業務員偷吃傭金

1. 老總讓領導收業務員的傭金是屬於什麼行為

屬於扣克業務員勞動報酬的行為。
一些中介機構，在從事中介的活動中會得到一些傭金。
這些傭金也是業務員的勞動報酬。
如果沒有特別規定，領導是不可以收取業務員的傭金的。

2. 如果業務員吐不出來傭金坐牢了出來後傭金還要吐嗎

如果業務員吐不出來傭金坐牢了，只是。追究！你的。法律責任！民事部分！傭金！不會！因你！負了。坐牢。的法律！責任！而不吐傭金了！繼續吐傭金吧！誰叫你！吃了！傭金！不好吃吧！磕牙！

3. 保險公司扣業務員續期傭金是否觸犯勞動法

保險公司扣業務員續期傭金不屬於勞動法范圍。至於是否違法，需要看雙方簽訂的合同。如果代理合同中如果沒有有關扣續期傭金的條例，業務員也沒有在其他渠道認可保險公司這種做法，那麼保險公司扣續佣就是非法的行為。可以到社保局申請仲裁。

傭金，又稱佣錢，是買賣東西時給介紹人的錢。我國《合同法》第四百零五條規定，「受託人完成委託事務的，委託人應當向其支付報酬」。

傭金是與保險公司簽訂保險代理合同的保險營銷員，接受保險公司的委託，在保險公司授權的范圍內，從事保險產品的推介和營銷事務，依照合同的約定，獲得的報酬。

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勞動者權利：

（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就推動了基礎。

（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

選擇職業的權利有利於勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。這既是勞動者勞動權利的體現，也是社會進步的一個標志。

（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

4. 客戶起訴業務員誘導然後業務員離職那個傭金保險公司要求返傭金一萬那請問業務

業務員已經離職，傭金肯定收不回來，客戶起訴了，退保損失肯定不能認，這個損失只能保險公司承擔。

5. 傭金是公司給的業務員的獎勵，作為客戶要傭金是不是 有點過分啊，業務員也得吃喝啊

是有點過分，畢竟人家工作就是這樣的，人家掙得就是這錢，你去商店買包泡麵是不是還要人家把進貨的差價返給你啊，簡直不可理喻。

6. 業務員吐不出來傭金坐牢了還要吐嗎

當然需要了。

7. 保險公司可以隨便從保險業務員的傭金中隨意扣錢嗎

保險公司是沒有任何權利扣除你所得傭金中的錢財的，但他有勸扣除你所得基本工資里的錢，比如你這個月全勤又開了一個單，就發了800底薪和2000傭金，但你下個月你有2天沒來公司，但也開了一個和上個月一樣的單子，就發700和2000傭金

8. 業務員吃差價違法么

不違法吧,可能會違反公司業務員職業規定,但也要看具體業務員與公司工作的性質,有些公司是包干制的吃差價是正常啊

9. 保險公司可以以什麼樣的理由扣留業務員傭金

保險公司是不會扣你的傭金的，肯定是他的經理押了，你和保險公司是代理回人員的關系，你交答單，他付傭金，其實保險代理人員就不是保險公司的正式員工，只是委託代理的關系，他們是員工的管理，非員工的待遇。。所以你先找經理，再不行可以去當地人民法院起訴，定能要回來的。