賣保尊寶業務員的傭金

Ⅰ 保險業務員傭金演算法

您好！保險提成就是傭金就是工資，至於多少要看您賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，您的級別等因素來決定。具體來說，保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。另外，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

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Ⅱ 平安保險提成是多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

（3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

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對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

Ⅲ 購買保險的話，保險業務人員都會有傭金可以拿嗎有的話可以拿多少

其實現在保險公司的業務員不是賺傭金，有的還把傭金賠進去
保險業務員是根據業務量劃分等級的，業務量大，等級高，工資也多
比如說今年給你計劃1000W保費，你只要完成了，不但有高額工資還有獎金
比傭金那點多多了，當然傭金多了也不是個差事，多把傭金返給客戶，客戶後面還會找你的，細水長流嘛~~

如果是保險中介的業務員，恭喜你，說對了，就是那點破傭金

Ⅳ 在平安app保尊寶買一萬產品代理人得多少錢

十多元，不夠跑路費，它就是一個理財產品，保本保息的現在最高8%，自己在APP上購買的。是平安公司給客戶的一個優惠，你想想你現在去銀行存錢才多少2.5%，銀行能賺多少錢？沒有多少錢的，保本保息就意味這到期公司把錢一定給你的，對於代理人來說沒有啥花頭的。純粹是為了服務去做的

Ⅳ 平安保尊寶業務員傭金

多少都是公司給業務員的傭金，和你的本金和利息無關，假如上其他地方買東西，比如手機店買一部手機，你會問業務員工能掙多少錢嗎？

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Ⅵ 請問平安業務員，推銷了10萬元的陸金所保尊寶，傭金是多少！

多少都是公司給業務員的傭金，和你的本金和利息無關，假如上其他地方買東西，比如手機店買一部手機，你會問業務員工能掙多少錢嗎？

Ⅶ 保險代理人賣這樣一份保險能拿多少傭金

其實保險代理人也只是依自己的工作賺錢，維持生計，靠自己的本事賺錢養活一家老小，也是情理之中。不過也會有一部分人會覺得對方傭金可能太高了，不大樂意買這個保險。其實大家可以想一想，就像銀行存款一樣，你在同行同市轉賬，一萬塊錢轉到同一銀行的另外一個帳戶，錢是沒有變的，你寄多少，對方也是拿多少。您看銀行的櫃員 在辦理這個事情的過程中，收取過傭金么。而每個投保人並沒有因為投了保險，就失去金錢的吧（除了自己在沒有達到收益的情況下主動退保或者急於退保的，或者是消費型的投保的）。

保險是一個長期投資和到一定時間才會看見收益的東東，是需要耐心去維持的，如果投資是急於見效的話，如果是因為覺得沒有立馬出現暴利而覺得被騙的話，我覺得是對保險存在偏見，因為看事情的角度不客觀，沒有看到它產品的特殊性，也體現了投資人一個急功近利的想法。

保險代理人的傭金是保險公司在支付的，並不是客戶在支付的。

相信很多人都說保險其實是騙人的，都不是因為自己有切身的經驗，而都是聽別人說的，久而久之，就傳開了。投資保險，還有一個要特別注意，它不像儲蓄一樣，你可以比較靈活的想取就取，等於說資金的靈活性收到一定的限制。現在幾乎所以的保單都可以拿來向保險公司貸款，這個也是保險產品和行業在慢慢變成熟的表現。

其實希望大家用正確客觀的看法來看待投資，不管是銀行、證券或者保險。

相信這一條:保障是買給自己的，風險是可以轉移的。

Ⅷ 客戶買平安人壽臻享保尊寶產品傭金怎麼提成

保險公司的傭金規定肯定不能讓很多人知道 ，具體的可以問部門主管和後期部門
每個險種都是不同的，