左右。
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④ 各家保險公司意外險卡單業務的傭金是多少
你確定是萬？這就是66億呀，除了政府合作類項目，我想不出有哪家單位如此的財大氣粗。呵呵，言歸正傳。通常和傭金有關系的是以下三個方面，第一，銷售主體。如果這個業務是你個人獨立開發的，那就可以拿到全額傭金。如果你只是負責服務，真正的決策點是公司資源介入完成的，那傭金一定會打折，打折力度與公司資源佔比成正比，即佔比越高，你的傭金率就越低。第二，銷售險種。不同的產品傭金率不同，純意外險產品，如團體意外傷害單險種，傭金較高，如果你的整單中含有較多的健康險產品，比如疾病住院醫療費用補償、門急診費用補償等，那麼傭金就會被拉低，通常只會有10%-15%之間。如果屬於建工險范圍，那麼就會比較高，差不多可以拿到正常傭金+傭金加款30%左右；第三，費率折扣。如果承保價格是標准價格，那自然沒的說，按照標准發放，參考第二條。如果承保價格折扣過低，那就一定會傭金打折，打折程度與承保價格折扣成正比，即，折扣越低，你的傭金也越低。因此，要根據你的保單承保險種來確定。其實，你還有一個更直接的辦法，打電話問你們團險部的核保人不就得了？簡單粗暴還准確，比上網問要有效得多。
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⑤ 意外險的傭金怎麼算
保險傭金是保險公司給保險銷售業務員計算工資的其中一個部分。就好像用購買商品為例，除了商品成本，還有一個運輸費用和一定期限的質保服務成本，這個傭金基本上就等於這兩樣，它的來源是一定包含在保費里的。你購買到的保單最末頁會有一個發票，上面註明了你購買保險的錢數。而傭金是業務員工資的一部分。
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⑥ 平安意外險傭金多少
7600是總價是嗎？商業險15%（15%為傭金），交強險4%（4%為傭金），車船稅沒有傭金，按照基本的算大概你的傭金是在930+38=968元左右。
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