① 保險公司的傭金多少
從我國第一家保險經紀公司的誕生到現在已經有兩年多了，經中國保險監督管理委員會批准成立的保險經紀公司已經有八家。總的來看，各公司經紀業務所涉及的年保險費總額已經超過人民幣30億元（產、壽險），位居前列的經紀公司的年傭金收入已經接近人民幣1億元（產、壽險），發展非常迅速。
然而，對於保險經紀傭金標准這一關鍵問題，各方尚無確定的結論，在保險市場中也存在著諸多疑惑。而且，在個別經紀公司的業務操作中，經紀傭金比例竟然成為其選擇保險公司的首要指標，單純追求高比例傭金，對於保險公司的賠付能力、專業水平、服務承諾等一系列重要因素不予充分考慮，這樣一來，又如何能夠體現投保人和被保險人的利益呢？因此，非常有必要對保險經紀公司的合理傭金比例作詳細的分析和論證，以下將對此作初步的探討：
保險經紀公司收取傭金的依據
作為保險市場的參與者，保險經紀公司必須有合理的收入以維持其良性發展。從國外的經驗看，經紀公司的收入主要有兩種辦法：一種是從保險公司的保費中提取一定的比例即「經紀傭金」作為報酬；另一種是從客戶即投保人處直接收取「顧問咨詢費」的辦法。比較而言，收取顧問咨詢費必須要參照保險市場的發展情況和客戶的接受程度，而且對於未來可能發生的理賠服務等所需的時間、人力無法准確界定，因此在我國目前所處的初期保險市場中不太容易實行。所以，現在我國保險市場上比較通行的是直接從保險費中劃分固定比例作為經紀傭金的辦法。
從宏觀來看，保險公司在其保險費中劃分固定比例的傭金給保險經紀人是有其內在因素的，主要有以下幾個方面：
1、保險經紀公司是保險公司的客戶源：來自經紀公司的業務節約了保險公司的大量業務成本（展業費用），也間接地節約了保險公司的公關、廣告宣傳費用等，提高了工作效率，保險公司面對的市場空間也進一步擴大了。因此，從保險費中劃分固定比例作為經紀人傭金是完全合理的，而且，保險公司的業務成本占保費收入的比例也是確定保險經紀傭金的重要參照。
2、保險經紀人的業務來源相對規范：經過保險經紀人為保險標的提供風險管理方案以及對投保人、被保險人等的培訓、講座，保險標的的安全系數會得到顯著提高，相同條件下發生保險事故的幾率和索賠額亦會趨於合理化，從另一方面也有助於提高保險公司的利潤率。
3、保險經紀人的良好切入點：經紀人在保險市場中的介入無疑會將保險公司與客戶之間相對立的「買、賣」關系作微妙的疏導，會消除某些客戶與保險公司之間的不信任，不理解。尤其保險經紀人在索賠處理時的專業性將有助於減輕保險公司直接面對客戶的各種壓力並節約了大量時間，將從根本上推動保險公司加速發展，擴大保險市場，從而有助於進一步保險公司的業務開拓。
以上分析可以看出：保險經紀人向保險公司收取經紀傭金是有內在根據的，是合情合理的。
保險公司業務費用額度分析
保險公司的業務費用額度是確定保險經紀人費用標準的重要環節，具體包括以下幾個方面：固定資產折舊、人員成本、辦公費用、廣告公關、防災防損培訓以及其他一些與業務相關的費用，包
括支付給保險代理人或公估人的勞務費等。以下針對財產險公司的費用額度作簡要分析：
以下是國外若干保險公司財產保險業務的費用比例統計：（表一）
保險公司年度保險業務費用比例韓國現代保險
(Hydai)199729．2％199826．4％瑞士豐泰保險
(Winthur)199729．8％199830．8％美國國際集團
(AIG)199920．84％200021．45％美國聯邦物產保險集團
(Chubb)199932．30％200032．79％
從上面的數字可以看出：一般財產險保險公司的業務費用額度與保費收入的比值基本維持在20％—35％之間；也就是說：財產類保險公司獲得某筆業務所需的業務費用額度為20％—35％，平均為27．5％。
那麼，目前國外財產保險市場中保險經紀公司的經紀傭金比例是多少呢？根據市場調查，保險經紀傭金的具體數額因國家、險種、市場的不同而各有差異，但基本都維持在保險公司保費收入的10％－20％,一般在15％左右。例如，在近代美國保險市場上，一般在汽車險業務中經紀傭金的比率為保險費的16％；在商業火災保險中傭金比率約為19％；在一般責任險中傭金比率為18％。比較同期保險公司的業務費用數字，可作如下大膽推斷：保險經紀公司財產險業務傭金比率的合理區間應該是保險公司在相應險種上所需業務費用的50％－60％（低限的50％至高限的60％），以平均業務費用的55％為基準點上下浮動左右。對於不同險種、不同保險市場還有一定差異。
