廣告代理傭金制

1. 廣告公司給代理商的返點收入如何處理

答：《國家稅務總局關於印發〈營業稅稅目注釋(試行稿)〉的通知》(國稅發[1993]149號)第七條規定，服務業是指利用設備、工具、場所、信息或技能為社會提供服務的業務。 根據上述規定，廣告公司根據業務量支付給代理商的返點，性質為支付給代理商的廣告代理服務費，應按規定計繳營業稅，取得代理商出具的服務業發票，稅前作為銷售費用扣除。

2. 廣告公司代理傭金的問題！

你問的問題分別涉及到廣告代理和媒體代理兩個領域：

1、廣告公司收15%的代理費，是在全部費用以外收取。
如果是在廣告費中抽取，那廣告主很容易就會理解廣告公司
在廣告費中摻有 太多的水分，會懷疑廣告公司的誠信度是否可靠，
這對廣告公司而言是很致命的；

2、媒介提供者為廣告公司給出的底價和市場的公開報價有差距，
其目的在於回饋廣告公司，讓廣告公司有利可圖，
因此，這個差價是媒體提供者和廣告公司之間的業務往來，
和廣告公司的傭金沒有關系。

3. 電視台的廣告代理費怎麼計算

廣告代理費也稱代理傭金或者代理費制，是廣告公司獲得報酬的一種方式。這種方式以廣告主投在媒介上的資金數量為依據。按照這種方法，廣告公司將廣告主支付的廣告費用的一部分按固定比率留下來，作為廣告公司為該客戶創作廣告的全部費用。代理費制是廣告代理制的核心。廣告代理費的比率，按照國際慣例，大眾傳播媒介的代理費比率是廣告刊播費的15%，戶外媒介的比率是16.7%。在我國，根據《廣告管理條例實習細則》，承接國內廣告業務的代理費是廣告刊播費的 10% ，承接外商來華廣告的代理費是 15% 。

4. 我國關於廣告代理的規章制度

廣告代理制度定義
廣告代理制度指的是廣告代理方（廣告經營者）在廣告被代理方（廣告客戶）所授予的許可權范圍內來開展一系列的廣告活動。就是在廣告客戶、廣告公司與廣告媒介三者之間，確立廣告公司為核心和中介的廣告運作機制。
廣告代理制度內容
廣告代理制主要包括廣告公司的客戶代理和媒介代理、代理服務的業務范圍及代理傭金制等內容。
廣告代理制度意義
廣告代理制度的實施，有利於促進廣告行業的科學化，專業化建設，有利於提高廣告業的整體水平和消除行業內的不正當競爭，明確廣告客戶、廣告公司、廣告媒介各自的權利和義務

5. 廣告代理制度的優缺點

實行廣告代理制的優點：
1.有利於實行廣告專業化、社會化，可提高廣告策劃、創意水平，提高廣告的社會經濟效益。
2.有利於加強對廣告業的宏觀調控。政府有關部門可以採取措施，扶持各種類型的廣告公司，促進完善其經營機制與提高從業人員素質，還可提高廣告業全面服務水平。並且可以集中力量，抓住廣告管理重點，防止虛假違法廣告的發生。

3.有利於制止廣告業中不正當競爭。可以促使廣告行業內分工明確：廣告主的投資決策，委託廣告公司策劃、實施，媒介單位負責廣告的編排發布。各司其職，互相協作，有利於消除爭拉廣告的混亂現象。

4.有利於廣告客戶廣告計劃的保證實施。廣告公司能提供一班有熟練技能的廣告人員，為客戶服務。對多數客戶來講，聘用廣告專職人才是不合算的。而且，廣告公司人員有廣泛的市場營銷經驗,一般比本單位雇員有較大的客觀性、創造性。因此，客戶可以依靠廣告公司，全面實施自己的廣告計劃。

5.有利於向廣告媒體提供銷售時間罷免的經濟方法。因為媒介無須與成千上萬個廣告主洽談生意，只需與少量的經認可的廣告代理商打交道，從而減少了信用的風險。並且，廣告製作的形式和內容，也將會更加符合要求和規范。

