平安銀行理財傭金提成

⑴ 中國平安銀行理財賣出一單可以有多少提成

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應答時間：2020-06-04，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

⑵ 平安保險的傭金分別是多少

傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。

⑶ 一千萬存平安銀行傭金是多少

不同產品、存期不一樣，利率也會不相同，您可以登錄平安口袋銀行APP-理財，查詢相關產品介紹。應答時間：2020-06-29，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

⑷ 我在平安銀行手機銀行上買了理財產品,我的客戶經理有提成嗎

在銀行購買的理財產品一般情況下都是通過理財經理介紹買入的，在購買時有一個推薦人工號的填寫項，填寫這個就是為了用於匯總理財經理賣出理財產品多少的，然後就可以得到相應的提成了。

⑸ 做一筆10萬的平安貸款業務員拿多少傭金

根據估算 應該在一萬五到兩萬左右

⑹ 平安保險提成是多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

（3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

(6)平安銀行理財傭金提成擴展閱讀

對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

⑺ 平安銀行，理財經理的薪水是多少。薪資構成是多少。

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