計提傭金會計分錄

A. 計提福利費會計分錄怎麼做

提職工福利費的會計分錄如下：

對於不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目:

1、如果是企業中為生產產品服務的人員：

借：生產成本

貸：應付職工薪酬---職工福利

2、如果是企業行政管理人員：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬---職工福利

3、如果是企業銷售部門人員：

借：銷售費用

貸：應付職工薪酬---職工福利

分錄開始使用後，應做到按號碼順序填寫，填寫項目齊全，內容真實，字跡清楚，全部聯次一次復寫、列印、內容完全一致。填開的不得塗改、挖補、撕毀。

(1)計提傭金會計分錄擴展閱讀

根據企業所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。所以職工福利費不計提，可以按實列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除，支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算。

根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄,復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄。

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法，利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果。

B. 計提工資會計分錄怎樣做

1.計提工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。

C. 會計分錄中計提費用的技巧與方法

會計分錄中計提費用的技巧與方法?

一般計提的有工資、水電費等，像這些計提項目的話，你可以根據上年同期數據來進行計提。

還有計提一些稅金、利息之類的，你可以根據你們公司的實際情況，應該上繳的稅費，利息根據銀行存款的余額等方面進行計提。

其實也沒有什麼具體的技巧和方法，主要看個人的熟悉程度，一般做久了，自然而然就懂了。

D. 什麼是計提怎樣通俗易懂的理解計提，會計分錄應該怎麼做

計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。

在一個規定的基數上（如支付的合法員工薪酬），乘以規定的比率（如應付福利費全國規定的都是工資的14%），按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋。

會計分錄：計提工資

1、借：管理費用-工資 （包含個人應扣社保與個稅及水電費）

銷售費用-工資

生產成本-基本生產成本-直接人工

製造費用-工資

貸：應付職工薪酬-工資

2、發放工資時

借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款/現金 （實際發放給員工的工資）

應交稅費-應交個人所得稅

其他應付款-社會保險-養老保險（個人部分）

其他應付款-社會保險-工傷保險（個人部分）

其他應付款-社會保險-失業保險（個人部分）

其他應收款-水電費（個人部分）

3、交宿舍水電費時

借：其他應收款-水電費（個人部分）

貸：銀行存款/現金

4、交代扣個人所得稅時

借：應交稅費-應交個人所得

貸：銀行存款

5、計提社保時

借：管理費用-社會保險

貸：其他應付款-社會保險-養老保險（公司部分）

其他應付款-社會保險-工傷保險（公司部分）

其他應付款-社會保險-失業保險（公司部分）

6、交社保時

借：其他應付款-社會保險-養老保險（個人部分）

其他應付款-社會保險-養老保險（公司部分）

其他應付款-社會保險-工傷保險（個人部分）

其他應付款-社會保險-工傷保險（公司部分）

其他應付款-社會保險-失業保險（個人部分）

其他應付款-社會保險-失業保險（公司部分）

貸：銀行存款

(4)計提傭金會計分錄擴展閱讀：

1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定，計算、提取有關的（留存、減值）准備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計項目。

具體來講，

1.委託貸款減值准備就是，企業在期末應按照委託貸款本金與可收回金額孰低計量，對可收回金額低於本金的差額，計提委託貸款減值准備。在資產負債表上，委託貸款的本金和應收利息減去計提的減值准備後的凈額，並入短期投資或長期債權投資項目。

2.固定資產減值准備就是，企業應在期末對固定資產按照賬面價值與可收回金額孰低計量，對可收回金額低於賬面價值的差額，計提固定資產減值准備。

3.無形資產減值准備是指，企業應當在期末因技術陳舊、損壞、長期閑置等原因、導致其可收回金額低於其賬面價值的無形資產，應當計提無形資產減值准備。

4.在建工程減值准備是指，企業在建工程預計發生減值時，如長期停建並且預計在3年內不會重新開工的在建工程，也根據上述原則計提資產減值准備。

可見，新增的四項計提，同樣是遵循了謹慎性原則所做的會計處理，而且准備的計提也能較為真實公允的反映公司的財務經營狀況。

E. 計提工資會計分錄該怎麼做

計提工資分錄：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。

F. 根據銷售人員的業績計提傭金，怎麼做賬

按一定的數據結算是最好的 我們公司也是這樣算的

G. 計提利息收入的會計分錄咋做

會計分錄如下：

借：應收利息

貸：財務費用——利息收入

收到利息收入後

借：銀行存款

貸：應收利息

利息收入是指企業將資金提供給他人使用但不構成權益性投資，或者因他人佔用本企業資金取得的收入，包括存款利息、貸款利息、債券利息、欠款利息等收入。利息收入，按照合同約定的債務人應付利息的日期確認收入的實現。

