A. 工程一切險能拿多少傭金
這個首先要取決於當地行業協會是否有自律要求，如果有的話不能突破自律底線。
其次，就是看公司的核保政策，一般個公司都會有一個底線，以此來控製成本。
一般來講，不會少於15%的傭金
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B. 工程一切險的傭金是多少
我公司投保了建築工程一切險,現有一問題想請教高手, 1、如發生洪水災害前,...若被保險人是以保險工程合同規定的工程概算總造價投保，被保險人應： 本...
C. 太平保險成功投險員工傭金多少
壽險30%理財險20%車險17%
D. 新華和太平保險，人壽險的提成分別是多少呀。是按保費提成的吧
長期繳費的險種：
≥ 20年繳費的，一般為保費的40%；
＜20年繳費的，例如15年，大概為30%左右，具體記不清了，以此類推。繳費年限越短的，提佣比例越小。
如果是剛上崗的新人，傭金達到一定檔，公司可能給額外的獎勵。
例如，太平的新人上崗後，上了一張保費為3000元，20年繳費的單子，他可以得到的基本傭金為3000*40%=1200元，加上公司的額外獎勵1200元，那麼該業務員實際所得為
1200元+1200元+底薪。
當然了，我說的這些都是第一年的。
如果該張保單第二年正常交費了，此時保單的業務員仍在崗，那麼他還可以提一部分，大概為保費的15%左右（具體比例忘了）。
建議：如果是想給自己及家人買保險，你先辦理入司，成為業務員，然後把保單上到自己的身上，這樣就能最大限度的獲得利益。這樣推薦你入司的業務員，因為成功增員，且你已開單，他也可以獲得相應的獎勵（好像叫育才獎之類的了，具體忘了），但是業務員自己上的自保件的傭金發放問題，貌似是一個地方一個規定，有些保險公司怕業務員為了業績上單子（你想啊，剛才我給你講的那個例子，你上一張保費為3000元的單子，傭金達到了2400元，再加上底薪等各種獎勵，和一些公司給提供的集體旅遊、培訓等激勵費，你實際獲得的利益，輕松超過3000元），到時候可能不交續期，就特別給出了一些關於「自保件」的規定，具體問題具體分析吧，規定都是人定的，呵呵。畢竟保險公司還是非常重視業績的，在業績面前，可以開很多綠燈給你。
E. 太平保險傭金以及底薪
各個公司各個產品傭金水平不一樣，即使是同一產品，按照你的繳費年限不同傭金水平也不一樣。除了傭金還有底薪（有責任底薪，也有無責任的），如果你是剛入職的新人，可能有些公司還有一些對應新人的額外獎勵。一般來看如果自己是保險代理人的話，大概能拿到首期保費10%-30%的傭金，再加上底薪和新人獎勵政策，好一點的基本可以和首期保費持平。
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F. 太平洋財產險傭金比例是多少
可以直接給太平洋打電話了解
G. 太平保險的傭金怎麼算
恩首先祝賀能成為我們的一員！那麼既然是試試建議踏踏實實的三個月三個月改變未來給自己也給客戶還有保險業一個證實的機會加油！好運！付出不一定有回報不付出一定沒有回報！美滿人生共享太平盛世中國四海太平中國太平！
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H. 賣太平車險怎樣收取傭金
只有具有保監會和保險行業協會核準的專業或者兼業代理資格，才能通過代理保險業務並收取傭金的，否則，就是違規經營。如果取得了代理資質，可與保險公司建立代理合作關系，簽訂代理合同，在代理業務後可按合同約定收取傭金的。