存在的問題或者說缺點：

1.由於代理制是雙向代理，其三方信息往往處於「不完全」狀態，即廣告主不能完全掌握廣告公司和媒體的信息，廣告公司不能完全掌握廣告主和大眾媒體的信息，大眾媒體不能完全掌握廣告主和廣告公司的信息。因此，三方在交易過程中都具有比其他代理方式更大的交易風險。因此在實行代理制的同時，法律規范的約束和行業自律的規范變得尤為重要。

2.在推廣執行的過程中，存在著很多混亂的現象。突出表現在代理制運行過程不規范，市場秩序不健全，多重代理、零代理和低代理並存。
多重代理，即多家代理公司接力完成業務。多重代理不僅增加了業務環節，將廣告客戶的廣告費分割的支離破碎，使客戶的廣告計劃無法整合實施，影響客戶的營銷和廣告計劃性，還使有限的廣告代理被多次分割，使廣告代理公司無法賺得合理的代理收入，加劇了不正當競爭。
零代理有兩種，一種是媒體和廣告主規避代理制的結果，另一種則是廣告代理公司惡性競爭的產物。在第一種情況中，廣告主和媒體不願意利潤被分割，不承認廣告公司的價值。或者直接交易，或者紛紛自行開辦廣告公司，其中人員全都是廣告主或媒體廣告部的原班人馬，形成「兩塊牌子，一套班子」的現象，隨之而來的是廣告代理費在廣告主——廣告主自辦的廣告公司、媒體自辦的廣告公司——媒體的內部流動，形成零代理現象。在第二種情況中，隨著廣告市場的競爭日趨激烈，為了爭奪客戶，排擠競爭對手，廣告公司之間競相壓價，將媒介支付給自己的代理費優惠給廣告主，低代理甚至零代理便不可避免地出現了。

6. 廣告代理商的營利模式

廣告代理商可以代表各種不同的廣告主或銷售商去購買各種媒體的廣告時間和空間，以確定客戶產品和服務的目標消費者；廣告客戶是廣告活動的直接投資者，是廣告代理商的收入來源；兩者關系實質上是一種經濟關系。不斷發展的廣告代理業成為廣告客戶重要的營銷渠道，成熟的廣告代理制也能促動廣告客戶廣告意識的提高。 1．按照社會的分工，企業不可能都有自己的廣告公司。要想創造高品位廣告，選擇最恰當的媒體推銷自己的產品，廣告投資者就會找廣告經營者為自己的廣告做企劃方案，通過媒體分析的詳細資料，來選擇最佳方案。我們讓廣告代理商了解了商函廣告的功效，廣告代理商就有可能把選擇商函廣告媒體列入他們為用戶制定的企劃書中，從而達到傳播目的，使更多的用戶知悉商函廣告，使用商函廣告。
2．近期，許多郵政商函廣告公司剛剛成立，有固定業務往來的廣告客戶寥寥無幾，而許多廣告代理商有眾多的固定廣告客戶。他們為廣告客戶做廣告計劃不可能永久是一個模式，必須要有新的創意，那麼商函廣告就是廣告代理商為廣告主提供的一個新的廣告營銷渠道。
3．廣告代理商有各種廣告人才，有豐富多彩的廣告信息，有較先進的廣告製作設備。讓他們參與設計、製作商函廣告很可能會產生新穎、獨特的廣告效果，為商函廣告這種形式注入新的活力。
4．郵政系統在省會城市都有人員、設備、功能齊全的專業廣告公司。如果讓每一個地市、每一個縣市都配備先進的廣告設計、製作設備，建立專業化很強的廣告公司，在郵電分營後投入資金緊張的今天是很不現實的。實行廣告代理制，可以減少郵政部門的投入，合理與優化配置廣告資源，起到事半功倍的效果。
郵政是以媒體的身份參與廣告市場競爭的。我們的競爭對手是各大媒體，如電視、電台、報紙、雜志等。廣告代理商是我們的合作夥伴，是我們商函廣告網點的延續。

