㈠ 平安滿24個月業務員件數考核是幾件,傭金是多少合格
考核是每季度三件，傭金達到1250，其中財險，信用卡，理財累的最多頂一件
㈡ 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
㈢ 平安的行銷部業務員給客戶返傭金
當然是不可以了。遠離返佣的行銷員
在保險銷售競爭日益激烈的情況下，一版些行銷員以返還佣權金來吸引客戶。很多消費者也認為，以比市場賣更低的錢買到的保險產品很值。有人說返佣就是打折，買其他的東西能打折，買保險當然也能打折。
，「以返佣作為條件來招攬客戶的行銷員不能選擇，因為返佣是保險公司不允許的，只是行銷員與客戶之間的私下交易。提出返佣條件的行銷員多是因為業績不好又急於求成，所以出此下策來應付考核。」這種行銷員由於把自己應得的傭金返給了客戶，雖然買了保單但並無利益可言，所以今後在保單服務方面並不會太放上心；另一方面，這種類行銷員由於業績不好，很容易被淘汰出行銷員隊伍，一旦這種些行銷員轉行，那麼客戶手中的保單就變成了「孤兒保單」。
因為壽險保單通常都是10年以上的有效期，保單的購買只是第一步，行銷員的服務將伴隨保單的「一生」，包括保單周年檢查、理賠咨詢等服務。所以消費者在選擇行銷員時千萬不要貪圖返佣的小便宜，因為小便宜的代賣可能是吃大虧。
㈣ 平安保險業務員傭金是多少，五年以後續佣還有么：
您是准備加入平安嗎？傭金是業績的25％，5年以後，那拿得是長期服務獎。
㈤ 平安保險業務員的傭金是什麼意思嗎
傭金就是保險業務員賴以生存的月收入，跟上班掙工資是一樣的。
㈥ 平安保險傭金問題
那是你的推薦人，在騙你。你最好是撥打95511客服舉報他或者直接找當地平安保險公司的經歷，了解一下為什麼
㈦ 平安人壽業務員要達到多少傭金才能拿到底薪
這個不是這么簡單的計算，與你每個月的考核業績進行掛鉤，一般都是無底薪的，要見到白字黑字的才能算，否則說再好聽的也是白搭。希望你能了解更多的保險知識！！