A. 您好！請問人壽保險業務員的傭金計算公式怎樣算謝謝！
是呀，保險的傭金演算法不好算呀！還要問你是剛做三個月的還是已經過了三個月的了呢？每個險種的提成也不一樣！
B. 中國人壽新人開單後傭金是每個月都有嗎
應該是這樣的，新人開單，就是有效能力（當然要達到一定標准），然後有對應的新人補貼，通俗的說傭金是你開單所謂的提成
C. 中國人壽的保險產品的傭金是不是全國統一的第一年是百分之幾第二年是百分之幾第三年是百分之幾
您好，一般來說，同一款產品在全國的傭金比例是統一的。不過根據產品不同，傭金也不一樣。
五年期的險種一般只有3年的傭金，後兩年沒有傭金。十年期的和二十年期的一般都是拿五年傭金，比例都是逐步減少的。
D. 現在中國人壽保險股份有限公司業務員的傭金是怎樣計算的
傭金在同行公司中是最低的。待遇也不行。沒有三金，公司出面忽悠，出了差錯，全是自己解決。
E. 2017年中國人壽養老險傭金是按什麼比例計算的
一般是按交費年限，二十年，擁金就高，五年就底，各個公司不一樣。
F. 人壽保險業務員傭金是多少
現在中國人壽保險股份有限公司業務員的傭金是怎樣計算：
前三年後面2年傭金比例下回降，第一年18%，第二年答8%，第三年5%。
團險一般是一年期的保險,傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍,保額多少等來確定,幅度是5%-12%,參保人員多,保額高保費就高,傭金比例就高。
G. 《人壽保險傭金怎麼算》
股票交抄易費用在您委託成襲交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。
H. 中國人壽保險公司業務員提成怎麼算
其實賣保險拿的是傭金，不是提成，雖然保險公司給他們傭金也是根據保費的多少，但決不是從保費里提取的，他們替保險公司服務，保險公司就該給他們報酬，傭金多少根據險種不同來定的，以上幾位的答案其實都不完全對，這是商業機密，不參與算傭金的人只能知道個大概，他們的傭金走的是基本法，你去看看裡面寫得很明白
I. 中國人壽團險傭金計算
1.意外傷害：員工70萬 飛機20萬
火車10萬
輪船10萬
公共交通20萬
一般意外20萬
這部分提內成 按照各家標准 15-20%
2.醫療： 員工容 2萬元 0免賠 100%
連帶 1萬元 0免賠 50%
這部分是否包含門急診？ 疾病門急診的提成 2-5%
住院醫療 提成10%
3.重大疾病：員工 5萬元
夫妻5萬元
提成 10-20%
自費葯: 牙科500元 ，體檢600元（實報實銷，收5%管理費）
這部分提成 2%-2.5%
按照你這種險種，我初略估計 傭金率是 7-11% ，1700的費用，傭金在170左右。