7. 某銀行廣告策劃與執行的代理費廣告公司如何收取

呵呵，策劃推廣費用佔一定比例，各個公司不同。有的是直接算費用，有的是賣媒體賣廣告給你，所以沒算策劃費用，但羊毛出羊身上。具體你要和哪個廣告公司合作，可以電話咨詢比較清楚。

8. 請問網路廣告公司代理廣告是怎麼一種盈利模式呢，謝謝

差價和返點，最多加個服務費，大的公司公司把配送資源集中出來再售賣

9. 如何與代理商開展傭金制醫葯招商談判

固定工資
銷售大員的薪酬收入由其基本工資構成。這種薪酬模式的設計是以崗位為基礎進行的，在企業內部什麼樣的崗位就享受什麼樣的工資。銷售部門按崗位劃分一般可分為銷售業務員、業務經理、企業銷售經理等。薪酬收入的多少不會因為其銷售業績的變化而變化。缺點：完全沒有激勵性。優點：員工收入穩定，有一定保證。

傭金制
六成知名品牌採取傭金制 醫葯流通步入傭金時代
北京豐科城醫葯有限公司今年新添了3輛轎車：桑塔納2000、普通桑塔納和一輛價值30多萬元的別克，然而這3輛車都不是公司自己購買的，而是幾家葯廠分別給予該公司的「獎勵」。

據可靠消息，長澳葯業也購置了一批高檔轎車，准備免費送給阿莫靈的經銷商開。如果年底銷售業績好，長澳將把轎車產權贈送給經銷商。拿轎車換流通網路，這在前幾年的流通市場聞所未聞。然而，這種做法的效果已部分顯現，據說，已經有許多經銷商紛紛到長澳葯業洽商合作。

北京豐科城的副總經理牛正乾先生告訴記者，像這樣由生產企業採取非現金支付方式對經銷企業進行獎勵，實際上是傭金制的一種形式。現在的葯品批發企業約有30％的利潤都來自於傭金——而不是過去的批零差價。

60％知名品牌採取傭金制

沒有人能確切地說出醫葯流通行業的傭金制是從哪一天開始的，但是業內普遍認為，1999年之後傭金制開始出現，特別是在一些知名葯品生產企業的知名品牌當中。專家估計，目前約60％的知名品牌葯品都採用了傭金制的結算模式。

腦白金、嗎叮啉、急支糖漿……在狂轟猛炸的廣告作用下，這些保健品以及葯品在百姓心目中達到了很高的認知度，常常有人到葯店點名要買這些產品。那麼，經銷這些知名品牌一定利潤豐厚吧？然而業內人士的回答卻大大出乎記者的預料，用他們的話說，「知名品牌不賺錢，賺錢品牌不知名。」

所謂不賺錢指的是，批發商在經營知名品牌葯品時，基本上是「平價進、平價出」。比如西安楊森的嗎叮啉，如果市場零售價14元，可能批發商拿貨的價格就在13．8元，只能把費用打平，幾乎不賺什麼價差。而真正批零差價大、利潤豐厚的，反到是一些不怎麼知名的小品牌。

那麼，經銷品牌葯品真的不賺錢嗎？其實並非如此。豐科城的例子就很能說明問題。牛先生告訴記者，現在很多知名葯品的經銷都或多或少採用了傭金制的支付方式——經銷企業平時看似「白乾」，而到了年終的時候，會根據銷售業績，從生產企業獲取一定比例的銷售額獎勵，一般是1％－5％，或是非現金支付的其他形式。

非現金的傭金支付形式有哪些呢？據透露，除了以轎車等高檔物品作為「獎勵」外，葯品生產企業還經常以提供「出國旅遊」、「專業培訓」等方式把費用返還給經銷企業，或是同經銷企業一起，舉辦一些商業推廣活動，贊助費用當然由葯廠方面負擔。

