❶ 平安保險員工前三個月的預留傭金問題。
不是的。我具體給你說下。
首先你有3個月的轉正期。這個轉正期分時間轉正和業績轉正。時間轉正就是滿3個月，業績轉正就是你的傭金打完折後（8折），夠了2500就可以。舉例說明，比如你一個單子傭金是2000，這時候你實際能得到的傭金是2000*0.8=1600，你還差2500-1600=900的折後傭金。900/0.8=1125，這是你還差的傭金，就是說你還要做一個傭金打折前是1125的單子，這樣你就達到業績轉正了。
當你兩者都達到了，你就是正式業務員了，享受公司的一些保障。
平安前6個月時有底薪的，但是是責任底薪，你必須有單子並且傭金達到一定的數額才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根據自身情況分配好，底薪浪費了很可惜。
至於你說的第7個月625，會以新人成就獎還是什麼的發放。但是值得注意的是，你必須堅持到第7個月！也就是你在4-6個月之間必須有1500的傭金，打完折的傭金一旦夠了2500，以後的就是正常的計算，不打折了。（剛剛轉正後的第一個季度，只考核傭金，就是月均500，不考核件數，月均1件）
當你順利度過第6個月，那麼第7個月，具體說是第8個月，你的625就會下發。因為工資會晚發一個月的。
希望能幫到你，如有不明再留言吧
❷ 平安的壽險業務員的傭金怎麼繳費，我現在是新人，有培訓津貼，但是我的介紹人，領導都解釋不清楚！
平安新人提供有責任制底薪，簡單說你要有客戶買保險了，且傭金超過1000以上，如果您是25歲以上，提供1年的訓練津貼也就是底薪，且每月必須有新單子，25歲下只有3個月訓練津貼，另外入司新人傭金打8折發放，2500傭金，底薪是2200，低於2500底薪1600，還有沒有的時候，不保證可以拿到，好處是現在車險也算業績了，但鑽石改為3000傭金每月
❸ 中國平安保險公司新人前三個月的傭金都打八折嗎
公司的系統是針對全國所有員工的，是不會針對你一個人怎麼樣的！
❹ 初入平安保險,怎樣領傭金
上保費 掙傭金，薪水自動發卡中。
❺ 平安的保險傭金怎麼算
股票交來易費用在您委源托成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。
❻ 中國平安一個新人入職推薦人能提成多少錢
平安一個新人入職推薦人應該有五六百的提成
❼ 平安保險居然返傭金
傭金，即保險公司給保險代理人(業務員工)的勞動報酬，保費×傭金率;不同於提成，回提成指的是銷答售產品的利潤中間按一定的比例付給業務員。
返佣，就是業務員把他的傭金收入，返還給客戶，是違規的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❽ 平安人壽新人首單傭金八折,什麼時候退換扣掉的部分,有什麼條件
6個月後，也就是第七個月發，首單最多扣600。
❾ 平安保險新人打折的傭金什麼時候還
你好！這只是＂個別＂公司＂服務部門＂的＂土＂政策．代理人與公司簽的代理合同本應該是按合同提取傭金．賣多少提取多少．哪來什麼打折？
❿ 平安打折的傭金還給么
你只有如期轉正才可以在第七個月時拿到先前扣掉的那20％的錢，否則是拿不到的。
不管是新人，還是老人，連續三個月沒有業績肯定就被銷號了。