(7)計提傭金會計分錄擴展閱讀

會計處理

一、本科目核算企業（金融）確認的利息收入，包括發放的各類貸款（銀團貸款、貿易融資、貼現和轉貼現融出資金、協議透支、信用卡透支、轉貸款、墊款等）、與其他金融機構（中央銀行、同業等）之間發生資金往來業務、買入返售金融資產等實現的利息收入等。

二、本科目可按業務類別進行明細核算。

三、資產負債表日，企業應按合同利率計算確定的應收未收利息，借記「應收利息」等科目，按攤余成本和實際利率計算確定的利息收入，貸記本科目，按其差額，借記或貸記「貸款——利息調整」等科目。

H. 預提費用的會計分錄

借：管理費用/銷售費用

貸：其他應付款--預提XX費用

新會計准則，已取消了預提費用科目的使用。現行預提費用可計入其他應付款科目。

發票到了，先用紅字憑證沖回原預提費用憑證，再重新按發票金額做張憑證即可。

(8)計提傭金會計分錄擴展閱讀：

預提費用指應由受益期分擔計入產品成本或商品流通費，而以後月份才實際支付的費 用。例如，銀行借款的利息是按季結算支付的，但利息費用應由支付利息前各月份的產品成本或商品流通費共同負擔。

預提費用的預提和支付，是通過「預提費用」科目進行 的。預提時，貸 (或增) 記該帳戶，費用支付時，借 (或減) 記該帳戶。貸 (增) 方余額，表示已預提尚未支付的費用，在資金平衡表內以預提費用項目列示。

待攤費用和預提費用的概念

待攤費用是指企業已經 支出，但應當由本期和以後各期分別負擔的、分攤期在1年以內（含1年）的各項費用，如低值易耗品和出租出借包裝物的攤銷、預付財產保險費、預付經營租賃固定資產租金、預付報刊訂閱費、待攤固定資產修理費用、購買印花稅票,國債和一次繳納稅額較多且需要分月攤銷的稅金等。

待攤費用的特點是支付在前，受益、攤銷在後。

預提費用是指企業從成本費用中 預先列支但尚未實際支付的各項費用，如銀行借款的利息費用、預提的固定資產修理費用、租金和保險費等。

兩者的區別

（一）賬戶的性質不同：賬戶按經濟內容分類中，「待攤費用」屬於資產類賬戶。因為它是先支付後分攤，佔用了企業的資金。該賬戶借方記錄企業各項資產的增加額，貸方記錄減少額，余額一般出現在借方，表示期末某一時點企業實際擁有的資產數額。

「預提費用」屬於負債類賬戶。因為它是預先提取，該支付而尚未支付的費用，成為企業的負債。該賬戶的貸方記錄負債的增加額，借方記錄減少額，余額一般出現在貸方，反映企業在期末某一時點所承擔債務的實際數額。

（二）兩種費用的發生和記錄受益期的時間不一致：待攤費用是發生或支付在先，攤入受益期在後即：按實際數支付，按平均數在以後受益期內分攤；預提費用是先將費用計入受益期，支付費用在後即：按平均數在受益期預提，以後按實際數支付。

（三）填制會計報表的處理原則不同。待攤費用屬於費用發生後據實攤銷，事先知道具體的分配標准及分配金額，實務中不會出現貸方余額，填制會計報表時不需要進行調整；而預提費用需要事前估算將要發生費用的攤銷標准，事前並不知道具體的金額或標准，所以實務中經常出現多提或少提的現象，容易出現借方余額。

此時，一般不需要進行賬務處理，但在填制會計報表時，卻應將其填入「待攤費用」項目，視同待攤費用處理，實務中叫做「賬表不符」。

I. 支付國外傭金時代扣代繳的增值稅會計分錄怎麼做

（抄1）借：管理費用襲

貸：應付賬款（境外公司非居民企業）

（2）借：應付賬款（境外公司非居民企業）

貸：應交稅費-應交增值稅

銀行存款

（3）支付稅款時：

借：應交稅金-應交增值稅

貸：銀行存款

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(9)計提傭金會計分錄擴展閱讀

費用處理方式

直接支付費用

屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

轉賬攤銷費用

屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。

預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

預提應付費用

預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔，而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。

J. 計提工資會計分錄

支付工資時，借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
分配費用時，借：生產成本
製造費用
管理費用
貸 ;應付職工薪酬