「傭金制」代替「批零差價」

從賺取差價到賺取傭金，這種變化產生的原因是什麼呢？牛正乾認為，主要是由於信息的透明化。過去醫葯批發商主要採取批零差價的贏利方式，是建立在信息不對稱的市場環境之下。換句話說，由於信息閉塞，下游的零售商不知道上游的批發商是以何種價格進的貨，也不知道其他地區的批發商同類品種的銷售價格，上游的批發商也不知道零售商會以怎樣的價格出售，雙方之間的交易是一種博弈。然而隨著市場放開，競爭日益激烈，信息渠道的多樣化促使價格信息趨於透明，零售企業很容易知道批發企業的采購成本，加上同類企業的價格競爭，平進平出逐漸成為批發企業的一種大勢所趨。「由於知名品牌的市場關注度更高，所以價格的透明度也更高，因此傭金制最先就從知名品牌開始。」牛正乾說。

傭金制抬高門檻

事實上，雖然支付方式不同，但是「羊毛出在羊身上」，批發企業還是會從葯廠那裡獲得相應的利潤，雙方的利益似乎並沒有太大變化。然而記者在采訪中發現，企業對於這種新的營銷模式的態度差異很大。

北京一家知名葯品生產企業的老總告訴記者，傭金制對葯廠來說，好處非常多，「最主要的是有利於保持價格的穩定。」他說。據他介紹，過去，不少銷售企業利用進貨的價差，常常跨區串貨，大打價格戰，嚴重擾亂正常的市場價格秩序。而傭金制主要採取年終返利。一般來說，經銷商要到年終才能拿到應得的利潤，從而能夠有效地減少經銷商之間為擴大市場佔有率而展開的價格戰等惡性競爭。而且傭金制的主動權掌握在廠家手中，也能促使更多經銷企業遵守廠家制定的游戲規則，雙方之間的合作將更加緊密，有可能建立一種戰略夥伴關系。

大型葯品批發企業對傭金制同樣表示滿意。北京豐科城醫葯有限公司是中國最大的民營醫葯批發企業——湖北九州通醫葯集團的下屬子公司，牛正乾表示，傭金制對公司的經營水平提出了很高要求，同時大大抬高了葯批行業進入的門檻。他認為，沒有一定資金實力的企業，很難撐過沒有利潤或者利潤很低的那一段苦日子，這將使一批規模小、實力弱的小公司被淘汰出局，市場集中度會大大提高。此外，由於市場價格基本統一，企業不再能夠通過抬高價格來獲取高額利潤，也迫使企業更加註重提高經濟運行效率，從降低成本等方面來想辦法提高利潤。

令一些人叫好的事情必然損害另一些人的利益。接受記者采訪的幾家小型葯廠普遍對傭金制「不感興趣」。一位銷售代表認為，雖然傭金制可能會是一種發展趨勢，但目前來講，賺取差價仍然是批發企業普遍採用的形式。他承認，這種傭金制可能會對小企業的發展有不利影響

保監辦解釋傭金制

荊楚在線消息（楚天都市報）（記者丁紅森）部分消費者認為，保險營銷特別是壽險營銷人員在開展業務時提取的傭金比例過高，損害了客戶的利益。對此，保監辦負責人昨日進行了解釋。

監辦負責人說，傭金制是保險代理制度的重要內容。像壽險這樣的分期交費業務的傭金，保險機構一般在3－5年內提前、集中支付給營銷人員。所以，營銷人員首期可以提到占保費總量30％左右的傭金，以後逐年減少，一般到第5年止，而服務期則達到10年、20年或更長。按總服務年限平攤起來，代理人費用實際只佔總保費的4％左右，並不比其它行業高，也比國外低，如東南亞一些國家長期險的首年傭金比例達到當年交保費的100％。

10. 廣告代理制分哪兩種

廣告代理業的類型一般是以其所經辦的業務類型或以其提供的服務范圍來劃分的。在我國，又以所有制性質來劃分。廣告代理業類型總的趨勢是越細，越來越專業化。按照其功能和業務內容，主要類型有：
全面服務型代理業
有限服務型代理業
專業性廣告代理業。