保險公司傭金單

Ⅰ 太平洋保險公司的傭金怎麼算

有點麻煩，看時間、保額、保費。

按保費的30%計算，你又想進哪個忽悠人的公司？怎麼忽悠，別忽悠你身邊的親戚朋友，忽悠了你永遠也台不起頭來。 早不幹了， 分析當今保險業： 最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。

1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的， 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。

例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。

目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規范，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。

2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」

Ⅱ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(2)保險公司傭金單擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

Ⅲ 什麼是保險傭金

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」

《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。

傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險代理人在業務活動中，向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。我國《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費…代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人的保險公司，依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。

投保人或被保險人在保險公司投保多少保額，就會根據合同規定從保險公司得到多少保障，這個保障受法律保護，任何人不得侵犯。

根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險業務的特點，是保戶交很少的保險費，遇到自然災害和意外事故，可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。

Ⅳ 保險公司的傭金指的是什麼

保險傭金是什麼—— 《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的專一種勞務報酬,是具有獨屬立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」 《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。 傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。

Ⅳ 保險傭金一般是多少

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問：保險傭金一般是多少
答：不同的保險公司的保險傭金是不同的，同一個保險公司，不同的險種的保費傭金是不同的，同一險種的不同的繳費方式（比如5年交或者10年交或者20年交）得傭金也是不同的，一次性繳費的在5%左右，一般有低的有保險費的（5年交）10%，中等的在（10年交）在25%左右，高的（20年交）一般在33%左右。。。。。（僅供參考）

Ⅵ 太平洋保險公司的傭金怎麼算

有點麻煩，看時間、保額、保費。

按保費的%計算，你又想進哪個忽悠人的公司？怎麼忽悠，別忽悠你身邊的親戚朋友，忽悠了你永遠也台不起頭來。 早不幹了， 分析當今保險業： 最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。

1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的， 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。

例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。

目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規范，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。

2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」

Ⅶ 平安保險的傭金分別是多少

傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。

Ⅷ 比如我是太平洋保險公司保險業務員做成一份10000元保金的單子 能拿多少提成或者說傭金，我有做業務員的想

太平洋保險公司保險業務員做成一份10000元保金的單子，傭金一般在1500至3000元左右，要看該保險的傭金提成份額。

太平洋保險公司保險業務員業績方法以及規定如下：

1.保險法明文規定保險代理人的傭金是禁止在公眾場合公布和宣傳的。
2.保險代理人並不是保險公司員工，其沒有固定工資，傭金收入是其主要來源。
3.保險代理人的傭金中還包含了個人所得稅以及營業稅。
4.保險代理人的傭金是經過國家相關部門審定的，合法合理，不存在著暴利的說法。

中國太平洋保險股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海。

中國太平洋保險以「做一家負責任的保險公司」為使命，以「誠信天下，穩健一生，追求卓越」為企業核心價值觀，以「推動和實現可持續的價值增長」為經營理念。

Ⅸ 各家保險公司意外險卡單業務的傭金是多少

我知道保險公司本來就是分為個險營銷部、銀行代理部、團險部 一般的卡單都是屬於團險部管轄的，所以針對個險和收展而言都是交叉銷售而已，但是這個交叉銷售的傭金是多少，我想了解。 意外險卡單一般的價格50、100、150、200、300、350，這個不是問題，保費雖然不一樣但是傭金率大致是多少？我需要實質性的數據回答： 這要看保險營銷員在團體意外保險中有沒有給客戶折扣。另外，每家保險公司的傭金都是不對外公布的，這也是中國保監會的規定。追問： 不對的吧，保監會不允許對外公布傭金，好像沒這個法律條款吧？！只有不可以以個人名義給客戶折扣以及返佣吧？呵呵 如果不能對外講的話，那增員豈不是很難增啊 我保險公司團險、個險、銀代的管理都做過好多年，基本的流程和大概的還算知道的，我發問主要是想請朋友們幫助讓我了解些細化的傭金。畢竟現在不是在做保險團隊，是在做保險生意了，性質不一樣，觀念也就不一樣了啊 至於保險傭金的問題，你能在網上查得到嗎？這是不允許公開的。至於增員，也是只講個大概而已，並不會全部講給他們的，當他們真正進入保險公司，在正式培訓保險產品條款時才有的講。追問： 哦，另外網上查不到並不代表保監會不允許，這是兩個標准 不探討了好嗎？追問： 做好自己的，保險的傭金是多少都是公司說了算，且也隨時在調整的，保險公司也不會搶我們的辛苦錢。祝願你又更加好的業績，給更多有保險需求的人代理福音！追問：打住，兄弟回答：

Ⅹ 太平洋保險公司保險業務員做成一份10000元保金的單子能拿多少提成或者說傭金

太平洋保險來公司保險業源務員做成一份10000元保金的單子，傭金一般在1500至3000元左右，要看該保險的傭金提成份額。

太平洋保險公司保險業務員業績方法以及規定如下：

1.保險法明文規定保險代理人的傭金是禁止在公眾場合公布和宣傳的。
2.保險代理人並不是保險公司員工，其沒有固定工資，傭金收入是其主要來源。
3.保險代理人的傭金中還包含了個人所得稅以及營業稅。
4.保險代理人的傭金是經過國家相關部門審定的，合法合理，不存在著暴利的說法。

中國太平洋保險股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海。

中國太平洋保險以「做一家負責任的保險公司」為使命，以「誠信天下，穩健一生，追求卓越」為企業核心價值觀，以「推動和實現可持續的價值增長」為經營理念。