1. 保險代理公司是如何收取傭金的，傭金是百分之多少呢沒有關系怎麼辦呢
每個保險的傭金都不一樣！我以前在泰康人壽做過，傭金從百分之2到百分之43的都有特別是分紅型養老保險繳費年限越久，且是年繳的傭金越高。拿傭金一般是頭5年5年內每年遞減。你如果要加入的話都會有培訓的你就知道了但是最好要有一定的關系網否則你將在前3個月「死掉」因為一般沒底薪生活費交通費住宿費電話費等等要花很多的錢並且不一定有收獲！還有押金擔保等等！很不好意思我就是前3個月「死掉」的人呵呵！！！
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2. 保險代理人的傭金是如何計算的
你是說不想做保險代理人了嗎？應該把你的全部客戶資料與公司收展人員交接後，把在公司所領單證，資料等上交完畢，然後帶著保證金收據去財務處領就可以了！
3. 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
4. 保險代理人的工資包括哪些部分，傭金指的是哪方面的薪資
你是新人嗎？
一般保險公司新人的收入（不應該叫做工資，因為代理人和保險公司簽訂的是代理合同，不是勞動合同，所以不能稱之為工資）一般主要包括兩塊：1、保險銷售首年度傭金（FYC):你銷售出去保單之後，根據產品不同，繳費年期不同，每個產品有不同的傭金率，實際所得傭金=保費X傭金率；
2、一般保險公司對新人還有一塊新人津貼，或者稱之為責任津貼，通常是和你的首年度傭金相關，比如說FYC800，津貼800，FYC1500，津貼1200等等......,通常有個封頂。
其他可能還會有一些競賽的獎勵等等；
5. 保險代理人得到的傭金占貢獻的保費比例1-2%,是吧怎麼還有人去做是不是被保險公司騙進去的以為很搞錢,,htt
30-40%那是首年的, 整體比例,也就是你得到的總傭金和你貢獻的總保費比例是1-2%
http://..com/question/203309750.html?fr=im100009
http://..com/question/203610718.html
首年是15%以上,但總體比例是1-2%,
老騙子騙新騙子 03:17:47
你裝糊塗還是真不懂
老騙子騙新騙子 03:18:50
客戶10年交11萬保費,你總共只能拿2000左右
老騙子騙新騙子 03:19:34
總傭金和總保費比例就是躉交保費比例1-2%
如果真總傭金和總保費比例達到15_40%
還輪的到你去做??
6. 保險代理人傭金比例
1.長期壽險的首期保費傭金比例一般是2％到30％左右，10年的略低一些10％左右，20年和終版身基本一樣，最高的可達到權40％，具體要根據險種來確定，地區間基本沒有差別，這三種業務在業務量中大概佔90％以上的比例，其中20年大概佔50％以上。
2.續期保費的第一年傭金一般是5……10左右，第二年以後下降1左右，一般五年，最高可以可以領取20年
3.如果續期保費只能領3年或者5年，那3年或5年以後代理人還會對這張保單負責，當然這主要只能看代理人的素質，但是保險行業人員人緣留存率低，大部分保單最後必然會變成「孤兒保單」，但是各家都有相應的售後服務部門。