券商可以隨便調整傭金嗎

1. 券商會不會偷偷修改傭金，劃走客戶資金呢這屬於什麼行為

券商偷偷修改傭金，同時偷偷颳走客戶資金後，再度把券商傭金修改回來，這是其屬於違法行為，券商公司一定會受到嚴厲處罰的。

為什麼券商這樣做其屬於違法行為呢？主要是違反以下兩條規定：

但是券商公司偷偷颳走客戶資金，這種可能性是不存在的，也是不可能的事；要知道證券賬戶的錢根本不在券商公司，這些錢都是在銀行裡面，而且還受到第三方監管，券商公司絕對不會去忙這種風險的，券商公司即使想劃走資金也是做不到的。

通過上面分析後得知，券商公司偷偷修改傭金是可能，但偷偷劃走資金是絕對不可能，券商公司不會去做這種違法行為的，希望大家不要杞人憂天。

2. 證券公司開戶後傭金可以再協商改變嗎

現在網上交易的默認傭金為0.0016，監管部門的規定是最高不超過0.003.您按這個參考就可以了，傭金不是終生制的，以後資金增多，可以再次申請調整的。

3. 券商擅自調高傭金費率是否違規

國家規定傭金費率的上限是0.3%

但各家券商的傭金相差很多

這個是彈性的

只要不超過國家的規定都不算違規

最好的辦法就是換個券商

尤其是大券商

信譽比較好

比如中信，國泰君安什麼的都不錯

4. 券商傭金可以日後被隨意調高嗎，我的傭金倒算後，發現調高了萬三

有可能，單可能性較小，可以取證採用法律手段追回，並要求賠償

5. 現在好多券商傭金都是萬二，請問如何能調低傭金

現在新開的一般都是萬分之2，直接新開就行了，一般量大可調低的

6. 券商隨意提高調整股票交易傭金收取比率，該如何維權

建議換一家券商，通過證券經紀人去券商開戶！協商傭金費率，費用將相對固定還有能獲得信息服務。

7. 傭金證券公司能私自調么

不用簽 ，他給你調整就可以了

8. 在一般大的證券公司，有沒必要要求調整傭金費率

一般來說，炒股的成本有三大塊，一是券商傭金（包括交易所規費）；二是印花稅；三是過戶費。其中印花稅稅率比較高，1000元成交就要交1元稅，不過還好只在賣出的時候收取，也算是變相鼓勵持股。過戶費則不高，10萬元成交額收2元，即費率只有0.002%。至於券商傭金（包括交易所規費）則是大頭，但是相比於印花稅和過戶費是固定的，券商的傭金率是「因人而異」的，而且可能差距懸殊。比如官方公布的2019年券商平均凈傭金率是0.0349%，加上交易所規費0.00687%，也就是萬分之4.18左右。

最後通過上面分析得知，券商傭金是可高低浮動的，每個人的證券賬戶傭金都不同，希望大家要明白。至於券商傭金退不退回來，視情況而定，如果合法合規收費不能退，但確實多收亂收的傭金肯定可以多的。所以希望大家炒股多注意一下炒股交割單，炒股每一次手續費都是有明細的，大家可以認真核實各種炒股手續費情況。

9. 請問，證券公司承諾的傭金，會不會隨意上調

只要你簽定的合同協議中間是明確規定了千分之0.8,那麼它就必須履行,如果關於傭金的協議條款中比較模糊,沒有明確規定,那麼它就可以在千分之三的上限進行自由的上調.你最好查閱一下你的開戶資料等文件里有沒有這樣明確的規定條款.有就好辦事了
傭金條款理解產生爭議的處理
如果投資者與證券公司約定了傭金條款，但是投資者對於該條款的理解與證券公司之間存在爭議，則投資者完全可以依據合同法所確定的「格式條款解釋原則」來維權。
我國《合同法》第三十九條規定「採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。」
第四十一條規定「對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。」
按照合同法的上述規定，如果投資者就證券公司提供的格式文本中的傭金條款理解產生了爭議，且各方就條款的理解存在多種解釋，那麼就應當作出有利於投資者方的解釋。如果證券公司的格式文本條款與雙方協商簽訂的文本條款不一致，則應當採用協商簽訂的非格式條款，而不能採用格式合同條款。
參考資料http://ke..com/view/1477126.htm

10. 可以在同一家券商的不同營業部調傭金嗎

傭金調整隻有你的客戶經理才有這個許可權，跟營業部沒有關系的。