平安產險電寶寶傭金

A. 平安的保險傭金怎麼算

股票交來易費用在您委源托成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

B. 保險傭金怎麼算的，平安的

股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花專稅。其中傭金不超過成屬交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

C. 中國平安少兒平安福傭金是多少

中國平安少兒平安福傭金是根據你所買的保額來計算的，不同保額、不同繳費年限傭金是不同的，不同地區傭金也不一樣。

傭金是保險基本法裡面對員工薪酬的1種計算方式，不是客戶的錢劃出1部份當作了員工工資。你可以在個人行銷里的產品知識欄目找到這個問題的答案，這是專業范疇，你簡單1句問題，容易誤導大眾以為自己交的錢中有1部份被當做了員工工資，平安福傭金和繳費年限有關，比例不等，你問組訓老師可以得到美滿解答。出於對客戶的保護及行業機密的保護我就不給你直接答案了。

(3)平安產險電寶寶傭金擴展閱讀：

少兒平安福2018保險計劃涉及的條款非常多，其中主險《平安少兒平安福18終身壽險》及《平安附加少兒平安福18II提前給付重大疾病保險》是必選的，其他的長期意外險、定期壽險、惡性腫瘤疾病保險、豁免保費等條款可自主選擇是否附加。

費率表

《平安少兒平安福18終身壽險》費率表 單位：人民幣元

(每萬元基本保險金額)

註：月交保費=年交保費*0.09, 季交保費=年交保費*0.265,半年交保費=年交保費*0.52。

用上述同樣的方法把兩個費率表結合起來看：

為3歲(男孩)投保少兒平安福2018，僅主險+附加重疾險，主險基本保額51萬，附加重疾險基本保額50萬，交費期間為20年，年交保費計算：86×51+71×50=7936元。獲得保障如下：

1、80種重疾最高80萬元

基本重大疾病保險金：50萬元(100%重疾保額)。

額外重大疾病保險金：70周歲每發生一次輕症重大疾病保險金增加10萬元(20%重疾保額)，額外增加最高30萬元。

2、10種少兒特定疾病最高80萬元

基本少兒特定疾病保險金：50萬元(100%重疾保額)。

額外少兒特定疾病保險金：70周歲每發生一次輕症重大疾病保險金增加10萬元(20%重疾保額)，輕症最多可賠3次，額外增加最高30萬元。

3、20種輕症最高30萬元

每次10萬元(20%重疾保額)，最多可賠付3次。

4、身故保障最高81.6萬元

未滿18周歲：退還已交保費。

已滿18周歲：

基本身故保險金：51萬元(100%主險保額)。

額外身故保險金：70周歲前每發生一次輕症身故保險金增加10.2萬元(20%主險保額)，額外增加最高30.6萬元。

備註：

①若先發生20種輕症或10種少兒特疾，後續80種重疾保險金不受影響。若先發生80種重疾，後續則不再享有少兒特疾、輕症保險金。

②主險重疾險共用保額：如果發生重疾保險金理賠，那麼主險終身壽險的保額就要減掉已經賠付的重疾保額。

D. 平安保險傭金明細表

歡迎你加入新華人壽

E. 平安保險 分級 傭金，保險高手請進！

這是考核你能不能拿到新人補貼和轉正的依據，三單是三張長期壽險最少出三單，一保是完成規定最低保費的一張單，如果都達不到到就直接解約。祝你好運

F. 平安保險居然返傭金

傭金，即保險公司給保險代理人(業務員工)的勞動報酬，保費×傭金率;不同於提成，回提成指的是銷答售產品的利潤中間按一定的比例付給業務員。
返佣，就是業務員把他的傭金收入，返還給客戶，是違規的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 中國平安保險公司各種險種傭金是多少

看是什麼險種
一般壽險是15%-35%
也有40%的但不多
當然也有低的

H. 平安保險傭金多少

萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。

另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）？
20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。
一般年初（春節前後）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。

保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長，因為即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。

所以如果這個銷售人員是您的朋友，您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功，那麼返佣的事情就別提了。

I. 平安保險的傭金分別是多少

傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。

J. 平安財產險傭金是百分之多少

商業險部分應該15-20之間，地區不一樣肯定不一樣的