❶ 業務員收了合同傭金不上交公司
可能業務員跟公司在某一件事上意見不一致，才扣下合同傭金不上交公司，公司可以找業務員溝通一下到底是什麼原因，如果存在業務員貪心可以直接開除。
❷ 外貿業務員在簽訂外銷合同時，抬高價格，拿走公司公司潛在利潤5萬,構成職務侵佔罪么
典型的眼紅!人家是憑本事!有本事你去賣到200!自己拿100啊!靠 尼瑪中國的廉價勞動力 賺點錢還被人扯成職務侵佔罪! 鄙視你|!
❸ 借款(4000元）不還構成職務侵佔罪嗎
如果確實是按借款的，則可考慮歸還，一般不構成犯罪。如果項目是預提傭金，則應該考慮之後是不是進行了結算，如有則應該取消。如有別人代簽的借款，則實際上款項是不是由借款人實際得到，如未得到則有代簽人承擔責任。
❹ 對方給了一萬多傭金，這是否構成職務侵佔罪嗎
怎麼說呢
有的時候有的事沒有辦法按法來做的
這個問題可以從多種角度來看
怎麼說都有理
你當成回報吧
如果從法的角度來說肯定是了不管你是不是正式的員工，但不是正式的員工我可以隨時走，不用怕的
❺ 職務侵佔的一些問題
職務侵佔罪（刑法第271條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
職務侵佔罪的構成要件：
1、客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。
2、客觀方面：本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：（1）．必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。（2）．必須有侵佔的行為。本單位財物，是指單位依法佔有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位佔有的一切物權、無形財物權和債權。（3）．必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡，各省對數額較大的標准也是不同的，普遍高於原定的5000元。
3、主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
4、主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。
❻ 借款(4000元）不還構成職務侵佔罪嗎
看你什麼身份了！
因為職務侵佔罪是身份犯罪，必須要有特定身份的人才能構成。
❼ 收受回扣是職務侵佔罪嗎
重要的是看看回扣是不是明確約定的，如果是的話，那就是正常的傭金，否則，有可能構成非國家工作人員受賄罪，但是，職務侵佔罪的可能比較小
❽ 如何界定職務侵佔罪名
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法佔為已有，數額較大的行為。
職務侵佔罪具有如下特徵：
1、侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。侵犯的對象是行為人所在的公司、企業或者其他單位的財物。
2、客觀方面表現為行為人利用職務上的便利，將本單位的財物非法佔為已有，數額較大的行為。具體包括三個方面內容：（1）行為人必須利用職務上的便利，即行為人利用其在本單位擔任的職務所形成的主管、管理或者經手本單位財物的方便條件。如公司經理利用其調配本單位財物的權利，財會人員利用其管理、經手賬目、錢財的方便等。如果行為人沒有利用職務上便利，就不構成本罪。即使利用工作上的便利，如利用自己因工作關系熟悉環境、了解情況、便於出人單位等方面的方便條件，也不構成本罪。（2）必須將本單位財物非法佔為已有。非法佔有的方式有多種多樣。主要表現為盜竊、騙取、侵吞等。（3）侵佔財物必須達到數額較大。
3、本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員，而且是在本單位擔任一定的職務而主管、管理或經手財物的人員。根據刑法典第127條第2款規定，本罪的主體只能是非國有公司、企業或者其他單位中的不具有國家工作人員身份的人員，這些單位中的國家工作人員侵佔本單位財物的，應當以貪污罪定罪處罰。
4、主觀方面表現為直接故意，並且具有非法佔有本單位財物的目的。
《刑法》：第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。