目前國際財產保險經紀市場中的傭金慣例———15％正是保險公司財產險業務費用平均值(27．5％)的55％。
我國保險市場的合理傭金比率
不妨先分析一下目前我國部分財產險保險公司的主要業務指標：（表二）
保險公司年度費用比例中國人民保險公司199927．37％200030．88％中國平安保險股份
有限公司(含壽險)199924．70％200025．77％中國太平洋保險公司199920．72％200022．35％華泰財產保險
股份有限公司199927．49％200037．76％天安保險股份
有限公司199933．74％200030．51％華安財產保險
股份有限公司199935．62％200033．42％
不難發現，在我國目前尚不發達的保險市場中，各家保險公司的經營情況有明顯差異，業務費用比例差別較大，普遍比國外同行的費用水平略高。從表（二）中計算可得：我國財產險保險公司的業務費用基本維持在20％－38％之間，平均為29％。
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② 保監會關於傭金的要求
中國保監會日前發布《關於規范人身保險業務經營有關問題的通知》（下稱《通知》），以規范人身保險業務經營，其中對營銷員銷售傭金比例方面，《通知》要求按照產品種類確定最高值標准。
《通知》對人身保險業務經營中的保險條款和保險合同、業務宣傳材料、年金保險業務經營、猶豫期、銷售傭金、保單貸款和客戶信息保護等事項的要求，進行了明確規范。
《通知》中關於營銷員銷售傭金的規定受到業內關注。《通知》要求，個人壽險保單支付的直接傭金標准，躉繳保費的直接傭金占保費的比例不得超過4%。期繳保費的直接傭金總額占保費總額的比例不得超過5%，且直接傭金占各保單年度保費的比例不得超過相關標准。其中：10年以下的死亡保險的首年傭金占各保單年度保費的比例不得超過25%，年金和兩全險傭金佔比則為20%；10-20年期死亡保險的首年傭金佔比不得超過35%，年金和兩全險則為30%；20年及以上的死亡保險的首年傭金佔比不得超過40%，年金和兩全險則為35%。
《通知》對於營銷員傭金標準的規定，旨在鼓勵保險公司發展長期、期繳的保障型業務。保監會正在推進保險公司根據業務品質支付傭金的做法，此思路在《通知》中有所體現。
《通知》規定的銷售傭金比例數值與1999年以來執行的現行規定並無太大變化，不過各公司規定的傭金比例各有不同，有的公司與該標准一致，有的則略低於該比例。
《通知》自7月1日起執行。財險公司經營意外險和短期健康險業務亦遵守該通知，外國保險公司在中國境內設立的分公司參照執行。
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③ 什麼是保險傭金
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
保險代理人在業務活動中，向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。我國《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費…代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人的保險公司，依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。
投保人或被保險人在保險公司投保多少保額，就會根據合同規定從保險公司得到多少保障，這個保障受法律保護，任何人不得侵犯。
根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
保險業務的特點，是保戶交很少的保險費，遇到自然災害和意外事故，可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。
④ 保險經濟人向誰收取傭金
在保險實務中，由保險公司直接支付傭金給保險經紀人。
但實際上，傭金需要保險公司和投保人雙方負責，投保人不會直接支付傭金給經紀人，但是保險公司在向投保人收入保費時，通常會把投保人負責的那部分傭金加進去，間接收取傭金。