⑴ 請舉例說明銷售代理商與傭金商的區別
傭金抄商： 傭金是指委託者委託買賣成襲交後,按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的商交納的費用。
傭金也就是商代理；代理商： 代理是銷售通路的一個重要環節，適用於任何行業。是廠家與終端商（零售商）的一個重要環節！批發商與零售商都屬於終端代理的一環，也就是直接讓產品轉換為資金的環節。
舉個簡單的例子也就是比如一塊黑板的出廠價是50元，銷售代理商會從公司以低價批走，有這個黑板的代理權，然後可能經過好多代理，這塊黑板會賣到200多元。
傭金商就是委託他人簽訂買賣合同，需交納一定的費用。
⑵ 什麼是代理傭金模式
1.什麼是代理?
代理是指代理人按照本人的授權同第三者訂立的合同或其他法律行為，從而產生的權利與義務與本人發生的效力。代理者通過滿足與商家的約定，增大商家銷售額等要求，從而獲得報酬。
2.什麼是代理傭金模式
代理傭金模式，又稱為代理提成制，是直接按銷售額的一定比例確定銷售人員報酬的一種工資制度的還是根據業績，確定報酬的一種典型形式。在原有代理商關系的基礎上，代理銷售方在一定期限內達到一定銷售量或營業額就可以按照一定的百分比提取傭金。
這種模式較之前的低價代理相比更具有競爭性，可以走出原本銷售暴力，市場低迷的情況。傭金代理模式可以增大廠商與代理商的密切聯系，代理商為了獲得更多利潤，將會更加精心宣傳產品增大銷售額，從而從中得到更多收益。
簽訂該種代理模式的廠商也對代理商更加放心，只有在達到一定銷售額時才給予代理商更多傭金，保證了廠商的利益。
3.代理傭金模式的優勢
代理傭金模式對代理商具有積極作用。代理商一場上確定的統一銷售價格在一定區域內代理銷售廠商根據銷售數量及金額返還傭金，這種銷售模式可以有效避免銷售商之間相互競價銷售，從而給廠家造成的不利影響。
通過代理經銷商可以適度分配市場，避免惡性競爭，更有利於代理商在特定的區域展開銷售策劃，發展網路銷售市場，完善售後服務，反饋市場信息，更有利於商品的生產及流通。
⑶ 求房地產銷售代理公司的傭金管理制度包含什麼內容急需，謝謝！
首先，簡單解釋幾個概念。
開發商——顧名思義就是開發樓盤的。通常被稱為甲方
代理商——就是幫開發商做營銷的。例如什麼顧問公司、策劃公司、置業公司等等，其實都是代理商，代理的內容很簡單，通常就是策劃顧問（包括前策及營銷策劃）、市場研究、銷售代理三個方面。通常被稱為乙方
而開發商通常由幾個關鍵部門組建而成：工程、行政、營銷、行政……。與銷售相關的部門就是營銷部。通常營銷部由兩個鏈條組成——策劃、銷售。有的開發商只有策劃鏈條，而沒有銷售鏈條，或者銷售鏈條只有一個銷售經理。因此就需要代理公司幫忙銷售。而有的開發商較為完善，有獨立的銷售部門以及銷售人員。這些開發商就不需要代理公司代理銷售了。這里只是簡單說說其中的關系而已，具體你可以多找點資料或朋友問問。
如果是想做銷售人員，說到是做代理公司（乙方）還是開發商（甲方）。個人認為如果是經驗老道的，當然是做開發商好，畢竟也是甲方，無論是底薪還是傭金都是相對較好的，而且和公司內部混熟了之後，灰色收入也還是不少的。但正因為大家對甲方都趨之若鶩，因此開發商通常只要有關系或者有老道經驗的銷售人員。。如果你是剛剛畢業的，一般開發商都未必會招（有關系者、有姿色者以及少數天才銷售員除外），還是建議你到代理公司先行磨練。代理公司的整個銷售管理流程、培訓系統、市場經驗等都相對較好，適合積累經驗，等有經驗、有水平了再去甲方也不遲。
一般房地產企業在房屋銷售時，是請房屋代理中介代理銷售的。與代理公司首先簽定代理銷售合同，支付傭金按實際收款額*(0.4%-05%)，計算，每月月底結算支付，代理公司要合法的
服務業勞務發票。
⑷ 跳點傭金提成怎麼算我們單位是10000萬以下提10% 1-5萬是20% 5-10是30%
分別計算，比如這個月你做了六萬，那就是，10000*0.1+40000*0.2+10000.3
=12000，明白了嗎。
⑸ 房產銷售過程中的跳點是什麼意思
跳點就是說您的提成比方是6%-30%的話，那您比如做了6000是按6%提成，如果您做到20000就按15%提成做到100000萬就按30%提成就是這個意思！
⑹ 原本已經跳點的傭金後來因為客戶退了一套房現公司要收回跳點這個合法嗎
合法。
謝謝你的提問
⑺ 什麼叫 跳點提成。
提成一般是按照業務量或銷售額提取百分之幾的點，即多賣多得。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
跳點提成也就是累進提成比例，這種階梯式的提成 ，它的提成點是跟著業績而提高的，業績越高，提成點的比例越大，到手的提成越多。
例如提成點是6%-30%的話，那做了6000是按6%提成，如果您做到20000就按15%提成做到100000萬就按30%提成就是這個意思！很多銷售公司會利用這種方式來激勵員工，提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。
⑻ 代理費和傭金在實務中如何進行區分
根據《民法通則》第63條規定，代理是指代理人以被代理人（又稱委託人）的名義，在代理許可權內與第三人（又稱相對人）實施民事行為，其法律後果直接由被代理人承受的民事法律制度。
代理具有下列基本特徵：代理行為是能夠引起民事法律後果的民事法律行為；代理人一般應以被代理人的名義從事代理行為；代理人在代理許可權范圍內獨立為意思表示；代理行為的法律後果直接歸屬於被代理人。代理費是基於委託—代理關系而收取的服務費用，具有這種關系而收取的費用屬於代理費。
傭金是商業活動中的一種勞務報酬，是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。一般包括以下三種：
（1）證券交易傭金，是指委託者委託買賣成交後，按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的證券商交納的費用。
（2）國際貿易中的傭金，分為兩種，一是「暗佣」，外貿專業公司在代理國內企業進出口業務時，通常由雙方簽訂協議規定代理傭金比率，而對外報價時，傭金率不明示在價格中，這種傭金稱之為"暗佣"；二是「明佣」，如果在價格條款中，明確表示傭金多少，稱為"明佣"。
（3）銷售傭金，是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。
⑼ 銷售代理公司收到的銷售傭金想提留一部分作為公佣，會計憑證咋做
可以把多留出的那部分款項先通過往來科目其他應付款反映，等到用時再直接沖減這個科目就好，會計分錄如下：
借：現金或銀行存款
貸：其他應付款——代理公司