平安福30年交傭金錶

A. 平安福的傭金三十年交費是百分之多少

首先問題有誤，並非返錢，而是簽約後發給業務員的工資，是業務員應得的。 其次具體傭金還和保額有關，只看到交的保費和年限，沒辦法算 如果你是業務員，你可以在e行銷里查詢。 如果你是投保人，你可以問給你作計劃書的代理人。

B. 平安福年交3850,30年交費期,能返多少傭金

這是人家保險公司的商業機密吧， 就像合資企業一樣， 薪水都是保密的吧。

感覺是， 如果您是公司的服務人員， 建議您去詢問您們的負責人， 如果您是客戶， 那麼對於人家的工資您這么感興趣么？

您的注意力是不是這個產品能不能滿足您的夢想

C. 平安福30年的保險有多少提成

一般保險業務員的傭金還是非常高的，其中第一年提成是最高的，可以達到15%到20%之間，以後的四年之間也會有相應的提成，只不過每年就不如第一年的高了。

D. 平安福傭金怎麼算公式

按繳費期限，傭金比例均不一樣，具體如下表格：

平安福和護身符都有輕度重疾保障。是提回前給付答的，就是不幸被查出有輕度重疾就從重疾保險金中的20%提前給付給患者，之後再確證是重疾就100%賠付，就等於有120%的重疾保障金。

主險在30w或以上有55個點，以下的有50個點。100w的有60個點。平安福和護身符的對比是，平安福從承保開始後到身故保障保額都是以直線穩定形式存在。

(4)平安福30年交傭金錶擴展閱讀

平安福常見問題：

1、由於保險產品相對於其他金融產品更為復雜，而代理人具有較為專業的保險知識。可有效幫助客戶深入理解保險產品的特徵與屬性，並根據客戶的實際情況量身推薦適合的保險產品。此外，一般來說保險產品是長期金融產品，代理人後續還可長期提供專業便捷的保全、理賠等服務。

2、壽險產品是以人的生命為標的的，生命本身是無價的，因此無法用一個固定金額為壽險產品標價。您可以根據年齡、交費年限、家庭收入等情況選擇適合的價格進行購買，但不得低於公司規定的投保金額下限。

E. 平安福續保傭金是多少

按繳費期限，傭金比例均不一樣。
平安福和護身符都有輕度重疾保障。是提前給付的，就是不幸被查出有輕度重疾就從重疾保險金中的20%提前給付給患者，之後再確證是重疾就100%賠付，就等於有120%的重疾保障金。
主險在30w或以上有55個點，以下的有50個點。100w的有60個點。
平安福和護身符的對比是，平安福從承保開始後到身故保障保額都是以直線穩定形式存在。而護身符就是有分紅，分紅可以增大保額，所以護身符後期會比平安福顯得有優勢，而現在身處於拼搏時期，要有高保障的選平安福是不二選擇。低保費高保障是絕對的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 平安福傭金錶

這個和業績，代理人級別還有保單保額都有關系。具體可以問內勤老師或推薦人